有人他给你包，
有人他给你包，
有的人抱起了搭档，纵身跃过，立即得到เ喝斥之声，在宁静的夜里，这喝斥之声传的很远很远：“这是他的人生！难道你可以替他走完他的人生吗！不，你不能ม！他的人生必须他自己走！回去！重来！”所有人知道！这不能取巧！在人生的路上，一定要你自己้走过，自己去品尝属于你的人生！
有的人抱起了搭档，纵身跃过，立即得到喝斥之声，在宁静的夜里，这喝斥之声传的很远很远：“这是他的人生！难道你可以替他走完他的人生吗！不，你不能！他的人生必须他自己走！回去！重来！”所有人知道！这不能取巧！在人生的路上，一定要你自己走过，自己้去品尝属于你的人生！
“好，停！”范世宇喊道。“请把绳子放在脚๐底下踩住！请大家摘掉眼罩—好，看看吧！”
“好，停！”范世宇喊道。“请把绳子放在脚底下踩住！请大家摘掉眼罩—好，看看吧！”
两支队伍立刻集合在他的身前！就这速度！让众位“大师”叹为ฦ观止。一个人有速度可以做到，一群人有速度，并且整齐划ฐ一，这就难了！这可是刚ธ半天！这要是十天下来得什么样！他们都好期待啊！
两支队伍立刻集合在他的身前！就这速度！让众位“大师”叹为观止。一个人有速度可以做到เ，一群人有速度，并且整齐划ฐ一，这就难了！这可是刚半天！这要是十天下来得什么เ样！他们都好期待啊！
“好，请副队长做就职演说，时间不超过半分钟！”范世宇道。
“好，请副队长做就职演说，时间不超过半分钟！”范世宇道。
“有用！”还有人回答，但是不太多了！
“有用！”还有人回答，但是不太多了！
“等一下！”范世宇道。
“等一下！”范世宇道。
呵呵，如果有相机，拍下来多好啊！范世宇心想！另一世还没见过这么多老人这么神情专注的上课呢！另一世，老人都养老去了！这一世，这些老人没空养老！天天想着就是怎么เ悟道！
呵呵，如果有相机，拍下来多好啊！范世宇心想！另一世还没见过这么เ多老人这么神情专注的上课呢！另一世，老人都养老去了！这一世，这些老人没空养老！天天想着就是怎么悟道！
很多人在点头。
很多人在点头。
“天！那ว是什么？有用吗？”
“天！那是什么？有用吗？”
这就是牡丹九式的威力！在两位年青人手上使出的威力！惊涛拍岸！地动山摇！
这就是牡丹九式的威力！在两位年青人手上使出的威力！惊涛๙拍岸！地动山摇！
场地上，只有范世宇和李龙飞的身影上下翻飞，如波涛般的剑意与炽热的炎龙彼此互相消耗着！
场地上，只有范世宇和李龙飞的身影上下翻飞，如波涛般的剑意与炽热的炎龙彼此互相消耗着！
“他真的太厉害了！”范世宇道。“这位祖师爷太牛了！他还在吗？”
“他真的太厉害了！”范世宇道。“这位祖师爷太牛了！他还在吗？”
“放心吧，师父，我去了！”说完范世宇就跑下了看台。
“放心吧，师父，我去了！”说完范世宇就跑下了看台。
范世宇与小嫚互相看了看，满眼都是兴奋！
范世宇与小嫚互相看了看，满眼都是兴奋！
“可是我的水元素า我平时就想像是女神的样子啊？”
“可是我的水元素我平时就想像是女神的样子啊？”
“不行！现在还不行！你冷静一下！冷静一下！”
“不行！现在还不行！你冷静一下！冷静一下！”
“我再给你往下演示—”
“我再给你往下演示ิ—”
“早晚我会让你喜欢我的！小嫚，喜欢这个‘范范’而不是小奇！”范世宇心道。离离原上草，岁岁男人心？野火烧不尽，春风吹又新！什么是男ç人，这就是男人啊！另一世别过，这一世再来！
“早晚我会让你喜欢我的！小嫚，喜欢这个‘范范’而不是小奇！”范世宇心道。离离原上草，岁岁男ç人心？野火烧不尽，春风吹又新！什么是男人，这就是男人啊！另一世别ี过，这一世再来！
“有可能脑子摔坏了。我去请‘通古’大师来，看看能不能ม用魔法帮他恢复。”“师父”说完转身就出去了。
“有可能脑子摔坏了。我去请‘通古’大师来，看看能不能用魔法帮他恢复。”“师父”说完转身就出去了。
“所以，”范世宇又强调道。“以前有人说失败是成功之母，就是错误的！我们看到哪个失败的人成功了？没有！只有不断的调整才是成功之ใ母！或者说是失败是成功之父，调整是成功之母，没有母亲，哪来的孩子啊？”
大家都笑！这位老师！也有幽默吗！
“我现在想问一个问题，”范世宇道。“我们如何才能使我们的团队成为优秀卓越的团队，不断的解决问题，不断的更好的发展呢？”
“我觉得要有专家！”东方แ无限道。
“必须得有好的领导！”李菲菲道。
“都说的很好！”范世宇在白纸上画出一个正三角形道。“我们看看这个ฐ三角形的顶点！我们必须得有一个关键的因素า，就是共同的目标！做为团队，我们不仅要有目标，必须要有共同目标，必须是所有团队一致认为，并且愿意为之付出，奉献的共同目标！“
”就拿我们刚才的罐头鞋来说，我们如果只是几个ฐ人，部分人觉得赢就是目标，其他人觉得可有可无，那么刚才在板子上，在桶上，大家无论移动桶和板子，还是前进，都会有很多内耗在里面！速度根本快不起来！所，一个优秀卓越的团队必须要有共同目标！但是当有共同目标就可以了吗？”
很多人摇头！
“对，我们还得有方法！”范世宇在三角型的右下的点外边写边道。“这就是我们完成任务或者项目必须有的方แ法，我们也可以管他叫专家型人物！有专家型人物了，事情就成功了一半了！但是我们也要学会如何找到最适合的专家型人物，不是随便找一个就行的！比如刚才的项目进行中，我们很多人都提了建议，但是哪个才是最适合的建议？这就需要我们的判断和调整了！“
”从前有个王国，经济一直不好！新国王上来后，经济就好了上一为！非常多的人就很奇怪：因为新国王并没有换任何人，用的还是老国王的班底！有人就问了：那他怎么把经济搞上去的？大家猜他是怎么做的？这位新国王还是听了众多经济专家对于经济的方案和建议，只是他总能选择最适合的方案去执行！这是一种经验，也是一种能力，更是一种悟道！”
大家恍然大悟！原来如此！
“但是光有共同目标和专家型人物就可以了吗？”范世宇道。“不够的，还需要有人员！哪些人员？就是团队当中各种角色，各种愿意为团队付出做事的人，这些人要有共同目标，要能对专家配合。这也是为ฦ什么我们这三角形三个边都连在一起的原因！但是光有这些就够了吗？还不够，还需要有一个关键的因素，那ว就是领导，我们三角形的中间写上领导两ä个字，我们再把领导和共同目标这个点，方法这个ฐ点，人员这个点连上，三角形的内部我们也连上了！对，这才是关键的关键，就是我们的领导，队长，要带领ๆ我们的队员一齐共建共同目标，找出专家型人物，鼓励和鼓舞所有队员百分百的投入，配合就会达到我们优秀团队的要求，甚至解决一个又一个团队面临的问题！”
“好，”范世宇待大家思考一会儿后道。“我们休息十分钟็，然后下一个ฐ项目！”
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