案例
职场升职图上的大餐：“转运四喜丸子”
蓝开俏正想着，潘得富又快走几步和她们并排前进，不管女士们怎么想，他自己有说有笑。楚品芝觉出了潘得富对蓝开俏多了的热情，于是就找了一个ฐ借口先跑了。
与领导相处常见的案例
他马上把这个ฐ现电话里说给艾未来：“公司管理权要归属游总而不是冷商仁啦。”
盛之楠说这话时还不知道，那张鼓动人的海报就是典石金设计的。
在外面，尤心姬小声说：“messi，追姑娘得心里有爱才行。喜欢一个ฐ姑娘和爱一个姑娘给人的感受是不一样的……”
放下电话，盛之楠说：“这个ฐ典石金肯定又抓住什么客户了。这小子有个毛病，一和客户谈事就把别人都忘了……”
单晶莹又称赞他：“典老师的慧眼真明亮，什么事都是一看就能ม明白。”
从此不需要考试，只需要展翅高飞；
问题是，只要员工ื有点“才”就一定会思考这类问题的
有一种员工ื就是企业里的白蚁，专干那种让上级的事业千窗百孔的事；
此刻，在甲中庸公司，“升职路线图的主干线”正由一张海报引出来第一节
单晶莹这一招其实是从职场顾问典石金那ว“掏”来的。
思路迷惘，一边被迷惘的心情煎熬一边在不甘心中盼着曙光在第五次必须ี找工作时，潘得富成了烙饼，在人生的锅里颠过覆去：一睡觉就老是做恶梦，梦里经常出现前几次应聘时所感受的冷遇，醒后眼前老晃荡那些企业高管们疲倦的眼皮里包着的闪亮的眼睛……
尤心姬笑她：“一见面就粘在一起，你们的感情真好。我梦寐以求象你这样的姻ี缘呢。”
艾未来笑了笑：“你一定会梦想成真的。”
尤心姬立即开玩笑：“这是您说的，那您可别后悔，下辈子盛经理要嫁给我！”
盛之楠看见她们倆捂着嘴爆笑，就也学着她们的样子无声地笑起来。
“怎么เ样？”艾未来问；
“那还用说？典老师身经百战，绝对能ม呼悠。”盛之楠说着就拿出名单来，“看，我们部门的，外部ຖ门的报了这么多人……”
尤心姬立即就把脑袋伸了过来。
艾未来毫无顾忌地问：“她听得怎么เ样？”
盛之楠立即就干咳了一声，他在提醒老婆：“怎么能在外人面前说个人的喜好呢？企业里最不缺少的就是传话筒，传着传着就变形了。”
盛之楠自从升副总受阻后，心里时刻装着“1234๒闲话法则”。
职场里的1234๒闲话法则
每个ฐ人每天上下班都可能和同事说过一百句的闲话。
这么多话里，
20่%左右是互传小道消เ息；
30่%ื左右是说笑；
40%ื是抱怨和评论；
还有10%是对他人的成见，比如说：他这个人特别ี不会处人际关系；他这个人工ื作起来消极话特别多；等等，这些话一旦传到领导耳朵里，就可能注定了别ี人一段时期的职场命运。
老职场对1้234๒闲话法则都很重视，特别是那ว些经常和大领导打交道的员工，比如总经理办公室的，比如做财务的，再比如此时的部ຖ门经理盛之楠——
可惜盛之楠的示意艾未来似乎没听懂ฦ，她还问呢：“你嗓子怎么了？刚才你也讲课了？”
盛之楠赶紧说：“我得到เ医务室弄点润喉片什么เ的。”
他前脚一走后脚๐就给艾未来了一个短信：“你个ฐ傻大姐。你怎么能在朱尤心姬面前提蓝开俏？如果哪天蓝开俏真的竞聘成功了，那很多人就会传是我们帮的忙……”
艾未来看了短信笑了笑，回复：“傻大哥，我是故意在尤心姬面前装傻的？”
尤心姬可不装傻：“艾未来，收到谁的短信了，笑得这么甜蜜？——才分开几分钟就互短信，真是太羡慕你的姻缘，你算是泡在蜜罐里……”
艾未来离开尤心姬ภ就给蓝开俏打了电话，还没来得及问她听课的感受，蓝开俏抱怨的声音就冒了出来：“你说哪有这么做人的？真是服了他……”
艾未来吓了一跳：“典石金哪得罪你啦？人家可是好心好意开导你们？”
蓝开俏把话说透，艾未来才放下心来。蓝开俏说：“没说典老师，是说我们那个新า提拔的余领导。”
艾未来更奇怪了：“余多怎么เ了？他又不是你的主管领导，他没事得罪你干嘛？”
蓝开俏说：“愁死我了。我不就是在商场里帮一个老外一点忙，老外给了我点小费。我不要，可是没想到那个ฐ老外在电梯上又碰到了，他又和我咨询点事。之后又给我小费。我想拉拉扯扯的多不好，就接过来。”
艾未来更糊涂了：“那关余多什么事？”
“就是他喜欢狗拿耗子。我还没来得及看小费是多少，就给余领导看到เ了，然后就跑过来问我了多少财？”
“这么点小事就让你这么เ烦？你有没搞错？”
“哎呀，事情要到此为止就好了。这个余领导真是多余，他一定要我拿出小费来看看。我想无非是二十块钱，看了大家就心里平衡了，我就掏出来了。”
“这还不就是个小事。这么เ点小事也值得你这么大情绪？你真是太出息了。”
“问题是钱一掏出来就是两ä百欧元。”
“两ä百就两百呗。又不是偷来的。”
“问题是，那ว个余领导把这事象国家大事一样传来传去，好些人见到我都要我请客。真是烦死了。就这么点钱，闹得人心惶惶的……”
艾未来突然升起一个疑问：“什么老外出手这么阔绰？你都帮他什么เ了？”
蓝开俏说：“也没帮什么大忙，老外说他对中国一直很有兴趣，他以为ฦ现在的中ณ国还是文化大革命那ว个时期的样子呢，所以他看到现在的变化就很经验，他很想知道中国现在的老百姓生活得怎么样，就请我给他做个商场的导游，介绍一下商场卖的商品和购买的人群……”
艾未来心里咯噔一下：“蓝开俏是不是遇到商业间谍了？”
之后听说询问的老外有六七十岁了，艾未来就笑自己多疑。那个老外是甲中庸对面的买买买购物中心的总公司创始人之一。
第三节
会钻营的员工的升职密码
老职场的心里会坚定地认准一个升职密码：
在企业里不能等着老板提拔自己，必须弄得老板不得不提拔。