4(第四章)升职带来的改变(1 / 1)

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李敏今天早上走进公司,当员工ื叫她“副总早”的时候,她纳闷了一瞬间,以为是在叫别人,好在一下就反应过来,马上回答“你早”,事后回想起来,当时不知所措的表情险些失态,好像没当过官似的。

当财务主管的时候挺有权,但好像没现在这样受到如此的“敬仰”。细想一下,原因是到财务部ຖ拿钱๥的条子都有董事长的签字,自己还敢不给钱๥?副总经理是公司的高层领导,难怪今天公司职员看李敏的眼神和笑容都柔和、灿烂的多。想到这,李敏心里美滋滋的。

动嘴吵架的情形已不多见。虽然吵架少了,但二个ฐ人能ม够交流的话题也微乎其微,白天工作,晚上回家也๣说不上几句话。

有时候,吴席鸿喜欢和朋友在外面喝酒胡侃,招呼不打就不回家吃饭;李敏也习惯了,吴席鸿不回来吃饭,她也懒โ得过问,到点就和孩子先吃,吃完也不会留แ下饭菜。

男人的自信来自于手中ณ的权利,其实女人更渴望权力的追求,只是在男ç权的社会里被隐藏弱化了。

李敏依稀记得一句话:女人当权会比男人更专制ๆ。李敏告诫自己,我可不是武则天和慈禧太后,我只是孟董事长的一个马前卒,不可得意忘形。

在宣布她当副总经理的大会上,她的瞳孔清晰捕捉到那些以前๩和她平起平坐的中层管理人员眼里流露出既ຂ羡慕又愤愤不平的目光。

孟董事长对李敏的器重,使现在公司的高管会议打破了清一*โ*人沉闷的局面,有了李敏这个在公司里还算风韵犹存的女性,会议的气氛比以前活跃多了,高管也是人,“男ç女搭配干活不累็”的道理一样适用。

董事长也为提拔了李敏而高兴,因为在枯燥众说纷纭的公司经营决策会议上,男ç人可以在思维转动不灵活的时候欣赏一下女性优美的曲线,放松一下紧张的神๰经。

女人穿衣服千变万化,一帮男人嘴上不说,心里都在暗暗地评价:李敏今天的这件衣服抢眼,穿着凹凸有致,特别性感。

董事长是否太青睐李敏,每次在会议快结束的时候都要有意无意地问一句,“你们财务上还有问题吗?”

这时候,所有人的目光齐刷刷็地集中在李敏身上,她努力掩饰内心不自然的一丝恐慌,连忙说,“没有问题,没有问题”。

都说男人要有成功的事业,女人要有漂亮的脸蛋。好像女人追求美丽是取悦于男人,其实不然,女人把自己打扮的漂漂亮亮,同样心情愉悦。真要追根究底,男ç人比女人更需要俊朗的外形。雄性动物的羽毛都长得比雌性鲜艳,以此来吸引异性的眼球。

李敏在意自己的发式和衣着打扮,倒不是为ฦ了吸引某个男ç人。坐在挂着副总经理牌子的办公室里,自然而然就讲究起来,不能让别人敲门进来看到一个蓬ศ头垢面的妇人吧。人的穿衣打扮都有着职业的痕迹,审美也๣会受职业的影响。李敏穿衣打扮走的是金领职业女性的套路,端庄大方中ณ略显雍容华贵。

自打李敏找了一个ฐ钟点工ื回家烧饭,李敏和吴席鸿的争吵少了许多。在正规家政公司找的钟点工,还经过职业的烹饪培训,会烧一手好菜。

吴席鸿不大出去和朋友聚会了,倒不是顾ุ家管孩子,因为钟็点工做的家常菜可口,不油腻,更适合下酒。这充分证明了留在男人的心首先灌饱他的胃颠扑不破的真理。

吴席鸿现在对李敏恭敬多了。每天看到公司的专车在楼下等着李敏,并且听李敏说,当了副总年薪增加了好几万时,立即表现出对李敏说话时的唯唯诺诺。经济地位决定了谁在家庭里拥有更多的话语权。

对男人要哄,李敏也会,李敏答应发年终奖的时,给吴席鸿买一辆私家车开着上班,买足球彩票的钱以后由她全额๩赞助。

吴席鸿喜出望外,铁树开花般的难得,捧着李敏的脸吻了一下。一个ฐ家庭当一方แ身份地位发生变化时,另一方必须服软,该低头时且低头,这才是男子汉大丈夫能伸能屈的智慧。既ຂ然韩信都能ม忍受胯下之辱,何况妻子李敏不仅没有冷眼讥讽,还对自己慷慨解囊。应该领情。

吴席鸿告诫自己,到เ了收敛臭脾气的时候,相对而言,李敏对家庭的贡献比自己要大,“妻贵夫贱”,应该接受这个ฐ事实。

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