卓有成效的管理者第四章概括

彼得·德鲁克连载中

有些人才华横溢,但他们的工ื作效率却往往低得令人咋舌,ไ他们不理解,对问题能进行深入的观察本身并不算一项了不起的成就,他们也不知道,要将一个人的洞察力变成工作效率必须经过艰苦,系统地训练,而从另一方面来看,不管在什么机构里,人们总能见到一些工作效率颇高的埋头苦干者,就在其他人来来去去忙得不亦乐乎ๆ的时候,许多有才华的人常常将这种无谓的忙碌与,挥创造性,混淆在一起,这些埋头苦干者却一步一个脚印,最终还是他们先把事情干完,这使我们想起了龟兔赛跑的寓言......。
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