而接下来的问题更麻烦，廖化把招聘不到新人的责任完全地推到了城区组长的身上，他认为ฦ，所有的错误都要归咎到不作为ฦ的各位组长身上，跟他，没有任何关系，他下了无数个ฐ命令，要求城区组长在一个ฐ月内拉十个ฐ人进公司。
以上只是第一个问题，现在讲第二个问题，为什么เ所有的公司在晋升的问题上优先考虑工作年限的问题。
事情就这样僵持着，但男人一直坚信，一定有办法可以解决，一定。
男人兴奋了，他毫不犹豫的说了一句话，现在大家可以猜一下了，他说的是什么？
赵云说，廖化是个ฐ变态的人。
廖化的病应该划归为ฦ抑郁症的一种，这种病症叫做狂躁型抑郁症，具体特征基本有这样几种表现：易怒、歇斯底里、口不择言、语无伦次，这一点在廖化的日常生活中表现得淋漓尽致。
赵云只好给廖化打电话，毕竟这事跟他不是没有关系，现在宋宪是自己的下属，廖化的态度也很明确，宋宪想调动的事情我是知道的，但调动的事情是不可能的，既然他想回老家，那就让他彻底回老家（清退）吧。至于理由á，三天无故旷工，已๐经够了公司清退的标准了。
所谓业绩达成，其实不是简单的“达成”这么简单。
我还是那句话，这是你自己造成的，你忘记了当年百达成时的意气风了吗？或者说，你当年意气风时，可想过今天的局面。
下属：他爹死了。
廖化：那ว为什么是他去，不能让别ี人去吗？
是您的老领ๆ导廖化。赵云如实回答。
徐庶看了一眼赵云：“我担心的不是你的工作，一时半会跟你也说不明白，如果你能ม挺过三个ฐ月，我们再继续，关于我的老领ๆ导，我送给你四个ฐ字―宠辱不惊！
有时候我想，是不是曹操的离开让上天都觉得寂寞，于是，他让徐庶出现了。
上班?下班?上班?下班?盼休假
我一点都没疯，疯子在后面，我先进行的是名词解释：
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下面，是关于此次评鉴的分析报告。
徐庶无话可说，出了店门问赵云，知不知道公司桶面的货价是多少赵云如实回答。二十八块五。徐庶又问，知不知道是谁的货。赵云答，盖章码（经销商专用码）显示ิ，是城区经销商颜良的。