"世界上哪有不犯错误的人？上司当然也会有工作出现失误的时候。在这种情况下，你当然也有权力和义务提出你自己的意见，但那也只能以公司组织纪律允许的方式提出来，而不能用来张扬自己的'ู个性'ู。为了显示自己้是条好汉，与上司对着干，甚至公开顶撞，那ว不是太幼稚可笑了吗？！"
"今天算是长学问了。"
"上个月，我们公司台湾老板孙太太的行政助理去美国陪老公去了，公司里许多人认为我这个秘书是行政助理的最佳人选，我自己้也觉得非己莫属。可是，出乎ๆ意料，一位到公司才不到两个月的Re就占了这个位子。公司有许多人一直就看不起这位名叫爱玛的，认为她只是个'马屁精'，完全是靠'拍马屁'上去的。我不明白，在这种强调能力至上的外企，为ฦ什么也要去'ู拍马屁'ู才能ม得到提升？一些同事说，只要我这个secretary（秘书）稍微会拍点'马屁'，这个位子就会是我的。"ิ
"ิ那你说说看，这个叫爱玛的是怎么เ拍马屁的？"
"财务部的孙琳是不是个'ู伪少女？'"ิ
"也是，孙琳都快成孩子奶奶了，腰圆腿粗，却喜欢穿迷你短裙，和男ç同事说话嗲声嗲â气，让人听一句，鸡皮疙瘩起一片。"
风风火火的王熙凤，一下子变成了多愁善感的林妹妹了。
我说："Rene，我们不是学生了，应该改改在学校里的那种大小姐脾气，学学上海人精打细算的习惯。"
"牛顿的第二定律是F=ma，即物体的加度，与施加在该物体上的外力成正比，由此可以推论：当你热烈地追求一个美眉时，这个ฐ美眉也会有强烈的反应。很显然，这个推论也不能成立！如果你是一只蛤蟆，那么，公主ว会动心吗？你的鲜花送得越勤，电å话费花得越多，可能对方越是反感，还可能让第三者得渔人之ใ利。更有可能出现的情况是，当n个人同时在追求一个ฐ美眉时，该美眉反而无动于衷，心想：机会多着呢，再挑一挑。所以，你不能盲目崇拜牛顿理论，当你追美眉时，一定要注意分寸，紧了绷，轻了松，火候要拿捏好。"ิ
连一向不苟言笑的dennis也被逗乐了。
"对了，还有件事要提醒你，那就是今后对外打电话，千万别再说'我是新来的'这句话了，你想想，这会给人家留แ下一个什么เ印象？"
商场如战场。作为一个公司新人，进入职场就如同进入战场。了解公司的基本情况，就如同进入战壕，在战斗中要熟悉地形，越熟悉越好。
"办公室的同事几经周折，终于在凌晨4点钟在旁้边一家五星级酒店的商务中心，找到了钉书针，并赶在开会之前，将装订得整齐漂亮的文件到代表手中。"
我自己就有类似的体验，比如急着剪ຘ贴或装订时，才现找不到เ剪刀，或者订书机坏了、胶带用光了等等。真应该学学陶嘉，像这种每天都可能ม使用的文具用品，最好养成习惯，有空就检查一下，不足或出现故障的就加以补充和更换，否则，要用文具时，就手忙脚乱。当然，这么做可能会繁琐一点，但在我们浪费的时间中，实际上大部分是用来"找东西"。我们应当养成随时整理办公桌、备齐文具的习惯。有这种习惯的人，每天只要用极少时间，就可处理好这类小事。相反，东西乱放，不注意有没有缺少，需要时再紧张兮兮地翻箱倒柜，"小事"ิ说不定也会变"大事"。
“那不是自找麻烦吗？我们本来就等着看笑话的。”过了一会，维韦又反问我，“我这么做是不是有些过分了？”
“这样当然不好。”
“问题是他这种工作作风，会喜欢别人对他的主ว意说三道四吗？”
不管你的上司是怎么一条“狼”，他都会喜欢部下工作积极主动，喜欢部ຖ下给自己提意见或者建议。当然，又不止一两个上司有“武大郎开店”的心理，他们不希望自己้的部下显得比自己้高明，所以，作为ฦ部下，提意见或建议时一定要注意时间、地点和方式。如果锋芒毕露，扫了他的威信，那你的好心也会被当成驴肝肺。
“我们这个头儿为人虽然狠，甚至可以说不可一世，我们是想让他出点洋相后收敛一点，但实事求是地说，他人品还是不错，没有坏心眼，不搞两面三刀，所以，有时我也想尽力帮帮他，尽快打开局面，但你也知道，从小学到大学，我都比较傲，不懂ฦ得什么是‘迎合’。说我‘矜持’也许有些可笑，但是不管怎样下决心，很多话我都说不出口，我实在不习惯主动和领导套近乎，可能是得了‘领ๆ导沟通障碍症’。”