第1章(1 / 12)

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蓝海战略强烈推荐:

蓝海战略๓

目录

前言

致谢

第一部分蓝海ร战略

第一章开创蓝海

第二章分析工具与框架

第二部ຖ分制定蓝ณ海战略

第三章重建市场边界ศ

第四章关注全景,而非数字

第五章越现有需求

第六章遵循合理的战略顺序

第三部分执行蓝海战略๓

第七章克服关键组织障碍

第八章寓执行于战略๓

第九๡章结论:蓝海战略的可持续性与更新า

附录a蓝海战略案例纵览

附录B价值创น新:战略的结构再造观点

附录c价值创น新า的市场动态分析

注释

参考文献

索引

1

前๩言

本书是友谊、忠诚和相互信赖的产物。正是友谊和信任激我们探索本书

所表述的主ว要思想,并最终完成了写作。

20่年前๩,我们在课堂相遇——一个是教授,一个ฐ是学生。从那ว时起,我们

就一直一起工作,犹如同一条下水道里的两ä只湿老鼠。因此,本书๰不是思想的成

功,而是友谊的成功,并且我们现友谊比商业世界的任何思想都更有意义แ——

因为我们不是孤军奋战。

任何旅๓途都不是一帆风顺ิ的,任何友谊也不会仅仅充满了欢笑。好在写作

的旅途上,我们的每一天都是激动人心的,因为ฦ我们在完成一项旨ຈ在学习和改进

的任务。我们深信本书๰的思想,这些思想绝非为那些得过且过或生活目标仅仅在

于混日຅子的人所准备;因为那ว不是我们的兴趣。如果你仅满足于上述生活态度,

请不必阅读本书,但是如果你想干一番事业,想建立一家客户、雇员、股东以及

社会共赢的企业,请读下去。尽管这并非易事,但却值得去做。

我们的研究认为,任何一家企业都不可能永葆卓越,正如任何一个ฐ行业都

无຀法长盛不衰一样。我们回顾走过的路时会现,自己้和企业一样,做了聪明的

事和蠢事。为了更加成功,我们需要研究和认识造成积极变化的那ว些行为,以及

如何才能ม系统性地复制ๆ此类正确的行为。这就是我们所说的聪明的战略推动,并

且我们现,起中ณ心作用的战略行为ฦ就是开创蓝海。

蓝ณ海战略๓要求企业突破传统的血腥竞争所形成的“红海ร”,拓展新的非竞争

性的市场空间。与已๐有的、通常呈收缩趋势的竞争市场需求不同,蓝海战略考虑

的是如何创造需求,突破竞争。本书不仅仅对企业思维进行挑战,而且告诉它们

怎样达到เ目标。先,我们引入一整套分析工具与框架,告诉读者如何系统性地

应对挑战;其次,我们阐明了若干原则,以区分蓝ณ海战略和传统竞争性战略。

我们的目标是在当前的已知市场空间的“红海ร”竞争之外,构筑系统性、

可操作的蓝ณ海战略๓,并加以执行。只有这样,企业才能ม以明智和负责的方式拓展

蓝海领域,同时实现机会的最大化和风险的最小化。任何一家企业,无຀论其规模

大小,是已有的行业企业,还是新า进入该行业的企业,都不应,也不能过度冒险。

本书的内容是15๓年研究的总结,使用的数据区间在百年以上,还包括与此

观点有关的《哈佛商业评论》的一系列ต文章和其他相关学术文章。本书所阐述的

2

理念、工具和思想框架在欧美和亚洲的企业中已๐经经过了多年的实践检验与不断

的更新。本书的阐述将上述的工作和思想汇总到一个统一框架之ใ内。这一框架不

仅仅包括对如何蓝海战略的分析,还对最重要的人事问题๤作出解答,以使组织和

人员自觉贯彻执行这些思想。在此,我们将如何赢得信任和忠诚,以及理解员工

理性与感性认知的重要性,摆在了蓝海战略的核心位置。

蓝ณ色海洋的机遇已๐经展现。随着对蓝海领ๆ域的探索ิ,市场的空间不断扩展。

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