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回归人本

作    者：刘秋华

类 别： 其他作品

最新章节：考虑到李炯是硕士学

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对大部分中国本土企业来说,人力资源管理是一种崭新的管理方式,还没有形成一个可供借鉴的固定模式,可以参考的东西太少了,人们都是在实践中不断地摸索,探讨和总结,当人们在当今,过热,的管理书籍丛林中,试图寻找一些能对企业的人力资源管理有所指导的书籍时,现国内市场上多是一些综述西方人力资源管理理论和操作流程的图书,回归人本,中国本土企业人力资源管理攻坚历程,似一缕清风,沁人心脾,作者从人力资源总监实战角度,探讨了中国本土企业人力资源管理中存在的问题......。