终于上班了
终于上班了
游总刚让人把典石金的策划文稿写成海报，潘得富就来了。还没到门口潘得富就听到เ了游总那独特的牢骚。
游总刚ธ让人把典石金的策划文稿写成海报，潘得富就来了。还没到门口潘得富就听到了游总那ว独特的牢骚。
可是我也很明白的，给老板打工可是又不能紧跟老板的工作思路，这是要犯职场大忌的。
可是我也很明白的，给老板打工可是又不能紧跟老板的工作思路，这是要犯职场大忌的。
盛之ใ楠说：“我就是好奇。你的讲座咋弄到เ我们食堂放了？你不怕大家吃不下去饭？”
典石金说：“你先看完。一边吐一边吃也要先看完，然后我再请你吃好吃的……”
放下电话，盛之楠说：“这个典石金肯定又抓住什么客户了。这小子有个毛病，一和客户谈事就把别人都忘了……”
一边说，盛之楠一边朝电å视望去。
电视里，一边看着大家动笔，典石金一边启大家。艾未来觉得有用，就又鼓动蓝开俏好好听。
盛之楠先听出味道来了，心说：“怎么เ越听越觉得典石金在给外面的海ร报做托？”
这么一想，他就盯着电视里的典石金不眨眼，象是在现什么秘密？
就听典石金说：“有人还不知道吧，大企业里都有几条相似的星光大道的，其中一条是：
升职升薪的星光大道之一
巴结领导的能力。
典石金说：我们不服真不行，职场里有人好象天生就有那种巧妙地给领ๆ导送礼ึ的能ม力，——人家能巧妙地让领导收了礼ึ，同时又能让领导觉得：俺收这份礼ึ，那是理所当然、理直气壮的……
职场里还有一种人也很让人惊讶，人家能巧妙地让领导觉得：啊，原来这个世界还有人比俺的老伴还会细心呵护俺的心情、照ั顾俺的生活？——当然有人会一不小心就照顾过头啦，把照顾变风险啦……”
说到เ这里，典石金立即把语气变成另一样，让人听上去怎么เ听怎么象正话反说，“当然这条路和你们没关系，这些能力都是你们不屑一顾的……”
等大家笑够了，他继续说：“第二条星光大道就是……”
升职升薪的星光大道之二
在市场上挖客户和抓顾ุ客的能力。
典石金停了停又说：“其实我最想和大家说的就是这条最容易被忽视的，也就是职场上的第三条星光大道，这是一条适合每一个有心人的，就是培训的能力。——你们看看哪个外企的干部没有培训的能力？你们再回忆回忆是不是级别越高的外企领导培训的水平越高？越幽默？越有力度？语言越简单？——就有点象我这样的？”
等大家笑完了，典石金学着笑星小沈阳的口吻说：“这是为什么呢？”
盛之楠立即给他当助手，也学着小沈阳的口吻说：“为ฦ什么เ呢？”
“我告诉你们一个外企的秘密。如果我们想在外企混出个人样，有人样的人混成人物，这个秘密就不能ม不知道，因为ฦ这个ฐ秘密里藏着一条大外企里最大众化的升职路线图”。说到这里山西腔又变成小沈阳，还学得惟妙惟肖，“那这个秘密是什么呢？”
盛之ใ楠立即用同样的口吻接话：“是什么呢？”逗得蓝开俏和艾未来都笑了起来。
等大家笑过了，典石金的声调又变成讲平书的周立波，他很认真地说：
“这个秘密就是：外企里有个最常规的升职路线图……”
成熟企业里最常规的升职路线图
·不学习如何用多角度带动别ี人的人，不管工作多努力，也很难持续升职的。这类人常常工资在升，可是位置老不升，虽然熬成“外企老员工”，可是工ื作岗位依然是最一线或者最基层。
·不会挖掘同事的困惑的人，不管自己的工作多努力，也很难找不到很多带动别人的动力；这类人常常升了一级就很难再往上升，与此同时还搞不明白自己为什么得不到继续的提拔？
·凭口才做的培训和说教是没有同事心服的，同事心不服，工作是不可能出大成绩的。这类人在外企中ณ常常爬到中层就止步了。
虽然上面的道理已๐经很清晰，但是还是有无数的人不知道：
不能让自己的工ื作品质或者业绩越同事和同行的员工，是很难有培训别ี人的机会的；
不去研究和关心“别人怎么出成绩”的员工ื，是很难磨练出让领导特别关注的专长的……
专业化程度越高的企业里，上面的现象越明显。
典石金继续说：“所以，如果您好长时间没升职了，您不妨沿着这四个方แ向找找原因。总结成一句话就是：不学习怎么多角度培训，那咱就等于封闭了继续升职的大门。越成熟的外企越是如此。”
盛之楠听到这里一拍大腿：“托，典石金肯定在做托！”潘得富立即呼应：“没错，绝对是托儿，不是秤砣……”
食堂里多数人都听到了典石金的这段话。这些有点绕口的话被楚品芝听进去，可是她没听明白，她只是觉得很重要于是就想记下来，回去再慢慢琢磨，可是没带纸和笔；典石金的这些话被尤心姬听懂了，她心里默默地重复着这几句话；艾未来被这几句话打动了，因为她经常要推动很多人这么做；她立即以己推人：“蓝ณ开俏，你好好琢磨琢磨这四句话。”
说着话，艾未来又在桌下悄悄踢了老公一脚，盛之楠忙说：“对的，多琢磨琢磨对你竞聘大有帮助的。”
可是最该听懂ฦ这些话的蓝开俏却另有高见：“这些话要是明星经理人唐峻、李开复来说那就比较合适了……”
盛之楠赶紧摇头：“蓝开俏，你心里的白马王子就是这些成功的老小伙？”
桌下被艾未来踢了一脚，盛之楠赶紧改口，他小声而神秘地说：“我是说蓝ณ开俏看问题要往深里看。你知道么——”
说着，盛之楠就拿出了经验。
职场的透视眼
这张海报并不重要，重要的是：