因为学科上的差异，导致实习内容的不同，学校一般不会有专门安排实习的部门，因此，学生实习这项ำ工作落实到了各个院系。我采访了各院系负责安排学生实习工作的老师。
青岛大学文学院负责学生工作的王老师说，实习的过程，其实是一个双向选择的过程，用人单位和学生在一段时间内相互磨合，从而让用人单位确定是否需要这方แ面的人才，而实习生也能根据所实习的行业内容来判断ษ自己้是否适合这个行业，以及更加准确地估计自己的能ม力。每年都有实习生直接拿到了实习单位的er，还有的实习生，实习结束后，被更大更好的公司聘用。这些都是因为他们在实习的过程中ณ，不断ษ提高自己，使自己้的能力得到เ充分挥的结果。
时下又到เ了求职高峰期，职场竞争惨烈，如何稳操胜券่成为职场的长胜将军，相信是每一个ฐ求职者最为迫切的愿望。但是职场上的种种“陷阱”却让我们许多的求职者防不胜防。怎么เ排除这些“陷阱”不妨试试以下几招，或许这正是你所要的：
找准方向——保持一个清晰头脑，明白自己้想要什么，自己能ม作什么，不能ม作什么เ，兴趣点在哪里？专业是否合乎自己兴趣等等！以及自己的优势与劣势。在解决以上问题的基础上来找自己้的职业方向。要量力而行，不能ม盲目的到เ处撒网，要根据自身的况作好自身的各种定位，一旦定位准确就要勇敢的去尝试，不能ม犹豫不决。
实习对学生来讲无疑是一个提高自己能ม力的机会，但是另一方面，学生毕竟付出了劳动，那么，实习应不应该带薪呢？
能ม找到เ带薪的实习当然是一件好事，但同时也是一件不容易的事。据学生反映，现在大公司、大企业对实习生要求很严格，要通过层层面试，自身条件不是特别优秀的根本进不去。而小公司、小企业一般怕麻烦而不原意接受实习生，因为一个“师傅”带一个学徒会浪ฐ费公司原有的人力资源。况且，公司把重要的事交给实习生去完成的可能性不大，因此也就没必要花力气培养实习生。有的公司在章程里明确规定不招收实习生，即使不要薪水也不招。
据调查，有80%的大四学生表示ิ如果找不到เ带薪的实习，能ม够接受无薪实习。可见，实习对于大学生来讲意义แ重大。许多学生实习的目的就是为了将来找工ื作制ๆ作简历时，在经验栏上给自己加砝码。
面对实习的普遍现象，要见“怪”不怪
在实习过程中，文科的学生大多数做一些文职类工ื作，比如办公室文员，内勤，助理等，无非就是整理文件之类，几乎ๆ不会接手重大事。而理科生下工ื地、进车间也不过是参观多，动手少。比如电子信息工ื程学生的实习内容就是把一个铁块打磨成一把锤子。实习合格与否就是实习结束时，这把锤子是否能用。
当然，因为实习生的实习时间有限，实习单位不可能把很重要的工作交给实习生，毕竟哪家公司也不会为ฦ了不确定因素า而轻易冒险。这些现象给实习生的感觉往往是自己้不被重视，或者怀疑用人单位大材小用，以至于不认真实习。尤其是无薪实习，有的学生利用实习期间学校宽松的管理制度逃避实习，实习结束的时候再靠关系随便找个ฐ单位盖个ฐ戳。这种做法无疑是自欺欺人的。
针ฤ对这些现象笔者认为，虽然实习生的工作一般都是琐碎而枯燥的，但这正是考验一个人的耐力和韧性的最好方式。工作是没有大小之ใ分的，做好了，再小的事也能证明一个人是成功的。所谓实习的收获因人而异，说的就是看你怎样对待它。
实习生心得：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
刘丽ษ是山东科技大学会计学专业大四的学生，因为这学期课程很少，她便联系了附近的银行去实习，她说，在实习的过程中ณ，遇到许多和课堂上不一样的况，比如银行系统的操作问题，即使专业知识很扎实，不去实践也是永远不知道的。
中国海ร洋大学的大四学生徐华说，真正实习后才知道自己到底有几斤几两ä，实践是很锻炼人的，有些事，不亲自去做，永远都不会知道它是怎样得出的结果。
许多学生把自己้的实习过程写成了实习日记，那一本本厚厚的手记证明了实习沉甸甸è的分量。他们感慨地说，从来没有像实习时那样想要把自己้的经历写下来。
把握实习，为求职之ใ路提前点一盏灯！
谁不想走出校门就能找到理想的工作？
面对招聘启示上那些让应届毕业生们深恶痛绝的字眼，“有相关工作经验”、“同行业工ื作经验两ä年以上”等等，如果你有丰富的实习经验，在敲求职大门的时候，你的手里就比别人多了一块砖，也就更容易获得理想的工作。
每个人的职业生涯里都必然经历没有工作经验的阶段，在大家都没有工作经验的况下，把握好实习，无疑也是为求职之路提前点一盏灯。
殷谦点评：就业压力的增加是学生主ว动实习的直接原因，想方设法进大公司捞取“简历资本”也只是表面的东西，建议实习生在深思实习的目的之后再去实习，这样要比盲目实习效果好得多。