5实习是顺利就业的关键保障2(1 / 1)

加入书签 本章报错

扶摇职上全本强烈推荐:

“为人师表型”:师๲范专业。对于师๲范专业的学生来讲,一般会去所在大学的附属中学实习,不仅教授课程,还要协助班主任老师做好组织工作。师范生最大的感慨就是,自己้当了老师才知道,在学生面前๩,一一行都要慎重,想想自己当年的调皮,才感觉老师๲是多么เ辛苦。

“省略实习型”:国际贸易专业。大四整个ฐ学期都安排了课程,而且课时相当多,学生不可能有大量时间去实习,而这个专业,实习单位一般都是外企,众所周知,外企的人才管理制度一般都相当严å格,实习生很难找到和自己专业对口的实习单位。况且时间不允许。所以国际贸易系基本上不实习。取而代之的是大量的模拟商务谈判ศ等活动。

带薪实习r无຀薪实习?

实习๤对学生来讲无຀疑是一个提高自己้能力的机会,但是另一方面,学生毕竟付出了劳动,那ว么,实习๤应不应该带薪呢?

能ม找到เ带薪的实习๤当然是一件好事,但同时也是一件不容易的事。据学生反映,现在大公司、大企业对实习生要求很严å格,要通过层层面试,自身条件不是特别优秀的根本进不去。而小公司、小企业一般怕麻烦而不原意接受实习生,因为ฦ一个“师๲傅”带一个学徒会浪费公司原有的人力资源。况且,公司把重要的事交给实习生去完成的可能ม性不大,因此也就没必要花力气培养实习生。有的公司在章程里明确规定不招收实习生,即使不要薪水也不招。

据调查,有80%的大四学生表示如果找不到เ带薪的实习,能够接受无薪实习๤。可见,实习对于大学生来讲意义重大。许多学生实习๤的目的就是为ฦ了将来找工作制作简历时,在经验栏上给自己้加砝码。

面对实习的普遍现象,要见“怪”不怪

在实习过程中,文科的学生大多数做一些文职类工作,比如办公室文员,内勤,助理等,无非就是整理文件之类,几乎不会接手重大事。而理科生下工地、进车间也不过是参观多,动手少。比如电子信息工程学生的实习内容就是把一个ฐ铁块打磨成一把锤子。实习合格与否就是实习结束时,这把锤子是否能用。

当然,因为ฦ实习生的实习๤时间有限,实习๤单位不可能ม把很重要的工作交给实习生,毕竟哪家公司也不会为了不确定因素而轻易冒险。这些现象给实习生的感觉往往是自己้不被重视,或者怀疑ທ用人单位大材小用,以至于不认真实习。尤其是无຀薪实习,有的学生利用实习๤期间学校宽松的管理制度逃避实习,实习结束的时候再靠关系随便找个单位盖个戳。这种做法无຀疑是自欺欺人的。

针对这些现象笔者认为ฦ,虽然实习生的工ื作一般都是琐碎而枯燥的,但这正是考验一个ฐ人的耐力和韧性的最好方แ式。工作是没有大小之ใ分的,做好了,再小的事也能证明一个人是成功的。所谓实习的收获因人而异,说的就是看你怎样对待它。

实习生心得:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

刘ถ丽是山东科技大学会计学专业大四的学生,因为这学期课程很少,她便联系了附近的银行去实习,她说,在实习的过程中,遇到เ许多和课堂上不一样的况,比如银行系统的操作问题,即使专业知识很扎实,不去实践也๣是永远不知道的。

中国海ร洋大学的大四学生徐华说,真正实习๤后才知道自己้到底有几斤几两ä,实践是很锻炼人的,有些事,不亲自去做,永远都不会知道它是怎样得出的结果。

许多学生把自己的实习过程写成了实习日记,那一本本厚厚的手记证明了实习沉甸è甸的分量。他们感慨地说,从来没有像实习时那样想要把自己的经历写下来。

把握实习๤,为求职之路提前๩点一盏灯!

谁不想走出校门就能找到理想的工作?

面对招聘启示上那些让应届毕业生们深恶痛绝的字眼,“有相关工作经验”、“同行业工作经验两年以上”等等,如果你有丰富的实习经验,在敲求职大门的时候,你的手里就比别人多了一块砖,也就更容易获得理想的工作。

每个人的职业生涯里都必然经历没有工ื作经验的阶段,在大家都没有工ื作经验的况下,把握好实习๤,无຀疑ທ也是为求职之路提前点一盏灯。

殷谦点评:就业压力的增加是学生主动实习๤的直接原因,想方แ设法进大公司捞取“简历资本”也只是表面的东西,建议实习生在深思实习的目的之后再去实习๤,这样要比盲目实习效果好得多。

↑返回顶部↑

书页/目录

扶摇职上全本