在宣布她当副总经理的大会上，她的瞳孔清晰捕捉到那些以前和她平起平坐的中层管理人员眼里流露出既羡慕又愤愤不平的目光。
孟董事长对李敏的器重，使现在公司的高管会议打破了清一**人沉闷的局面，有了李敏这个在公司里还算风韵犹存的女性，会议的气氛比以前活跃多了，高管也是人，“男ç女搭配干活不累”的道理一样适用。
董事长迅速地看了一下财务报表，“最近公司财务状况不错，我很高兴。你把应收的款项ำ基本都收回来了，工作很有效率。我准备过几天召开董事会，研究后变动一下公司的人事职位，把你提成副总经理兼财务主ว管。”李敏眼睛直怔怔盯着董事长，这段话仿佛有断断ษ续续从天边飘来的语音模糊感……
董事长说：“哦，我早有这样的考虑，你除了管财务方面，也应该参与公司的经营，给公司经营多出主ว意，我相信你有这个潜力。另外，你的各种待遇可以得到提高，这是我的本意。”董事长很自然地表达出对李敏各个方แ面青睐和独有的奖励。
结婚后，男人觉得人生的一个过程已经得以实现，夫妻天天在一起不需要卿卿我我，新า鲜过后的枯萎，男人会重新燃起对婚前一些爱好的狂热。吴席鸿婚后粗线条的情感表现代表了许多男人。
李敏真的住进了书房，白天在公司操劳，晚上的确需要一个恬静安然的休息环境，她喜欢单独躺在床上恬淡悠闲地看看书。
吴席鸿没意识到妻子独自住在书房与他有多大的影响，只要他有生理欲望，他就会到书房去和李敏亲热一番๘。他觉得这样挺好，有效率，省去很多他认为ฦ是多余废话的甜言蜜语，而且不浪费他看球赛和研究足球彩票的时间。吴席鸿压根没有想到李敏是情感上得不到满足，他认为ฦ自己的性能力所向披靡，任何女人都会臣服胯下。他和李敏的思维意识和行为ฦ方式有着南辕北辙的差异。
男人在情感上昙花一现的盛开怒放足够，而女人却需要时时刻刻๑情感呵护的常青树。李敏心里清楚吴席鸿对她突如其来的拥抱是一种召之即来的生理需求，她能做到เ不皱着眉头地迎合他，但自己感觉可有可无。李敏不倾心这种不带浪漫色彩的欲望发泄。
李敏觉得老公平时用心地拥抱她一下，也会比这样例行公事般的夫妻亲热行为，对感情有着意味深长的积淀ຖ。李敏回想以往，也会恨的“咬牙切齿”，只要他完成了“任务”，如果夜里有足球赛，他会不管不问不抱她，呼呼大睡一觉，到了比赛的钟点，也能不顾ุ疲劳准时起来。在他的眼里，李敏好像还不如一场足球赛重要。久而久之ใ，李敏习惯了。
女人是把情感放在第一位的，为了爱情女人选择放弃事业的很多；象爱德华八世不爱江山爱美人的男人可谓凤毛麟角。爱情是生命中最绚丽的色彩，没有爱情的生活是黯淡乏味的。女人没有爱情，只有全心全意的专注于自己的工作或者把心放在孩子身上，来抵消เ对爱情的渴望。
不管男ç人、女人在生活中一定要找到自己的理想寄托，否则生活会很郁闷。
李敏工作上的出类拔萃是她的慰藉；吴席鸿在足球世界里也自得其乐。
老婆的能干和经济收入的增加，吴席鸿感觉活得很滋润。
李敏夜深人静的时候会因为ฦ情感的缺失多愁善感，甚至苦闷，但怎么办呢，哪个女人能ม够保证一定嫁对了人？
孟董事长一直对自己很照顾，其中的原因也许就是欣赏能与男人匹敌的女人。李敏不是一个拎不清的糊涂ิ女人，她没有任何非分之想。
这种类似于办公室恋情的风月之情是火中取栗，传出风声，闹出绯闻，很可能会发生丢â卒保帅的寒心事，弄不好连饭碗都保不住。最好的处理方法是不卑不亢，静观其变。如果不是董事长，是公司外面的一个成功人士对她如此的关爱有加，李敏是会心旌摇曳一下。