第4章(1 / 1)

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内容分析法是对文献内容进行系统的定量分析的一种专门方法,通过研究内容与特定主题之间的相关关系,弄清或测度文献中本质性的事实和趋势。在中国营销史项ำ目中,我们使用内容分析法对中国营销转型做历时性的纵向趋势比较。由á于中ณ国营销史的特殊性,内容分析方แ法可以挥独特作用。

内容分析法是对文献内容进行系统的定量分析的一种专门方法,通过研究内容与特定主题之间的相关关系,弄清或测度文献中ณ本质性的事实和趋势。在中国营销史项ำ目中,我们使用内容分析法对中国营销转型做历时性的纵向趋势比较。由于中国营销史的特殊性,内容分析方法可以挥独特作用。

卢:很多企业都渴望成长,但应避免破坏性成长,错误的多元化是破坏性成长,最终适得其反。企业多元化战略的成功与否最终取决于其市场表现和财务绩效。

春兰的多元化至少到目前๩为ฦ止是成功的,为集团增加了价值,所以被列选为“cນmc年度标杆个ฐ案例”。

从专业化到เ多元化的转型,要处理好一些关键点。一是对市๦场机会的判ศ断与把握。顺势选择进入或退出的企业方能ม走向成功;二是多元化扩张时要识别自己้的核心能力并界定扩张的互补性。三是多元化的成功决定于基础性条件,ไ如基本的、制度化的高效业务管理系统。

创新า中国营销附录:采访卢泰宏教授2

问:您提出的“西方แ方法+中ณ国功夫”的行销创新า,包括中国企业对外融合和跨国公司在中国的本土化两ä个方面内涵຅。目前在行销创新方แ面,您认为中国企业与外国企业哪方面做得更成功一些?中国企业对“西方方法”的借鉴主要是观念还是方法?

卢:近2๐0่多年来,中ณ国市场竞争呈现出3๑次大浪ฐ潮。第一次是国际公司居高而入,以品牌席卷中ณ国市场,如日本电器、美国饮料、洗头水等;第二次是中国本土公司崛起,以低成本加模仿快学习夺回市场,如本土家电、pc、食品和通讯设备等;第三次是9to后,中国本土公司和跨国公司都适应调整策略๓,以抢占新一轮竞争的制高点并成为赢家。从企业的长远展来看,只有那些对外部环境的生存适应能力强,追求“适应-创น新”的公司才能基业常青。

在中国市๦场上,跨国公司的适应创新和本土公司的学习๤创新า都有佼佼者,可谓各领风骚,只是创新的重点有异。

中ณ国加入9to前后,国内曾有“营销提升”的观点,这是一个积极的主张,但也可能隐含了一个ฐ错误的假设:在营销上中国本土企业是“小学生”,跨国公司是“大学生”,“提升”意味着完全以跨国公司为标杆。这一说法因此而可能产生偏差或误导,问题出在,跨国公司在中ณ国也需要与中国市场互动,并适应创新。跨国广告公司因适应力弱而进展不快;微软中国为ฦ适应中国而调整战略。相反,国产手机、非常可乐、联想等个案注入了另一类本土创新元素。一些中ณ国式的“打法”不仅证明是有效的,而且成为ฦ竞争对手跨国公司研究的对象和改变的外因。这一现象不仅令人鼓舞,而且值得扬光大。今天的中国市场上,创新า可能很快被模仿或者被更优的创新取而代之ใ进而蜕化,因此,跨国公司和本土公司之间的竞争将更加激烈,最终成败将取决于各自的学习๤创新能力。

中国文化主ว张虚怀若谷、有容乃大。何况我们至今仍是展中的水平,与世界ศ优秀企业不在一个ฐ量级,美国的商业模式和国际优秀管理方แ法是本土企业学习的重点。

问:多元化在国外早已不是新鲜的事物,但是在国内直到20世纪末还一直是很有争议的话题。早在19๗96年春兰进入摩托车领域之时,总裁陶建幸就曾坦言“家电是夕阳产业”,并继而进军汽车领域,成为家电å业最先推行跨行业多元化战略的企业,也๣因此成为业界ศ评议的焦点。时隔数年,今天的家电企业对多元化的看法已经有了新า的角度,您作为营销领域专家,对这个问题又是怎样看待的?

卢:的确,实施ๅ多元化战略品牌延伸与多元化战略是相关但又存在差异的两个ฐ概ฐ念,进入新的业务领域,需要前๩面已提到เ的3๑点:产业远见,企业核心能力和基础性管理等资源。

中国企业对多元化的理解一直存在盲区。过去的认识放在二个焦点问题上:“为ฦ什么多元化——抓市๦场机会而变大”;“如何避免失败——只能相关多元”。也有一些似是而非的观点,如“小企业要专业化,大企业可以多元化”。

更正确的理解是,多元化作为一种企业战略,是为ฦ了企业业务的互补性,从而降低不可免的市场风险产生的业绩波动,实现稳健持续成长的公司目标。所以,多元化战略中互补性才是第一位的,是否互补降低了总体业绩波动和是否持续增长才是多元化成败的鉴别和选择标准。

中国企业对专业化和多元化的认识一直在交替反复。当巨人集团等一批企业因采用盲目多元化战略๓而导致企业经营失败后,舆论就把多元化描写成一个企业陷阱,千夫所指。然而,当采用多元化经营的ge成为国内企业学习的榜样时,多元化战略又变成了通往世界级公司的必由之路。事实上,在世界范围内所有成功的大企业中,没有简单的专业化公司,也没有简单的多元化企业。

至于市场机会和产业前景,这是一个见仁见智的话题,是对企业家素质的重大考验,最终由市๦场和公司业绩做出判决。

问:年度标杆案例是由什么机构选出的?判ศ断依据是什么?

卢:“cmc年度标杆个案”由cmcນ中国营销研究中心独立遴选评出。这一做法始于20่02年,2๐00่3年是第二次。“年度标杆个案”的评选标准是:当年度在市场上有重大影响、有重大创新、有较大挑战性、有较高的成长性。

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