人力资源全案
马克斯·梅斯默 连载中
随时可能离开你,招聘和管理一流员工的工作一点也不轻松,随着企业业务变得逐渐复杂,人力资源的职能也变得更加广泛,ไ从站在战略的高度评估招聘需求到开设各种培训课程,解读联邦和州一级的法律法规,推行企业政策,到เ在保护企业利益的同时兼顾员工ื的福利等,人力资源管理工作的风险系数很高,一次重大的,决策失误将给企业带来严重的法律问题和巨เ大的经济赔偿,我们常能看到经理人和企业主ว有着这样一些团队,他们能ม一贯赢得客户的满意并为企业创造盈利,ไ他们充分理解企业最需要的是什么,懂得如何吸引最优秀的人才,愿意改善工作环境使员工ื自由á地挥他们所有的才能,简而言之....ๆ..。...
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更新时间：2024-05-23 03:35:14
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- 第10章 例如
- 第9๗章 า将项目员工的效能最
- 第8๖章 或者
- 第7章 如何操作
- 第6章 中规定的个人权利
- 第5章 个问题能帮助你迅起
- 第4章 由于求职申请表迫使
- 第3章 通用定义
- 第2章 过度困难
- 第1章 随时可能离开你
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