改朝换代——程管理员选择了这样一个词给我们的们打架定性的。他说基本上每年都要来这么一出的，这证明你们新兵已经不新า了，而老兵真的是老了。
争端起自饭堂。长我们一年的报务员郑班长，是个尖声细语的家伙。平日里总爱在我们面前摆个谱。换在以前倒也无防，可三爷来后我们都象是找到了组织，心里有了底，也就不再容忍郑班长的趾高气扬了。
那天吃晚饭的时候，郑班长因为ฦ白志林坐了他的位置而指着他的鼻子随口说了一句：“没个ฐ规矩，新兵蛋子。”白志林起先还有点怯，想起身让开，可一看我们都在注视着他，又坐下了。咬了口手里的馒头边嚼边说道：“谁立的规矩，凭什么你就得坐这儿啊？！”
这显然是在公然对抗，而郑班长对此却没有任何防备，甚至都没留意一下饭堂里新、老兵人数的对比。他被晾在了那里很是难堪，拍了下白志林的脑袋说了句翅膀硬了这类的话本想坐下来，可谁曾想这一拍，竟惹来了麻烦。先是白志林突然来了精神，一把打开他的手起身叫道：“少他妈来这套。蛋不蛋的嘴里放干净点儿。”再就是郑班长也蹦了起来，一把揪住了白志林的衣领。事态由á此升级为一场五对一的打斗。虽然当时还有郑班长的两ä个同年兵，可他们也只是象征性地拉拉偏架，将郑班长置于了寡不敌众的窘境。当时在场的我们五个新兵倒是全伸了手。其中最绝的要属三爷，将他的饭盆连同半盆菜汤全扣在了郑班长的头上。
架被程管理员拉开时，郑班长已是鼻青脸肿。哭着将垂在眉头的紫ใ菜抹掉，上楼去找参谋长告状去了。临走还不忘嘱咐他的同年兵，帮他收起饭盆。
也该郑班长倒霉，当时正赶上年中考核，领导干部ຖ们都下基层了，竟没有人顾得上为他做主。就这样一直等了足足两个ฐ星期，参谋长才受理了此案。在这漫长的等待中，郑班长龟缩在他那间挂有“机房重地，闲人免进”的报务室不愿出来，一日三餐要靠同年兵打了送进去；我们也是惶惶不可终日，毕竟还都是新兵，不清楚在部ຖ队打架会带来什么เ样的惩罚。白志林给大家壮胆道：“大不了再回连队去，怕什么เ？！”听他这一说我们还真怕了，好不容易当上了机关兵，再返回去过连队那种站岗放哨的日子，按三爷的话说：“杀了我算了。”
出乎所有人的意料é，在听了郑班长的哭诉后，参谋长的第一句话竟是：“这都什么เ时候的事了？！早ຉ不说。”这下更叫郑班长委屈万分。
参与者都被传到了参谋长的办公室，这时郑班长才现一个致命的问题：打架的时候他处在寡不敌众的境地，讲理的时候他也同样是孤家寡人一个。最后问题的焦点集中在了是谁先动的手。因为大家都感觉到เ了，这就是判ศ断黑白的唯一标准了。白志林说郑打了他的头，郑辩解那只是拍了一下，不能ม叫打。是拍是打双方争执不下。最后叫来程管理员一锤定音，程管理员略๓做思考，说道：“拍的是重了点儿。”
当时我们都特别感激程管理员能站到我们这一边来，后来才知道，程的立场取决于一点：那就是郑班长总是嫌机关的伙食不好。
在白志林草草写了份检查的轻微代价下，我们顺ิ利完成机关兵的改朝换代。从新兵连到现在，每人或多或少都受了些老兵的气，只一架便打去了他们的威แ风，如此的轻而易举令我们欣喜若狂。这时我们才真真切切感觉到，那些所谓的等级规矩，按三爷的说法，都是给惯出来的。
从参谋长办公室出来的那ว一刻，我们陷入了翻身农奴把歌唱的兴奋之中。
饭堂之战后，我们不再把老兵放在眼里了。最明显的一个ฐ反映是，我们都不约而同地将“班长”的称谓以“老”代替。比如郑班长，打过架后我们就改叫他“老郑”了。
当然，在机关可不是什么老兵我们都敢冒犯的。比如说长的专职司机们，别说我们不敢造次，就连基层的连长指导员都要敬他们三分的。道理很简单，引用白志林的经典名言：打狗还得看主人嘛。