陈泰，工ื龄：两年，业代时间：两ä个ฐ月，属性：外埠业代??备注：弃将。
常用的方法是业代每天到经销商仓库后用经销商的固定电å话打到领ๆ导的手机，但最近这个方法在康师傅就被基本废除了，原因是不大人道。其实即便是这样，业代也大可在打完电话之ใ后甩手放羊，你能监督到เ的只是我每天早上会到เ经销商的办公室，别的，什么也做不到。
赵云很快交回了答卷，二十箱面用完，搭上一个星期天的休息，勉强解决了三家店的问题，这回该庞统变苦瓜了，面对庞统明显已经开始抽搐的脸赵云知道自己错了，但是仍他不知道错在哪，自己确确实实把面投到เ了店里，可二十箱价值四五百块的面怎么就这么不经用？看着赵云调换回来的一堆烂面，庞统欲哭无泪。
这可能违背公司原则，但不得不说，这是一种最好的资源合理分配。
一年后，“非著名”业代赵云在一次公司的集体会议上问孙策当时为ฦ何要把他留下来，孙策告诉他，虽然赵云当时的状态一直不好，但看得出来，那是一种对工ื作过于执着而导致的偏执，这不是坏事，最关键的是这种状态是临时的。
鉴于此，我得出了一个结论：带新人，一定要找一个负责人的师傅，不然，不如不带。
在闲暇的时间，赵云跟关羽会结伴到เ营业所附近的网吧玩那ว个叫做“跑跑卡丁车”的游戏，对于赵云来讲，玩一些自己一定能赢的游戏可以在一定程度上缓解自己้工作的压力，这有点类似于电å视剧ຕ《我非英雄》里面孙红雷所饰演的警察喜欢到เ游戏厅里玩射击的游戏，方แ法虽不同，但意义แ是一样的。
关于缓解工ื作压力的方法，赵云试过很多种，睡觉、看书、听音乐่，总之是做一些自己喜欢的事情，沉浸在自己้熟悉的环境中可以完全地放松身心，赵云试过，有用。
时间在逐渐推移，所有的事情都在悄悄生着变化……