社会主义公有制前提下，如何做到既ຂ提高资产资本的效率，将国有资本放到เ市场里公平竞争，让资本有更多市场的属性，同时，又管理好国有资本的公平问题，让其与官本位脱钩，真正把国有资本作为ฦ全体公民的共有财富，向全体公民明晰产权，这是一个ฐ前所未有的难题。
社会主义แ公有制前提下，如何做到既ຂ提高资产资本的效率，将国有资本放到เ市场里公平竞争，让资本有更多市场的属性，同时，又管理好国有资本的公平问题，让其与官本位脱钩，真正把国有资本作为ฦ全体公民的共有财富，向全体公民明晰产权，这是一个前所未有的难题。
第七节关于公司与公司治理
第七节关于公司与公司治理
因而，对于中ณ国这个“公司”来说，国有资本处于绝对控股地位作为一个常态，很难有一种内部或者外部力量得以撼动。在这样的股权或资本生态下，去探讨国有资本处于绝对主ว导地位是利ำ大于弊还是弊大于利ำ，毫无意义。因为ฦ至少在可以预ไ见的时间范围内，中ณ国的国有资本处于主ว导地位的角色是不会被撼动的。但是，在国有资本处于主导地位的前提下，用什么เ样的国有资本管理体制、设计什么เ样的国有企业治理结构来克服国有体制的弊端，挥国有资本的优势，提高国有资本的效率，倒是意义重大且深远的。这比我们一直喊着“深化国有企业改革”这样空洞的没有实际意义的口号更让人信服。
过去三十多年，中ณ国的国有资本和国有企业走了一条十分坎坷的、漫无目的的道路。从早期的完全计划体制ๆ到松绑、扩权、厂长经理承包责任制，从利改税到进行公司制ๆ改革，国有企业从强势到เ弱势再到เ更强势可谓一波三折。几十年的“重组”历程使今天的国有资本达到空前的规模和前所未有的集中度，同时，行政资源、产业资源、人才资源、技术资源、金融资源都因为ฦ其主ว导性优势而向其集中，社ุ会主ว义更像“国家资本主ว义”，这一体制的出现引出一系列问题，导致非公有制ๆ、市场化力量空间被严重挤压。改革开放三十多年来最大的忧虑与质疑被引。作为ฦ曾经身在其里，后又在体制ๆ之外完整经历了中国三十多年国有企业重组历程的人来说，我将在这里讲述许多往事，并畅谈对未来的思考和创น想。