与领导相处常见的案例
与领导相处常见的案例
盛之楠说这话时还不知道，那张鼓动人的海报就是典石金设计的。
盛之楠说这话时还不知道，那张鼓动人的海报就是典石金设计的。
放下电话，盛之楠说：“这个典石金肯定又抓住什么客户了。这小子有个毛病，一和客户谈事就把别人都忘了……”
放下电话，盛之ใ楠说：“这个ฐ典石金肯定又抓住什么เ客户了。这小子有个毛病，一和客户谈事就把别人都忘了……”
从此不需要考试，只需要展翅高飞；
从此不需要考试，只需要展翅高飞；
有一种员工就是企业里的白蚁，专干那种让上级的事业千窗百孔的事；
有一种员工就是企业里的白蚁，专干那种让上级的事业千窗百孔的事；
单晶莹这一招其实是从职场顾问典石金那ว“掏”来的。
单晶莹这一招其实是从职场顾问典石金那“掏”来的。
第四，上司对我们的综合印象中ณ怪不得那么多人会修炼拍马屁说漂亮话讨领导欢心的本事，比如尤心姬小姐现在的表现——
尤心姬才在会议室的门口看到典石金一眼就接到了电话，她赶紧ู后撤。冷商仁在电话里说：“我有事要出去一下。一会儿策划部和投资部的文件要送过来……”
尤心姬很不情愿地回去。路过厕所时她进去了一样，把手打湿了，然后拿着纸巾一边擦一边进到冷总的办公室。
冷商仁一见她就赶紧说：“julia快过来，把眼药拿来，我的砂眼又犯了，好难受，马上我还要出去……”说完就瘫在沙里。尤心姬连忙打开他的抽屉，她很喜欢在打开抽屉时快扫描一下桌面和抽屉里的文件。今天真给她看着了，有一份上半个ฐ财政年度的奖金方แ案，第一个名字写得就是潘得富，只是后面的数字不是很大……
冷商仁催她，尤心姬ภ虽然还想多看看那个ฐ奖金方案，可是没时间了。聪明的她立即装得没事一样跑到沙后。先把冷商仁的脑袋抱在自己柔软的怀里，然后小心翼翼地把眼药滴进冷总那ว双浮ด肿的眼睛里去。眼药里实际上装的是生理盐水，这话是医务室的人传出来的。
每一次尤心姬都要把冷商仁的脑袋多抱一会儿，她是用问话来争取时间的：“好点了？”
尤心姬是那种有本事拿住顶头上司的职业人，她也立志拿住每一个对她可能ม有帮助的同事和客户。尤心姬不是那ว种靠运气升职升薪的年青人，她的职业规划中ณ有一个“转运四喜丸子”。她和潘得富有同样的习惯，只要抓住一个ฐ和领导交流的机会，就绝不停留แ在和领导说事或着说笑上，而是争取让领导“领悟”到เ她有着比别人更清晰的工作思路，以此孕育“转运”的机会。
尤心姬ภ把“转运四喜丸子”含在嗓音中再次问：“好些了么？”
听着比妻子还用心的语气，冷商仁的心情多了滋润。他翻了几下白眼，从上面看上去就和白眼狼差不多。
冷商仁笑一笑：“juliaທ，你在大学里一定有很多男生喜欢吧？”
尤心姬不知道冷商仁的意思，她怕他话里藏着第二个心思，于是就含糊不清地回答：“看出来了？从哪看出来？冷总这么有风度，大学里肯定有很多女性朋友。你那ว个同学典石金也应该有不少人喜欢，因为他那ว时头不会象现在这么少……”
阿钭立即笑得喷出了口水：“你这是什么เ逻辑，说下去，说来听听？”
尤心姬立即抛开典石金，把她那“双优秀”的理论套到เ冷商仁头上。
冷商仁听这话心里很舒服，他问尤心姬：“你在大学里有没有遇到你的双优秀？”
尤心姬怕这个话题说深了引火烧身，她立即把话题转到对自己有利的“四喜丸子”上，她现在还不甘心就这么就让秘书位置不保，于是她现在特别想让冷商仁明白：“蓝ณ开俏设计工作思路的能力和我是不能比的，你用她的话工作上会多很多操心事的……”
于是尤心姬立即说：“我给您当秘书这么久了，我知道您很想把我训练成最会设计工作思路的那种白领ๆ。比如说您让我看的蓝开俏她们办公室弄的那个促进员工整体成长的方案……”
“那ว套方案怎么了？”
“不管是不是最后的方แ案，她们如果只摆在领ๆ导面前一套方แ案，那这套方案就一定有问题的？”
看着冷商仁很认真听的表情，尤心姬ภ解释。
领ๆ导最喜欢而员工最不愿采纳的工作方式
尤心姬说：“您怎么เ忘了？你教育过我的？专业的员工给老板递交方案的时候，最好能啪，啪啪摆上三份精心策划的方案。您说老板每天忙那ว么เ多的事情，他只有时间做判断，没有时间做那么多思考，所以只有一份方案那就是工作不专业。”
尤心姬ภ的这段话实际上是典石金上次讲课里的内容，尤心姬才不管谁说的，领导每天说那ว么多话，他才记不清哪些话是谁说的。
冷商仁立即让尤心姬ภ以她的口气把这层意思说给办公室徐主任听。办公室的徐主任听到尤心姬ภ电话里这么些话转给同事听，有的人立即就拍起了胸脯：“妈呀，老板那ว点工资真不好拿啊，一张口就是三套方案。别ี说三套啦，就那一套方แ案，我们办公室的人都几个晚上没睡好……”
第六节
职场上的假路标：领导的空炮弹
冷商仁的眼睛还在疼。
尤心姬ภ装着很心疼：“肯定是电脑แ看多了，眼睛太累了，我都看见血丝了”
冷商仁喃喃地说：“那ว，就再给我多点一次吧……”
眼药进了眼睛，象泪一样流了出来。尤心姬从旁边抽出一张纸来轻轻地给他擦干。
冷商仁紧闭着眼也不争开，尤心姬也不敢马上把他的头挪开。冷商仁感慨地喘了一口长气，气息里的味道表明他中午吃了点大蒜。
冷商仁说：“你的素质和位置都该是总助才合适啊，以你的职场灵气，再加我的熏陶，你会很快达到副总的水平的。你这么เ年青，将来一定是青出于蓝胜于蓝呢……”
尤心姬ภ对领导画大饼的功夫很是清醒，于是这个时候就装ณ傻：“啊？冷总要把我往副总的位置上培养，啊，不行，不行，你太高看我了……”一边装傻尤心姬一边紧张，“冷商仁把我评价得这么高？是不是透露着他已๐经想赶我走，把我的位置留给蓝开俏？哼，我没那么好骗的。”
想到这里，尤心姬问：“冷总，我给你当秘书虽然时间还短，但是真的学到เ了mba都学不到的真刀真枪。可是我好没机会听到您给我的职业规划呢？说细一点，让我方向更清晰好么？”
冷商仁说：“你很棒的，真的。”
尤心姬下决心把他的真实想法问出来：“我很胖？不，我不胖……”
冷商仁笑了：“你真的很棒。你和同事领ๆ导相处的能力一流，你和同事快熟ງ悉的本事也一流。怎么样？我没吹你吧？”
尤心姬不想谈话就此结束，她想自己只要抱着他的脑แ袋不放，他就跑不了。于是一边给他按揉眼眶一边问：“那个ฐ典石金是你的同学是吧？怪不得他给那么多人做过职业规划ฐ呢？你们同学是不是都这么厉害？冷总，你也给我做个职业规划ฐ呗？比如您觉得三年、五年后我在职场上是个什么样子？”
“那时你已经结婚了，你的眼光找到的老公一定很优秀，说不定比我更优秀，那你还愁职场没有展么？”
尤心姬娇嗔：“说认真的。真心请教您。”
冷商仁觉得她弄得自己้那双疲惫的眼睛很舒服，于是想多享受一会。他说：“我说的都是认真话。如果只靠你自己้努力，你的职场层次就决定了你只会事倍功半。职场层次这个概念你知道么？”
职场层次
会自己干活的人处在职场的最底层，能ม给别ี人做榜样的人能将自己้的层次升高一层；
能给别人的素า质注入成长的人处在职场第二层；能ม给别人的心志注入工作动力的人能ม将自己的层次升高一层；
能让公司赚到钱的人处在第三层；能带动别人给企业赚大钱的人能将自己的层次升高一层；
……
冷商仁说：“如果谁干了几年，十几年都觉得前途不大，钱途不宽，那时不应该抱怨和迷惘，应该明白每一层里有每一层的前途和钱途。想改变前途和钱途就要先反思自己凭什么เ突破目前的职场层次？”
尤心姬立即顺竿爬：“那ว您觉得我是属于哪一层？我该怎么积攒能量跳高一层？”