第五章 职业化的工作形象(1 / 1)

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看着自己现在的成绩,小李认识到:一个ฐ人只有在团队中才能ม生存展,才能在职业生涯中取得成功。

在美国,每个家庭都有电冰箱。这种高度成熟的产品竞争激烈,利润率很低,美国的厂商显得束手无຀策,而日本人却异军突起,明创造了一种与19英寸电å视机外形尺寸一般大小的冰箱。

现在许多著名企业在录用员工的时候往往注重的是员工的综合能力而不仅仅是一纸文凭,如在微软新员工入公司之ใ初,先被告知的是:文凭唯一能代表的就是你前三个月的基本工资。

所以,普通的店员只能说出这是什么เ材质,不错的店员能说出它的功能ม,职业化的店员能说出它的特殊价值。

过了不久师傅生了重病,就要去世了,三个徒弟都围上来,希望能够听到师傅说出绝招的秘密。但是,这位师傅,嘴巴张张合合地硬是一句话也没有说出来。三个ฐ徒弟抱着棺材喊:“师๲傅,绝招啊……”

俗话说:“一句话能把人说笑,也能ม把人说跳。”所以,我们在沟通中ณ,不仅要注意说话的内容,还要注意说话的方式。一个人的语言表达能力如何,往往决定着别人是否愿意与之ใ交往,或是否愿意与之开展商业活动。我们看看一个ฐ大家都熟ງ悉的故事:

将这一经营理念,运用在员工行为准则的贯彻执行上,同样非常必要。如果事情不能在第一次就做对,一定会给以后的工作带来无穷的后患。

在一些人的印象中,思维方法总是与复杂联系在一起的。他们凡事总往复杂的地方想,而且以为解决问题๤的方式越复杂就越好,以致钻进“牛角尖”里无法出来。事实上,学会把问题๤简单化,才是一种大智慧。下面这个例子就说明了这个道理。

为了尽快将葡萄酒打入法国,李华与港方แ税务局经过几次谈判ศ,都没有达到预期目的。心烦意乱的李华回到เ家里,随手从书๰架上抽出一本书。那ว是一本李白的诗集,他坐在沙上胡乱地翻了起来。

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