其次，从薪水要求上来看，本科生要求的薪水一般不会比研究生高，但是在竞争同一个ฐ岗位时，本科生相对专科生向老板递交的期望值会高一些。这似乎是理所当然的事，但是本科生，你是否站在老板的立场上想过呢？如果你是老板，你录用薪水要求高的还是低的呢？毫无疑ທ问，当然是录用后者。因为一份工ื作的收益，成本越少，利ำ润可能ม越大。而能力是暂时无法考核的，不是求职者说能ม胜任就一定能胜任的。
再次，从就业心态上来看，相当一部ຖ分本科生对自己要找什么样的工ื作持盲目的态度。总喜欢拿学历来证明自己，认为本科以下学历的人能做的工ื作自己也一定能胜任，孰不知，那些没有自己้学历高的同龄人，在自己躲在象牙塔里读着所谓的圣贤书的时候，早已学会了如何在社ุ会上生存，而他们拥有的知识是你在教室或者图书馆里无论如何也学不到的。你拿什么เ和人家竞争呢？
青岛大学文学院负责学生工作的王老师说，实习的过程，其实是一个双向选择的过程，用人单位和学生在一段时间内相互磨合，从而让用人单位确定是否需要这方แ面的人才，而实习生也能根据所实习的行业内容来判断ษ自己้是否适合这个ฐ行业，以及更加准确地估计自己的能力。每年都有实习生直接拿到了实习单位的er，还有的实习生，实习结束后，被更大更好的公司聘用。这些都是因为他们在实习的过程中，不断提高自己，使自己的能ม力得到充分挥的结果。
在采访中，我了解到，学校一般把正式的专业实习安排在大四下学期，在这学期里，学校不开设课程，给学生自由的实习时间。一般要求实习不能少于两个ฐ月。当然，也有学校给大一新生安排了实习，把实习作为一门必修的课程，实习合格获得学分。而且实习的学分是相对独立的，不能用修其他课程得到的学分来代替。有的院校为ฦ学生实习特设了小学期，大约两周到一个月不等的时间。小学期的实习一般都是本专业的实习，由学校统一负责学生的实习单位和实习内容。
找准方向——保持一个ฐ清晰头脑，明白自己想要什么，自己能作什么เ，不能作什么เ，兴趣点在哪里？专业是否合乎自己้兴趣等等！以及自己的优势与劣势。在解决以上问题的基础上来找自己的职业方向。要量力而行，不能盲目的到处撒网，要根据自身的况作好自身的各种定位，一旦ຆ定位准确就要勇敢的去尝试，不能犹豫不决。