19挑战与机会(5)(1 / 1)

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我在电报大楼ä的六楼,望着电话局总工程师范铁生。他穿着肥大的蓝ณ布裤和皱皱巴巴的旧汗衫。他1้946年从一个大学的电机系毕业。三十多年来,变换过许多不同性质的工ื作和学习的岗位。电信研究所、北京国际电å台、无຀线电管理处,在河南农村种地、搞农机、管油库等等,最后在北京市电话局任总工程师。他的面前是没有穷尽的新课题。“学不过来啊!”范总叹了口气,“自己้支配的时间太少了,只能学些皮毛应付工作了。太落伍啦!来不及学啊!”

我在电报大楼的六楼,望着电话局总工ื程师范铁生。他穿着肥大的蓝布裤和皱皱巴巴๒的旧ງ汗衫。他1946๔年从一个大学的电机系毕业。三十多年来,变换过许多不同性质的工作和学习๤的岗位。电信研究所、北京国际电å台、无线电å管理处,在河南农村种地、搞农机、管油库等等,最后在北京市电话局任总工程师๲。他的面前是没有穷尽的新课题。“学不过来啊!”范总叹了口气,“自己支配的时间太少了,只能学些皮毛应付工作了。太落伍啦!来不及学啊!”

《人民日报》3月11้日报道:《认识世界新技术革命的形势中ณ央单位举办讲座受欢迎》

《人民日报》3月11日຅报道:《认识世界新技术革命的形势中央单位举办讲座受欢迎》

但是以前๩做领导的,往往疏ຕ远“落后分子”,否则就是立场不稳啊,旗帜不鲜明啊。自己怕犯错误,不敢把人从错误中搀扶起来;甚至因为自己怕犯错误,把别人打成有错误的“落后分子”!这是一种比资本剥削๦更没有边际的权力剥ຓ削!再也不能使有些人成为某些人满足私欲的工具了!我收罗了不少原单位看不上的、筛选下来的“落后分子”,用我们广东话叫“老底层”。可是原单位反而指责我:我们不要的人,你们怎么可以重用?

但是以前做领导的,往往疏远“落后分子”,否则ท就是立场不稳啊,旗帜不鲜明啊。自己怕犯错误,不敢把人从错误中ณ搀扶起来;甚至因为自己怕犯错误,把别人打成有错误的“落后分子”!这是一种比资本剥削更没有边际的权力剥削!再也๣不能使有些人成为ฦ某些人满足私欲的工具了!我收罗了不少原单位看不上的、筛选下来的“落后分子”,用我们广东话叫“老底层”。可是原单位反而指责我:我们不要的人,你们怎么เ可以重用?

“居安思危!”有一次张沛添对我说,“现在那么เ多沿海ร城市对外开放,我们原有的优势人家也有了,所以我们常常在职工中有意识地灌输危机感。竞争激烈啊!”

“居安思危!”有一次张沛添对我说,“现在那么多沿海ร城市对外开放,我们原有的优势人家也有了,所以我们常常在职工中有意识地灌输危机感。竞争激烈啊!”

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厂长霍梳,不知是因为瘦,还是因为ฦ年龄小,总之大家都叫他阿细。我第一次见到这位三十六岁的厂长时,我问:“贵姓?”他说:“霍。”旁边的几个人不约而同地说:“霍元甲的霍。”

厂长霍梳,不知是因为ฦ瘦,还是因为ฦ年龄小,总之大家都叫他阿细。我第一次见到这位三十六岁的厂长时,我问:“贵姓?”他说:“霍。”旁้边的几个人不约而同地说:“霍元甲的霍。”

“怎么เ样?”贝兆汉指着板箱,“我们就这样的家当。你愿意来吗?”

“怎么样?”贝兆汉指着板箱,“我们就这样的家当。你愿意来吗?”

戴承钰,80年代的药物研究所副所长,60年代的大学毕业生,70年代的囚犯。他刑满释放后没人要——算了,这一类事多了,说出来都没人想听了。老戴到了19๗77年还生活无຀着。当然,可以卖血。

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