七、哪些职位随着年龄的增长不会被淘汰？
七、哪些职位随着年龄的增长不会被淘汰？
赵雨辰：“呵呵，即便是顺利拿到敲门砖，也不知道工作好不好找。对了，那你现在怎么เ样啊，工ื作还挺好的吧？”
赵雨辰：“呵呵，即便是顺利ำ拿到敲门砖，也不知道工作好不好找。对了，那你现在怎么样啊，工作还挺好的吧？”
秦东辉从他的表情看出，这招总算管点用了，随即说道：“事儿都是人定的，虽然公司以前是这个路数，但是共事这几个月我感觉你确实是干事的人，因为你的事，我跟老板沟通过几次，他原则上同意你留下来。不过，你确实还要再接再厉，毕竟资历浅，功劳没人想到你，出了问题第一个轮到你。但是你放心，只要好好干，我不会亏待你的，前提是你必须要学着职业一点，别老是小孩子脾气，懂吗？”
秦东辉从他的表情看出，这招总算管点用了，随即说道：“事儿都是人定的，虽然公司以前是这个ฐ路数，但是共事这几个月我感觉你确实是干事的人，因为ฦ你的事，我跟老板沟通过几次，他原则ท上同意你留下来。不过，你确实还要再接再厉，毕竟资历浅，功劳没人想到你，出了问题第一个轮到你。但是你放心，只要好好干，我不会亏待你的，前提是你必须要学着职业一点，别老是小孩子脾气，懂吗？”
李飞说：“好，秦经理，听您一席话，我真是受益匪浅，您看我还有其他要改进的么，有时候我说话办事出了差错的，您就及时纠正我，我确实不懂。”
李飞说：“好，秦经理，听您一席话，我真是受益匪浅，您看我还有其他要改进的么，有时候我说话办事出了差错的，您就及时纠正我，我确实不懂。”
李飞可没他俩那么放松，他知道董冰本意不是给他提什么醒，就是显示一下自己的上市公司审计的见多识广。男人之间就是这样，一起侃足球、聊女生的时候都跟亲兄弟似的，一旦涉及事业方面的比较，嫉妒心完全不逊于女人。
李飞可没他俩那么เ放松，他知道董冰本意不是给他提什么醒，就是显示一下自己的上市公司审计的见多识广。男人之间就是这样，一起侃足球、聊女生的时候都跟亲兄弟似的，一旦涉แ及事业方面的比较，嫉妒心完全不逊于女人。
赵雨辰紧接着说：“不过这些日子我有点迷茫，老兄，我不太想考托福、gRe了。”
赵雨辰紧接着说：“不过这些日子我有点迷茫，老兄，我不太想考托福、gRe了。”
刘立新同学被数落的脸有点红，但仍旧不紧不慢的说：“林总，您听我说完，嗯……从挣钱的角度当然还是力挺t端的软件配pc，然后再加上服务器端和网络安全这些，能把合同额做大。从挑战的角度，我觉得只有拿安全性说事，Bs的容易受攻击，因为万蒲这个项目涉แ及的都是资金的划转、结算这些，无论如何安全性是第一位的。”
陈强跟着插话道：“我觉得这个提议好，万蒲这种国有企业不怕东西成本高，关键是花了钱别出事。另外我想项ำ目成本低，他们底下的人也不会太认可，毕竟没油水，低下这帮人我现在都理得很顺，关键还是上层关系这块林总您能控制住，您说的那个程咬金我也听他们技术部的头儿说了，好像近期要跟他们搞一次研讨会，来者不善呐。”
随后这三人就此项目继续进行了一番๘讨论，会后的布置是，刘立新回去按照刚才思路把技术部分的安全性陈述再细化一下，陈强继续跟进对手与甲â方开研讨会的事情，李飞负责把会议纪要整理好给与会人。
另外两个ฐ人领命各自忙去了，李飞这次可有点郁闷，主要是刚才听得云里雾里，毕竟前不着村后不着店的听了他们讨论，万蒲项目的背景、前阶段情况没有人跟他介绍，有一种被悬在半空的感觉，最郁闷的是技术部分他更是没听懂，什么Bs？什么t端？他连这个单词怎么拼也不知道，只好在笔记本上草草的写上“可烂端”。
李飞知道这些问题不能ม去问别人，不但得不到自己้想要的答案，反而会让人觉得自己很无知，他一坐到เ工位上，就打开googLe一阵狂查，自从2oo1้年用上这个搜索引擎以来，方便多了，至少比自己动不动就去图书馆查资料效率提高了不少。2oo2๐年的时候，网上的东西虽然多，但是比较零散，需要花时间去整理，往往了解一个ฐ概念需要查看很多的网页ษ，就这样李飞花了大概两个小时的时间才完全搞清楚那些技术概念，这才着手开始写会议纪要：
项ำ目名称：万蒲系统集成项目
会议时间：2oo2年4๒月2日下午
与会人员：林总、刘立新、陈强、李飞
会议内容：
1甲方แ当前情况，上层领导班子进行调整，新班子成员没有完全确定。技术部门在没有大思路指引的情况下没有新的具体需求。
2竞争对手情况，随着甲方领ๆ导成员调整，新า班子的关系客户已经加入项目竞争，主要是针对我司方แ案进行提议，以方便维护、升级为切入点，主推Bs软件结构的系统，硬件方面的预算也低于我方建议。
3我方主ว要对策，针对系统安全的重要性进行详细阐述。原因有二，第一，结合国有企业政绩与业绩并重的特点，系统安全性不能保证必然影响其政绩；第二，系统涉及大笔资金调度，一旦出现问题，造成损失将远远高于项目投资。
后续安排：
1跟进万蒲上层关系，目标是结合甲方แ班子调整重新理顺关系，业务上以安全性为切入点，针对软件系统的开、集成形式进行引导，林总负责。
2๐跟进万蒲技术部门，目标是了解竞争对手的工作进展和甲方需求动向，陈强负责。
3调整项目方案的技术部ຖ分，目标是结合Bs结构软件系统的安全性问题进行详细阐述，另外补充针对服务器端网络安全方面的必要性，刘ถ立新负责。
总经理办公室
年4月2日