平庸公司合并在一起，不可能创造出一个卓越的公司。
阻止飞轮旋转的领导者
到了艾姆根公司。雅培公司的许多训练有素的文化可追溯到19๗68年，那年公
司聘用了一位杰出的金融主管伯纳德·h·塞姆勒。塞姆勒并不把自己的工作当
而后快，每个人都被牵扯进来，无论职位高的，还是职位低的，他们真的很杰出。
但当他们必须作出一个ฐ决定时，决定就诞生了。菲利普·莫里斯公司就是这样成
第五章刺猬理念三环内部的简化
第六章训练有素า的文化
这种筛选更加严密。
第二次筛选：从1้435家到1้26家公司我们的下一步，是使用芝加哥大学
证券价格研究中心crsp的数据，对实现跨越的公司做最后选择。然而，
我们需要一种方式把公司的数目减少到可以控制的程度。我们采用了《财富》公
布的收益率来减少候选公司数量。《财富》早从1965年就为排名里的每个ฐ公司
计算了投资者的10年回报。通过运用这些数据，我们把公司的数量从145๓3家
减少到1้26家。我们选择在1985年至1้99๗5年，1975年—199๗5年和196๔
5年—1้995年时间段里表现出出一般水平的丰厚回报的公司。我们也寻找那
些经历了一般水平回报，或低于一般水平回报之ใ后，显示出出一般水平回报的
公司。更具体地说，这126家公司通过了下列ต任何一个测试：
测试1้：1้985年至1995年间投资者的年度综合回报过《财富》工业和
服务投资者的年度综合平均回报30%即总回报过平均回报13倍,而且公
司在前2๐0年1965—198๖5业绩表现出一般水平或低于一般水平。
测试2：19๗75年—19๗95年间投资者的年度综合回报过同一时期《财富》
工业和服务投资者的年度综合平均回报30%即总回报过平均回报13倍，
而且公司在前10่年196๔5—1975๓业绩表现出一般水平或低于一般水平。
测试3：1้965年—1้995年间投资者的年度综合回报，过同一时期《财
富》工业和服务投资者的年度综合平均回报30%即总回报过平均回报13
倍。《财富》排名没有包含1965年前10่年的回报，因此，我们决定在第一批
名单里含括30年来所有的业绩突出的公司。
测试4：1970年后建立的公司在1้985๓年—19๗95年或19๗75年—1995
年间投资者总回报过同一时期《财富》工业和服务投资者平均回报30%ื即
总回报过平均回报1้3倍。因为缺少《财富》排名公司前几十年的数据，所
以没有达到以上标准。
这样，我们就能够细致考察在后来的几十年里业绩非凡但是以前没有列在
《财富》排名里的公司。197๕0่年的筛选也允许我们确认和删除那些历史太短，
不能成为一个ฐ合格转变公司的候选公司。
第三次筛选：从126๔家到19家公司根据芝加哥大学证券่价格研究中心的
研究数据资料，我们分析了每家候选公司相对于市场的累积股票收益率，寻找从
优秀到卓越的公司的股票收益率模式。所有达到任何一个第三次排除标准的公司
在这个阶段就被删除了。
第三次筛选排除标准
所有达到下列任何一个排除标准的公司，在这个ฐ阶段被删ฤ除。
第三次排除标准使用的术语注解：
t年。我们确认的年份是业绩开始出现上升趋势的时间点—“转变
年”，是指实际股票回报显示出可见的上升转变。
x时期。紧接t年之前的相对于市场的可见的“优秀”业绩的时期。
y时期。紧接t年之后，远远过市场业绩的时期。
第三次排除标准＃1：根据crsp数据，公司在整个阶段显示出相对于市
场的持续上升趋势—没有“x时期”。
第三次排除标准＃2：公司显示出相对于市场的逐渐上升势头的平缓趋势，
没有向突破业绩的明显转变。
第三次排除标准＃3：公司表现出一个转变期，但是“x时期”不到10่年。
换句话说，转变期前一般业绩数据资料不够丰富，不能显示ิ出基本的转变特征。
在有些案例里，公司可能在转变年份以前有更多的“x时期”，
但是在x时期股票在纳斯达克、纽约证券交易所、或美国证券่交易所上市
交易；因此，我们没有更早的数据用来证实一个x时期。
第三次排除标准＃4：公司显示ิ出相对于市场的糟糕的业绩向一般业绩的转
变。也就是说，我们排除那些典型的彻底改头换面的公司。那些公司摆脱下滑趋
势，然后就进入与市场平行的轨道。
第三次排除标准＃5๓：公司显示ิ出一个转变期，但是出现在19๗85๓年以后。
这个ฐ时间出现的实现跨越的公司也可能是合格的候选公司，然而到我们完成调查
时，我们无法证实它15年的相对市场的累็积股票收益率是否达到เ3x标准。