或许有人对改变别人的心理或迫使其按照ั自己้意图行事所带来的益处没有概念，他们总认为心理操纵术是一门高深的学科，自己根本不能掌握，其实不然，心理操控术虽然让人有望尘莫及的感觉，但在实际运用中远远没有想象中ณ的那样复杂，只要掌握其中的精髓，无疑能ม增加自身获胜的几率。比如，如果想要在工ื作中得到提升，不仅需要脚๐踏实地的工ื作态度以及过硬的工作技能，还需要掌握一些读懂同事与领导心理的技巧。当在工作中与同事生矛盾时，如果能ม对同事的心理进行分析并牢牢抓住他们的心理特征的话，解决矛盾的度和效果要远远优于不能用心理战术对其展开的分析，如此一来，同事之间的矛盾便能有效化解。再比如，与领导就某一件事情意见不统一时，想要让领导欣然接受自己้的见解如果不采取心理战术的话，领ๆ导接受建议的几率几乎为零。但如果事先摸透领ๆ导的心理特征，并针ฤ对他的心理特征做出一定的应对措施ๅ后，领导的心就会被你“俘获”，如此一来便会十分高兴地接受你的建议。
或许有人对改变别人的心理或迫使其按照ั自己意图行事所带来的益处没有概念，他们总认为心理操纵术是一门高深的学科，自己根本不能掌握，其实不然，心理操控术虽然让人有望尘莫及的感觉，但在实际运用中ณ远远没有想象中的那样复杂，只要掌握其中的精髓，无疑能ม增加自身获胜的几率。比如，如果想要在工作中得到提升，不仅需要脚๐踏实地的工作态度以及过硬的工作技能，还需要掌握一些读懂同事与领导心理的技巧。当在工作中与同事生矛盾时，如果能对同事的心理进行分析并牢牢抓住他们的心理特征的话，解决矛盾的度和效果要远远优于不能ม用心理战术对其展开的分析，如此一来，同事之间的矛盾便能有效化解。再比如，与领导就某一件事情意见不统一时，想要让领导欣然接受自己的见解如果不采取心理战术的话，领ๆ导接受建议的几率几乎为ฦ零。但如果事先摸透领ๆ导的心理特征，并针对他的心理特征做出一定的应对措施后，领导的心就会被你“俘获”，如此一来便会十分高兴地接受你的建议。
3分钟——探知对方แ喜好，全心接受你；
3分钟——探知对方喜好，全心接受你；
因此，在接下来的生活中，继母在面对卡耐基时，不仅处处表现得小心翼翼，而且对卡耐基关怀备至，无论卡耐基是否接受，她依然友善地对待他。当然，这并不是因为她害怕卡耐基，而是她想要消除卡耐基对自己้的抵触情绪，从而改变卡耐基对自己้的看法。
一个多月之后，继母现，卡耐基看自己的眼神似乎不再像初见时那般不屑和讨厌了，而在她给卡耐基夹菜时，卡耐基也没有拒绝她，只不过偶尔还有些轻微的抵触而已。虽然卡耐基没有表现出对她有好感，但她却看得出，卡耐基对她的看法有所好转了。
最后，在继母的一再努力下，三个月之后，卡耐基终于完全接纳了继母，且和继母之ใ间相处得比和他父亲还要亲切、友好。那ว么，究竟是什么เ让卡耐基转变了对继母最初的那种抵触情绪呢？