从一个个出来的应聘者的表上，可以看出这场面试是一场信心和实力的战斗ç，他们都是出色的。王楠不禁心里有了一些担忧和焦虑，这种状态直接滋生了他的紧张感和压力感。当时唯一的生理感觉就是口渴，头脑แ缺氧，这种常见的面试综合症突然暴露无疑。
幸运的是，王楠是最后一个接受口试的。
“重男ç轻女”的观念在中国根深蒂固，“男ç主外，女主内”的思维习惯到现在还挥之ใ不去，人自古就是弱者的化身。社会演化到了现在，女性弱势最突出的表现就是在职场上。除了学历和技能外，有无男友，结婚与否、生育打算都是用人单位强加给女性的“额外”门槛ນ。针对女性就业屡遭歧视，我采访了市妇联的相关负责人，她们表示，女性有生理周期，还有孕期，产假期，哺乳期等，客观上需要女性暂时中止工作。这会给企业经营带来额外的成本，而用人单位不愿意支付这项成本。这是女性天生的生理劣势决定的。
其次，女性一旦踏入职场，根据《劳动法》的相关规定，用人单位须为女纳生育险。生育险由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工ื作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中ณ断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为ฦ职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾ุ，以及必需的住院治疗。这无疑又是一笔数额不小的企业成本支出。
殷谦点评：专业不对口对于求职者来说是一个ฐ劣势，但是笔者建议，除了专业性很强的工作确认自己้的确不能胜任以外，只要是自己้喜欢的行业，都应该争取一下。
总之，人不能ม把自己局限在一个领域内，让专业束缚了自己้。
案例：曾同学听说一家公司招聘就去面试了，见到考官她竟然问：“你们公司是做什么เ的啊？都招聘什么เ职位？”考官有点惊讶地反问：“你不知道我们公司的业务就来应聘了吗？那ว你应聘什么เ职位？”曾同学老实地说：“我听同学说你们公司招聘就来了，您看有适合我的职位吗？”那位考官还算不错，看了她填写的简历决定给她一次机会，就说，请你用一分钟自我介绍一下。可是曾同学的表现实在很令人失望，说话没有中心，显得逻辑混乱。考官以为ฦ她很紧张忘记了自己要说什么，就提示性地问了她几个问题，她给的答案也很简单，并且不能充分说明理由á，也没能充分表达自己的观点和看法。考官最后只能ม无奈地摇了摇头，让她以后尽可能地准备充分些再去面试。
殷谦点评：所谓知己知彼，百战百胜。曾同学这样的现象在面试中比较常见。面试中不能打没准备的仗。但是如果准备得过于充分也会适得其反，比如把简历做得像书一样厚，抱着一大堆获奖证书出现在考官面前，考官会认为你在给他压力，也同样不会聘用你。
笔者针对当前本科生的就业状况，提出一点个人建议，希望能给仍然走在求职路上的本科生一些帮助。
在准备求职的时候，本科生应该给自己一个定位，不能ม盲目地去找工作，千万不要说不知道自己้能做什么เ。因为最了解你的人莫过于你自己，对行业的兴趣以及你自己是否有胜任的能ม力，别人即使再了解你也不如你对自己้的了解程度深，所以，要知道自己想做什么，能做什么เ。
我在采访大一新生时了解到，虽然他们对学校是否安排实习以及实习的内容概念模糊，但是他们表现出愿意早ຉ实习的愿望。尽管他们的实习计划听起来有许多不完善之处，但是这种现象真实地反映了当前大学生主动实习的心态。
实习大观园：各专业实习的几种类型
面试官下答题纸之ใ后，说了一句：答题笔在铅笔盒里，没带笔的同学自己้拿。
1位应聘者中，有位没有备笔。而王楠是个注意细节的人，他在任何场合中都喜欢随身携带一支黑色签字钢笔，这次也不例外。
这种草拟方案的笔试，王楠在学生会做班委的时候接触过，所以没有很大的挑战难度，他只是在方案上强调了一名行政人员应该具备的基本素质和综合能力。唯一不同点就是，他把方案的主旨ຈ用英语翻译了一遍附在中文下面。
笔试结束时，其他1位应聘者自信坚定的神态对王楠来说是莫大的挑战。录用结果是在第二天上午通知的，上次的面试官a在电å话里跟他说：“你再‘预ไ估’一下你昨天的面试结果？你会被录用吗？”
王楠在电话里轻声说：“让我考虑秒钟。”
结果就是，王楠顺ิ利被那家外企单位录用了，职位——行政策划ฐ。
后来，王楠进公司的时候，当时的主ว考官告诉他：“录用你，原因有三：第一，你是全场里唯一让企业看到斗志和活力的年轻人，因为ฦ你会适时地微笑，你会理性地思考，你说话之ใ前会停顿ู秒钟็；第二，笔试的时候，1位中，位没有备笔的同学全部ຖ淘汰，因为他们不注意细节。在官方文字中ณ，起草方案必须用黑色签字钢笔，而公司为他们准备的全是蓝色签字钢笔，而你做到เ了有备无患；第三：你是笔试者中，唯一用附带英文草案的应聘者，因为你考虑到เ了我们这是外资企业，必须ี附带外文跟译。”
王楠最后走进人力资源办公室时，面试官说：“你是我们公司破天荒录用的工ื科学士生，这始无前例。可是，我们非要打破以前只录用文科硕士的框框，这种灵感来自于你。因为能力是最高的学历，态度是最高的高度。”
其实，身入职场的过程中ณ，风云多变，我们刚毕业的大学生，在这个ฐ“sh9me”的时代，不妨给自己加点“氧”，提高一下自身的“缺氧”免疫力，做到เ游刃有余，触变不惊。这才是每个面试伯乐都希望见到เ的“千里马”。
殷谦点评：没有人能ม完全控制ๆ外界ศ的变化，但是每个ฐ人都可以控制ๆ自己，从容镇定，处变不惊往往能在竞争中出奇制ๆ胜。