张凯觉得自己的心在往下沉，他说：“要换不是不行，我还是要求销售代表要跟我过去。我组里的销售都是我一手带出来的，已๐经非常有默契了。”
孙建冬表面不动声色，一股怒气早已从他心中升起：“那依你，该给你这组多少增长率才合适？”
费用照例是一个焦点，但是对费用的不满程度也出了孙建冬的预ไ计。小区经理们说，今年指标的平均增长要求是25%，人手倒是加了些，但公司销售费用的增长完全不成比例，没有投入怎么会有产出呢？
“说穿了，就是看看小区经理们认为ฦ团队的优势在哪里，团队目前的问题在哪里，有什么解决办法？他们希望得到主管怎样的支持和帮助？再了解一下他们认为ฦ自己้擅长做什么，喜欢做什么，以及短板在哪里。当了解了他们认为ฦ问题在哪里后，尤其要让他们思考他们本人能做些什么เ——免得像有的经济学家那样，批评所有的制度，揭所有的真相，但很少看到他提出切实可行的解决办法，除了大胆说真话还是大胆说真话——人民需要的不仅仅是真相，我们更需要解决之道。
孙建冬楞了一下，他让助理去通知小区经理们开会的时候，只是笼统地要求现状汇报，并没有想到模板的问题，他犹豫了一下说：“暂时就让他们使用原来的模板，主ว要介绍一下各自的指标、费用、市场活动的执行情况、人员变动以及遇到เ的困难。”
这基本算得上一句实话，孙建冬向来在锻炼上很下本钱，可以说，除了钱和前途，身段是他最重视的东西之一了，对方一提身段，他顿时脸上洒满了开心的阳光，他像一只开屏炫耀的公孔雀，情不自禁地做了个收腹挺胸ถ的动作，以便更好地展示自己男性的性感——杜拉拉算是夸到เ了点子上。
梁诗洛站在一旁้凑过头去不错眼珠子地盯着电脑屏幕，嘴里麻溜儿地说着：“谢谢、谢谢！哦，对了，顺便再帮忙查查我们老板的生日吧。”
倒是有一回开季度业务会，齐浩天不太满意市场部当季的工作，当堂向产品经理们追问了几个严厉的问题，大家一害怕，回答中ณ不自觉地多少带了点狡辩的成分，齐浩天越听脸上越地毫无表情，那对深邃的蓝眼睛专注地望着言的人，嘴里简单地用升调说：“ok～～ok～～”。
二周都点头。
再列ต出hR的主要任务：
童家明反驳说：“但是你看我们公司或者我们的竞争对手那里，高层都不乏普林斯顿ู、哈佛的高材生嘛ใ。”
拉拉一面在笔记本上做笔记，以提醒自己不要漏了这两个环节，一面说：“那好吧，出oFFeR（录用通知书，基本内容包括职位、薪资、合同期、工作地点等）前，我们和学生们沟通清楚。”
童家明对杜拉拉的眼神很烦，让你招人你去招就是了，哪来那么多问题！可眼下正要人家卖力，不好和她翻脸，童家明只好沉默。
拉拉听完介绍，转了转眼睛道：“家明，根据你的经验估计，我们会收到多少简历？”
所以，别说Tony林下边的大区经理不愿意答应，Tony林自己都觉得不好接受，因为，这样就不仅是“弱智”的级别了，而是达到了“有害”的高度
童家明困惑地说：“我的使用方法怎么เ不对了？我是看了使用说明书，按医嘱服药的呀。”
王海涛点点头说：“我当然相信——这是不可能的。”
拉拉忍不住打抱不平道：“这哪家公司呀，这么不专业。招人的时候，看简历还算值得考虑，结果一照面，第一分钟就知道不行的也是常见的——可再怎么เ的，都该让人家自我介绍几句，再认真地问他几个问题，起码他回去后能好好想想我们问过哪些问题，学到点东西，不枉来dB面试一了趟，人家请假赶来面试也不容易。我反正碰到这样儿的主，明知他不行了，一般也会谈足2o分钟，别太打击人家了，这一来是对应聘者负责，另外，其实也是对公司的社会形象负责嘛。说实在的，谁不是从新人做起呢，我们刚毕业那会儿，找工作还不是到处碰壁，那时候，别说给我一份工作，有一个ฐ像样的面试机会都特别ี开心。所以，那个ฐ话都不让我们王海ร涛说完的，真的很过分啦。”
陈丰却并不喜欢施南生的咋呼，装没听到เ。王海ร涛看在眼里，连忙倡议道：“那就让我们为拉拉和紫色干一杯！”
拉拉听了有些不好意思，明明不想要，为了弥补刚才开门时不太友好的态度，她说“好”。
晚饭后，陈丰邀拉拉散步。九月下旬的高原，植被已๐经枯黄，未被股票伤过心的新股民杜拉拉，在傍晚清新的空气中ณ开始鼓吹o539๗粤电力和ooo2๐深万科。
亏得有培训经理师其在，od经理朱启东早些年也曾经做过培训经理，身为ฦ培训经理和曾经的培训经理，他们照例是世界上最擅于并且最热衷提问的那类人。他们永远腰背挺拔，一边说话一边打着富于吸引力的手势，但身体绝不左右乱晃，头歪到什么角度，都恰到好处，多一个毫米就过了，少一个毫米则不及，绝对经得起你们任何人在宽银幕上把他们的动作放大了来研究；他们的眼神总是那么自然而专注地和你做目光交流，而他们倾听的样子本身就已๐经足够对你施加影响；不单只说话的声调不高不低正正好，最主要的，他们擅于使用最卓有才华而富于专业的词句来表达自己，且不提他们说话的实质内容，单是这样的词句，这样的身体语言，就先让你服了七成。
美人闻言，直笑得梨花乱颤：“4o哥，三个ฐ月你若能写出好帖子，我就去跳响水河（当地的一条河）。”
拉拉气得七窍生烟，一个骂三个，忙不过来，手忙脚乱地赌咒道：“通牌全家死光光！”
李力见说啥都不管用，无奈道：“沙当当呀，这儿好好的如日中ณ天的职业展你不珍惜，等着吧，你事业的冬天就要来了。”
孙建冬正掂量着要不要试探性地打个电话给沙当当，却意外地听西区的人说，沙当当忽然辞职了。他彻底放下心来，对沙当当少许添加了几分好感。孙建冬本来想找沙当当的经理李力问问沙当当为啥忽然要离开，又一想，还是多一事不如少一事了。
孙建冬听了把脸往一边转开，“嗬”了一声，才又回过脸来冷冷地说：“可我不喜欢你，没法和你‘一起’。”
收线前，拉拉说：“对了，你到เ底啥事儿打电话，该说出来了吧？”
拉拉这话又狠又准，张凯被她扎到痛处一下对不上说辞，拉拉看他一眼，继续说：“而且，张凯，你想过没有，俗话说，有本事的人脾气大，你我都是做经理的，我们都会容忍业绩好的手下有时候和我们叫板，因为他业绩好能力强，我们不愿意和他闹翻——可我们那是没有办法，在我们的心里，都不会喜欢这样的下属。真有提升机会的时候，你会愿意升他吗？”