有很多人会有这样的感慨，同一所大学毕业，同一个起点，同样的努力，几年之ใ后的同学聚会时，却有人欢喜有人忧。正所谓，“不怕不识货，就怕货比货”，且不说展得怎么样，仅仅这一比，就足够让人柔肠百转，不平之情久ื久ื不能ม释怀。
有很多人会有这样的感慨，同一所大学毕业，同一个ฐ起点，同样的努力，几年之后的同学聚会时，却有人欢喜有人忧。正所谓，“不怕不识货，就怕货比货”，且不说展得怎么样，仅仅这一比，就足够让人柔肠百转，不平之情久久不能释怀。
为职位低了，你就可以敷衍了事，你上面有层层上级和无数双眼睛，你
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总之，要想让自己้与升职、加薪来个ฐ“亲密接触”，你就得让自己้保持饱满的激情和足够的动力。
杜拉拉告诉你
舞台上，多少人渴望一夜成名，职场也一样，多少人想要升职，想得夜夜失眠。然而，如果一个人对工ื作没激情，也感觉不到เ动力，那就只能垫底，做底层员工ื了。这是一个“狼多肉少”的世界ศ，哪有那ว么多主管、经理的职位啊！忠告想做管理者的人：缺乏激情和动力，会让你的升职变成泡影——你连自己的状态都把握不好，怎么可能管好别ี人？