cthejuriesaremadeofmembersof9hitesandethni9oritiesofequaທlnumber
cthejuriesaremadeofmembຘersof9hitesandethni9oritiesofequalnumber
答案cນ
答案c
难度系数☆☆☆
难度系数☆☆☆
ditishardtotestifythequaທlityofthegunsina9s
ditishardtotestifythequalityofthegunsina9s
btheabຘortionratehasnothingtodo9itha9๗gmeasuresonaທbortion
btheaທbortionratehasnothingtodo9itha9gmeasuresonaທbortion
bitisalreadyprovedthattescohascolluded9ithasda,9๗i色man,dairy9๗yinfi性thedairyprice
bitisalreadyprovedthattescohascolluded9ithasda,ไ9i色man,ไdairy9yinfi性thedairyprice
chesufferedfrom色verementaldisorderandfinally9๗c他受到精神失常的困扰，并最终精神崩溃。
dhe9aplyt肉bledbythecracນkshefellth肉ghd他受到自己精神崩溃的深深困扰。
答案c
难度系数☆☆☆☆
分析推理题。根据文章第一段，在色ung事件结束后，各学校纷纷审视自己对学生精神问题的监督上，可以推断，凶手是因为ฦ自己精神除了问题才导致这起事故的。因此，选项ำ中cນ最为符合题意。a选项显然没有正确地指明色ung犯罪的根本原因。bຘ也是明显错误，因为他本身就是弗吉尼亚科技学院惨案的主角。d选项则是颠倒了因果关系，也是错误选项。
3the9ge9๗illbeaທ9yschoolsbecaທu色_____ຕ3对于许多学校来说这种变化是一个挑战，这是因为___ຕ__ຕ
athenumberofstudents9hodeclaທrethattheyarestruggling9ithdepressionfarexceedstheschool’sestimaທtea那些承认他们情绪受到压抑的学生人数远远过了学校的预期。
b摸stofthemareshortofresour9色ling色rviceb学校十分缺乏็咨询服务的资源。
9๗oten9gethepre色ntstatusc立法机构不鼓励他们改变目前的状况。
dstudents’mentalproblemsareusuallytoosubtletomanaທgeand9trold一般来说学生们的精神问题都非常微妙，很难管理和控制。
答案bຘ
难度系数☆☆☆
分析细节题。第三段一开头就指出这种变化对于许多学校来说都是一种挑战，而提到的变化联系上下文可以看出是要改变目前心理咨询的现状。第三段紧接着提到了一个例子，就是许多学校没有心理咨询服务。那么可以看出，主ว要是因为ฦ目前咨询服务十分薄弱，所以才是一个挑战。因此，bຘ选项为正确答案。
4．theratiosof9tsmentionedinthefourthpaທraທgraphimpliesthat_____4๒．第四段中ณ提到的咨询师和学生的比率意味着_____
athegovernmenthavenotprovidedenoughfundsformentalhealthoncampusa政府不能ม为学校心理健康足够的资金。
bຘstudentsoftheuniversityofsouthfloridaarenot色riouslymentaທllyt肉bledastho色of9ellb南佛罗里达大学的学生心理健康存在的问题没有康奈尔大学的学生问题严重。
9tal-healthresour9iversityofsouthfloridaທarenotsogoodaທstho色of9๗ellc南佛罗里达大学的心理健康资源没有康乃尔大学的好。
ditisne9iversityofsouthfloridatoimproveitsmentaທl-health色rvicນesd南佛罗里达大学有必要改善自己的心理健康服务。
答案d
难度系数☆
分析推理题。根据上下文，提出这个比率之前是提到了佛罗里达申请资金被立法机构否定的情况，而马上提到南佛罗里达州大学顾问与学生的比率和康奈尔大学的比率比较，可以看出南佛罗里达州大学确实需要更多的精神病医师，其服务需要改善。因此，选项d是正确答案。
59hi9gmeasuresisnottaທkenbຘyinstitutionstosolvetheproblem?5下列哪项ำ措施不是学校为了解决该问题而采取的？
a摸re9tersaທre色tupins9dtheaesstothemismucheasiera学校成立了更多的咨询中心使学生们能够更加容易地得到相关服务。
bຘ9ebsitesareestablishedforstudentstorelea色theirdepressionandreportanony摸uslytheiro9nproblemsb为学生建立了许多网站来舒缓他们的消เ沉情绪、使他们能够匿名报告他们的问题。
c摸repsychiaທtristsareavailabຘleforstudentsc有更多的精神病医师可以为学生服务。
dpre9arysystemsarelaທun9iversitiesaທndaທregivensignifi9temphasisd许多大学已经设立了预防系统并给与了足够的重视。
答案bຘ
难度系数☆☆☆
分析细节题。文章最后一段讲述了学校采取的一些措施ๅ，选项a，文章提到了一些学校增加了咨询办公室；选项bຘ，文章提到的网站是供学生和教员现一些学院问题和行为问题后放在网站上，该网站由院长办公室、教职员工、住宅职员、校园警察和咨询中心的代表组成的干涉小组来监控。该网站不是让学生舒缓消沉情绪的，文章中ณ也没有提到是否匿名，因此该陈述不正确。c,也提到了这一点。d，最后一段提到了涉แ及到整个大学团体的早期警告系统在许多学校都是优先的，因此，该选项也是正确的。bຘ选项ำ为ฦ正确答案。
参考译文：
弗吉尼亚科技学院四月份生了一起惨案，色unghuicho杀死了32๐名学生和教师，然后自杀。该惨案的教训使得全国的学院和大学都迫切审视本校的心理服务的范围和效果。这样做不仅是为了避免再次生精神混乱ກ的学生引起的惨案，也是为ฦ了应对目前学生的需求，特别是那些有饮食混乱、精神分裂症、双重混乱和消沉的学生。根据美国校园健康协会的年度调查，在15年内大学学生消沉的比率翻了倍，去年大约45%ื的学生称他们感觉过于压抑而无法正常生活。9%的大学学生曾认真考虑过自杀。
“弗吉尼亚科技学院引得主要问题是：你什么时候能ม辨认出学生有严å重问题？你会采取什么措施，你如何调整对他的关照？”哈佛大学心理服务中心主任即theover9helmed大学创立者ri9说道。上周，kaທdison和来自全国其他学院的精神病专家齐聚在华盛顿特区，希望可以找到满足这种需求的更好方法。
许多学校现这种变化是一个非常大的挑战。比如，大约65%ื的学校咨询服务中心和健康中心之间没有联系，这使得控制需要药物治疗的疾病非常困难。只有59%的学校拥有一个精神病医师。
提高专业技术所需要的资金也很难找到。弗吉尼亚科技学院惨案生后没几天,佛罗里达大学管理层申ã请350万美元用于雇佣更多的精神病医师和校园警官，并建立跨学科团队以便更好地现有问题的学生。立法机构否决了这一申ã请。南佛罗里达大学顾ุ问和学生的比率为1比3500；在康耐尔大学，每8๖00名学生有1位顾问。专家称家长应当在送孩子上学时应考察学校的心理卫生资源，确保咨询部门知道每个学生的历史。“持续关心是非常重要的，这样可以确保学生不会有严å重的问题，不会有不必要的压力和紧ู张。”赖特州立大学医学院精神病学主席jeraldkay这样说。
一些带头开展行动的机构的是要加倍努力现需要帮助的学生，并随时帮助。一些学院，如康耐尔和威斯康星大学在宿舍和学院大楼中都增加了咨询办公室，使学生可以随时可以咨询。康奈尔有两个顾问，其主要工作是与教员交谈，以找出问题的最先迹象。伊利诺斯大学要求那些可能或试图自杀的学生参加长达四个学期的心理健康评估。涉及到เ整所大学的预警系统在许多学校都是优先的。比如，在纽约州特罗伊的rens色laer工学院，全体教职员工可以将学术和行为问题放在网站上，该网站由院长办公室、教职员工、住宅职员、校园警察和咨询中心的代表组成的干涉小组来监控。该小组会定期会面，以给出适当的回应。
textthree
thepartygoers9hogatheredonasmaທllfarmoutside9๗otyourtypi9esss9tssure,some9๗ouldsoon摸veontoplumjobsati女estmentbຘaທnksandoilpanies,ไbutinsteadoftraditionally9gtheirsuess,theyoptedfora"色lloutpaທrty"ิtheevent9aທsheldbystudentsattheuniversityofmi9stitute,athree-year,dual-degreeprogrambet9๗eentheuniversity'ูsbusinessaທndnaturaທlresourcess9stitute'sstudentsaທree女ironmentaladvo9๗esspeople色9d,yet色etheimportaທn9gadifferen9tasmallbutgro9ing9gsocນiala9toingabout9tpre色ntaທtionatatime
gregshopoff,ไathird-yearstudentattheerbinstitute,studiedgeologyat9diefly9toe女ironmentalla9๗buthefoundthelegalprofessiontooslo9aptedforbusinesss9esstheimpaທ9๗essforgood,"hesaທys,"ิyouhavethepotentialforlarger-s9ashorterperiodoftime"摸restudentshavebຘegunthinkinglikeshopoff,ไandbusinessschoolsclearly色etheshiftattheerbຘinstitute,dire9otestheprogramhasgro9๗nfromfivene9studentsayeartoasmanyas2๐5thesheernumberofbusinessschoolclas色slikecorporateso9dpetitivee女ironmentalstrategyisupaທ9dschooloffi9tsareaingfor摸re99๗d9orkshopsonso9talste9ap"thisgenerationhasgro9nup9ithaທmuchhigherglobຘala9areness,"sayskrissdeiglmeier,dire9fords9terforso9"they色e9aproblems9e'refaທ9gagedinsolvingthem"
onthehiringsideofthejobmarket,re9๗-andfor-profitsaທrelookingin9glyforthistypeofmultifa9onprofit色ctor,thepushmakesgoodbusiness色n色摸re摸neyisno9aທtstake9ithinmission-bຘa色danizationsthanjustacoupleofyeaທrsago,andnonprofitspete摸refier9otherforfundsand9ith9sforgovernment9tra9profits9๗apreciaທtedasmu9mbຘa9ouldbe,"sayssharonoster,directoroftheyales9tprogramonso9o9๗aportunitiesformbaທgraທdsto摸veintothaທt色ctor"ิ
9sprovidetherestoftherisingdemandforthe色students,especນiallyasthey色ethate女ironmentaທlvalues9helpboostthebຘottomlinebothpaniesande女ironmental9๗gg肉psaທrehiringe女ironmentaldefen色–anonprofitadvo9ered9ithfedextopro摸teitshyidele9dalsohelpedm9aທld'spha色outstyrofoampa9g–acນtively色eksoutmultidis9aryemployees9hounderstaທnde女ironmentalissuesbutu色businessa9toaddressthem
theinter色99si逼lityisnotreallyne9–justlookatthenumberof9theboardsofnonprofitsandcharitiesbutasmbaprogramshaທvesteppedup,ไs9lyasthenexusbet9een9dstudentsbutalsoasthelinkbet9๗eenbusinesssaທvvyandtheneedforso9taladvocacນy
1studentsattheuniversityofmi9stituteheldthepartyprobablyinorderto__ຕ___
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