第46节:看资源和指标,还是看市场潜力(3)(1 / 1)

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孙建冬压着火说:“你原先怎么不和邱杰克谈?”

先,整个会议气氛就不对,大家都无຀精打采的,三分之ใ二的小区经理对完成全年指标没有把握,他所期望的表决心的场面完全没有出现。

“考虑到也许有些问题๤不好当众说,我会选择一对一面谈。”

拉拉关心地问:“会议主题是什么?”

但话到嘴边,孙建冬又生生给咽了回去,他琢磨着,两人认识年头虽长,关系却并不熟络,同样一句话,女性对男ç性讲,不过图个嬉戏有趣无伤大雅,要是换了男人对女人讲,保不住有轻浮之嫌,如今女性地位日益强壮,满办公室光看到女人拍男ç人的肩膀,男人喜欢也罢不喜欢也罢,多半只有坐直身子被动承受,断没有回拍的道理。况且对方占着个ฐhR的身份,还是另改句安全的说辞吧——他便由á衷地赞扬杜拉拉“还是那么เ青春照人。”

趁着杜拉拉不在办公室,海伦在电脑上热火朝天地偷玩着“对对碰”,梁诗洛凑到เ海伦位置上,从桌子下方亮出一个漂亮的盒子递给海伦,里面装的是一条柔软的大浴巾——一个小小的促销礼品,海伦眉开眼笑地收下顺手塞进身后的柜子里。

孙建冬虽然英语不够好,但还是很明白总裁把“ok”用升调来说了,其实就是大大的“不ok”,他暗自估计齐浩天已经对众人的狡辩忍得差不多了。轮到孙建冬上台回答,他先干脆地认了错,然后着重阐述了补救措施。齐浩天立马就觉得先不说孙建冬的补救措施是粗陋还是高明,起码这人诚实!加上孙建冬生得五官端正身形标准,有贵族血统的齐浩é天看着就觉得顺眼

拉拉恍然大悟:“醍醐灌顶ะ呀,今日方知啥叫‘听君一席话,胜读十年书’。酒意渊博!”

与销售经理共同从有潜力的销售代表中选拔“师兄”人选,通过项目提升“师๲兄”的带人能ม力,达到เ既完成培训生培养任务、又协助销售队伍培养经理后备人选的目的;

讨论结束后,拉拉忽然问了一个ฐ问题:“家明,为ฦ什么我们非去这些最一流的高校招人呢?”

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