今天上午，dennis让我陪他去兆丰ถ大饭店。dennis的球友和老总出面接待。见面之ใ后，dennis不提租约的事，老是闲聊，于是对方แ老总沉不气，先提起了这事，说他们经营压力很大，等等，请给予理解。听完对方的陈述后，dennis笑着说：“我理解，换了我，或许也会这样做。你是饭店的老总，当然要为饭店着想，在商言商嘛ใ。不过，有几点请您考虑。”
今天上午，dennis让我陪他去兆丰ถ大饭店。dennis的球友和老总出面接待。见面之ใ后，dennis不提租约的事，老是闲聊，于是对方老总沉不气，先提起了这事，说他们经营压力很大，等等，请给予理解。听完对方的陈述后，dennis笑着说：“我理解，换了我，或许也会这样做。你是饭店的老总，当然要为饭店着想，在商言商嘛。不过，有几点请您考虑。”
“mark，我讲一件我自己的事给你听吧。那是四五年前吧，我在一家法国公司的办事处做助理，十来个人的办公室的杂务基本上是我一个ฐ人承包了。”hanna说话似乎永远这么เ柔声细语。“有一次，我无意中现公司一个ฐ法国女孩的薪水是我的十几倍，当时我气得抖，心想，这女孩一天到晚基本上什么都不干，最多干我三分之一的活，她凭什么拿比我高那么多的薪水！当时，我就直往法国老板的办公室闯，问他这种薪水差ๆ别是怎么来的，是不是看不起我们中国人。那法国老板是个ฐ老头，很和蔼，听完我的一通泄后，仍然是笑咪咪的。待我基本平静下来后，他问我：这事你有没有从露希，也就是那法国女孩的角度考虑过呢？我不解地问：露希的角度是什么？老板说：她的薪水的确比你高很多，但与我们法国人的薪水相比，她这种水平只能算一般水平了；让她千里迢迢从巴黎来北京工ื作，如果还让她的薪水比一般法国人的低，你说她会愿意吗？反过来说，你的薪水虽比露希低得多，可不也比普通中ณ国人的薪水高得多吗？听老板这么一说，觉得他说的很有道理，我的气就消了许多。”
“mark，我讲一件我自己的事给你听吧。那是四五年前吧，我在一家法国公司的办事处做助理，十来个人的办公室的杂务基本上是我一个ฐ人承包了。”haທnna说话似乎永远这么柔声细语。“有一次，我无意中现公司一个法国女孩的薪水是我的十几倍，当时我气得抖，心想，这女孩一天到晚基本上什么都不干，最多干我三分之ใ一的活，她凭什么เ拿比我高那么เ多的薪水！当时，我就直往法国老板的办公室闯，问他这种薪水差别是怎么เ来的，是不是看不起我们中国人。那ว法国老板是个老头，很和蔼，听完我的一通泄后，仍然是笑咪咪的。待我基本平静下来后，他问我：这事你有没有从露希，也就是那法国女孩的角度考虑过呢？我不解地问：露希的角度是什么เ？老板说：她的薪水的确比你高很多，但与我们法国人的薪水相比，她这种水平只能算一般水平了；让她千里迢迢从巴黎来北京工作，如果还让她的薪水比一般法国人的低，你说她会愿意吗？反过来说，你的薪水虽比露希低得多，可不也比普通中国人的薪水高得多吗？听老板这么一说，觉得他说的很有道理，我的气就消了许多。”
“过了一个多月，当我自己有些松懈的时候，那姓群的开始反击了。一天，他领一个人来找我，说这人是他一个远房亲戚，让他来我手下工作，交给我栽培，等等。我为了让他没面子，故意对这个新来的衣着打扮刁难了一番๘，让那姓群的把他送到别的部ຖ门去，于是，没几天，那ว人果然被他领走了。正当我以为自己又赢了那ว姓群的一个回合的时候，人家告诉我，那ว个被我刁难的人原来是总公司董事长的远房亲戚。从此，我们公司老总对我爱理不理，而原来对我不薄的部门经理也把我当作是一杯白开水。有一天，我还听到เ那姓群的对我的一个下属说，我只不过是一懂ฦ英文会电脑的毛头小子，没有什么เ别的真才实学。
“过了一个多月，当我自己้有些松懈的时候，那姓群的开始反击了。一天，他领一个人来找我，说这人是他一个远房亲戚，让他来我手下工作，交给我栽培，等等。我为了让他没面子，故意对这个新来的衣着打扮刁难了一番，让那姓群的把他送到别的部ຖ门去，于是，没几天，那人果然被他领ๆ走了。正当我以为自己้又赢了那姓群的一个ฐ回合的时候，人家告诉我，那个被我刁难的人原来是总公司董事长的远房亲戚。从此，我们公司老总对我爱理不理，而原来对我不薄的部门经理也把我当作是一杯白开水。有一天，我还听到那姓群的对我的一个下属说，我只不过是一懂ฦ英文会电脑แ的毛头小子，没有什么别的真才实学。
“不瞒各位，哥们当初也干过卧底这种事。老总指定我到เ我们的一个主要竞争对手那里去干，工资再低也行，他给我补上，双份工资。我的主要任务是搜集情报，所以我有事没事地就到เ各部门去走一走串ธ一串，打听一些相关的问题，然后分析归纳，每周一次与老板见面，把我整理好的情报交给他。为ฦ了多拿奖金，我还好几次冒险去偷听这公司的高层干部会议，幸好未被识破。有时候一天下来，如果没有好的‘收成’，我便一些数据回原公司，比如，当日售出电脑的数量，cpu、硬盘、主板等零件的报价以及组装ณ机与品牌机的不同差价等，好让老板知道我在乖๔乖地按照他的计划行动着，没有丝毫的懈怠。由á于我干得不错，四个月后回原公司，加薪又晋职。不过，我觉得这公司最后也没多大前途，所以干脆与朋友到秀水街练摊。”
“不瞒各位，哥们当初也干过卧底这种事。老总指定我到我们的一个主要竞争对手那里去干，工资再低也行，他给我补上，双份工资。我的主要任务是搜集情报，所以我有事没事地就到各部ຖ门去走一走串一串，打听一些相关的问题，然后分析归纳，每周一次与老板见面，把我整理好的情报交给他。为ฦ了多拿奖金，我还好几次冒险去偷听这公司的高层干部会议，幸好未被识破。有时候一天下来，如果没有好的‘收成’，我便一些数据回原公司，比如，当日售出电脑的数量，cpu、硬盘、主板等零件的报价以及组装机与品牌机的不同差ๆ价等，好让老板知道我在乖乖地按照他的计划ฐ行动着，没有丝毫的懈怠。由于我干得不错，四个月后回原公司，加薪又晋职。不过，我觉得这公司最后也没多大前途，所以干脆ะ与朋友到秀水街练摊。”
这事不能全怪dennis工作方แ法简单，mark汇报的方式本身也有问题。即使在平时，向上司汇报时也要尽量减少不必要的背景介绍，一般按结论、经过和理由这样的顺序汇报。当然，也可以按结论、理由和经过这样的顺序汇报。总之，只有当上司向你问起事情的来龙去脉时，你才可以介绍事情的背景。现在你一上来，就是前三百年后五百年的背景介绍，把上司搞得云山雾罩的，他自然没有耐心。
这事不能全怪dennis工作方法简单，mark汇报的方式本身也有问题。即使在平时，向上司汇报时也要尽量减少不必要的背景介绍，一般按结论、经过和理由这样的顺序汇报。当然，也可以按结论、理由和经过这样的顺序汇报。总之，只有当上司向你问起事情的来龙去脉ำ时，你才可以介绍事情的背景。现在你一上来，就是前三百年后五百年的背景介绍，把上司搞得云山雾罩的，他自然没有耐心。
“既然你认为他的创น意有许多可取之ใ处，你们一点都没有采用？”
“既然你认为他的创意有许多可取之处，你们一点都没有采用？”
任何人都不会嫌弃对方แ对自己的赞美过多，所以，在人际交往中ณ千万不要吝啬你的赞美之ใ辞。它不仅会使你轻轻松松处于有利ำ地位，甚至有扭转时机、化腐朽为神奇的功效。
任何人都不会嫌弃对方对自己้的赞美过多，所以，在人际交往中千万不要吝啬你的赞美之ใ辞。它不仅会使你轻轻松松处于有利地位，甚至有扭转时机、化腐朽为神奇的功效。
"还有poerpoint型男ç人，这种人如果你希望带一个人去参加鸡尾酒会展示，这类人非常理想。"
"还有poerpoint型男人，这种人如果你希望带一个人去参加鸡尾酒会展示，这类人非常理想。"
"对不起，我是新来的，我不知道他们的电话……"
"对不起，我是新来的，我不知道他们的电话……"ิ
除了行政和业务主管都是“小人”外，公司的秘书绝对是公司的一号“小人”。她们是老总的亲信和参谋，不能得罪了她们；她们也一样手握你的生死大权，只要她在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦ຆ。
……
这公司上下，除了你自己้，谁不是“小人”？！但是，别忘了，你自己正戴着一付有色眼镜在看人。
公司在成长，业务在展，在这样一个ฐ运转正常的公司里，如果都是“小人”，也就说明这些“小人”都有一定的素质和能ม力。
摘下你自己的有色眼镜吧！
不要像学生时代那ว样，凭好恶待人，把同事脸谱化，摆出一付唯我独尊的架势，那样只能是自找麻烦，加大自我成长的阻力。作为白领，必须ี学会尊重人，即使对方真的是个品德欠佳的“小人”，你也要给予足够的尊重。
现代职场，是由三教九流的人构成的，所以，在一个公司里，肯定有些人能ม力低一些，职务也低一些；有的人可能没你大方แ，比较小气，有些甚至爱占点公司或同事的小便宜；有的人心胸ถ可能没你那么豁达，心里爱记仇，你一旦出点差错，他马上去向领ๆ导汇报，打你的“小报告”；有的人为ฦ了能往上爬得快一点，经常当面肉麻地奉承领导……总之，他们身上可能还有这样或那ว样让你讨厌的缺点和毛病，但是，他们和你一样，在尽心尽力地从事自己的本职工作，所以，尽管你有一千个理由不喜欢他们，但他们和你一样有自己的尊严。