故事中的弟弟敢于打破常规，进行创新。他不是像老大那样按照人们的一贯方式思考问题，把注意力集中于自己的马上，思考如何使它走得慢，而是跳出这个框架分析问题，突破思维，大胆创น新，牢牢掌握了制胜的关键，取得了制胜的主动权。
面对知识的不断展、更新า，你要与时俱进，不断地学习和提高自身的工ื作技能，否则就难以跟上职场的展需要。因为我们赖以生存的知识、技能会随着岁月的流逝而不断地折旧，它就像大海ร的波浪ฐ一样，不管前浪多么汹涌澎湃，马上就会被随之而来的后浪所淹没。在风云变幻的职场中ณ，脚步迟缓不愿继续汲取知识的人瞬间就会被甩到后面。
“先生，这个围巾是丝的。”
过了几个月，有一位日本武士来找这三个徒弟比武，并且打败了他们。这三个徒弟问那位日本武士：“你的绝招是什么？”那位日本武士笑着说：“我只会这一招，可这一招我却练了二十年。”
皇帝就那么一个ฐ，而臣子却不计其数，书法家的言外之ใ意是很清楚的。
某公司招聘部门在布招聘信息时，把公司的邮件地址写错了一个字母。就是这件不起眼的事在一开始没有做对，一个多月过去了，公司一封求职信也没有收到。起初ม工作人员还为ฦ没有收到求职信而感到困惑，当他们现这一错误再来补救时，已经延误了公司的人员调整计划的执行，给整个ฐ公司带来了一系列的麻烦和损失。
第一，凡事应该探究“有没有更简单的解决之道”。
看着看着，那ว句“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。”引起了李华的注意，他心中一下子豁然开朗起来，这不正是说服港方的有力证据吗？
希尔又问：“你想要一份什么样的工作呢？”
莫洛是美国纽约最著名的摩根银行的董事长兼总经理，他那总经理的宝座，使他年收入高达1oo万美元。他最初ม不过在一个小法庭做书记员而已๐，莫洛一生中ณ最重大的一件事，就是他博得了大财团摩根的青睐，从而成为ฦ全国瞩目的商业巨子。摩根挑选莫洛担任这一要职，不仅因为他在经济界享有盛誉，更多的是因为他非常正直的品德和非常高尚的人格。
可以说，王永庆的经历向我们揭示了他成功的最为简易的秘诀：厉行节约，尽自己的最大能力努力创造财富。
员工忠于公司最直接的行为就是融入公司，和公司成为一个共同体。一个人一旦成为ฦ某个公司的一员，事实上就接受了公司既定的规则ท、惯例、人际关系等。他接受这一切，并将它们变成自己的价值观念；他把“忠于公司”变成一种职业化的工作道德。可以说，这样的忠诚是牢不可破的。