之前，她没有想过，她在dB正是属于人们常说的那种“典型的干活的人”——就是个廉价的“劳力者”。
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拉拉忍着熬着，心里又苦涩又惆怅。
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李斯特也笑，心说：这拉拉IQ和eQ都还行嘛，原来还以为她就知道干活。他慢慢踱到王伟的办公室，招呼说：“王伟，听拉拉说今天你们很合作，打包挺顺ิ利。”
李斯特也笑，心说：这拉拉IQ和eQ都还行嘛，原来还以为她就知道干活。他慢慢踱到王伟的办公室，招呼说：“王伟，听拉拉说今天你们很合作，打包挺顺利ำ。”
何好德问她有什么เ困难，她就直接说了费用的难处，并乘机提出了想减少经理房的思路。
何好德问她有什么困难，她就直接说了费用的难处，并乘๖机提出了想减少经理房的思路。
李斯特越意识到，他向来看轻的行政，其实有很多专业的内容。他感到这样太危险，不知道哪个ฐ环节就要遗漏什么。
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李斯ั特追问说：“当然要尽量控制预算。不过，装修的时候，要挪动这套系统吧？系统有可能出问题吗？”
李斯特追问说：“当然要尽量控制ๆ预算。不过，装修的时候，要挪动这套系统吧？系统有可能出问题吗？”
何好德雄心勃勃地要在任上让dB成为中国市场的行业第一。
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这天，王蔷又气呼呼地和拉拉说：“长江水灾，北区的同事都说要捐款，我就找玫瑰商量怎么组织这事，结果她特不耐烦地和我说她忙着呢，让我别烦她。你说她怎么这么没有人情味儿呀？！”
这天，王蔷又气呼呼地和拉拉说：“长江水灾，北区的同事都说要捐款，我就找玫瑰商量怎么组织这事，结果她特不耐烦地和我说她忙着呢，让我别ี烦她。你说她怎么เ这么没有人情味儿呀？！”
dB是拉拉所经历过的最好的公司。所谓好，一是收入，二是环境，三是未来。其间的很多好处，不是钱就能ม涵盖了的，比如和你一起工作的同事都是些个ฐ素质高又专业的人，让你在工作中更有愉悦感和成就感，这就是一种无形的福利。
dB是拉拉所经历过的最好的公司。所谓好，一是收入，二是环境，三是未来。其间的很多好处，不是钱就能涵盖了的，比如和你一起工ื作的同事都是些个素质高又专业的人，让你在工作中更有愉悦感和成就感，这就是一种无形的福利。
拉拉还不懂权衡在核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，她还不知道要紧挨着核心业务这棵大树来展，才不会被边缘化并能最快地展。拉拉只想到一个主管的级别总是比一个助理的级别来得高的，而且，不是每一个区域销售助理都能有机会转行做另一个职能ม部门的主ว管的。
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海伦说：“当然，员工ื手册上写着的，新员工ื入职的时候不都让在员工ื手册上面签字、确认了解并保证遵守吗？回头你好好研究研究就知道啦。”
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接通电话后，她又捏起嗓子找胡总，人家还是不问她是哪里就给她请胡总去了。胡总来了，夏红再接再厉又猛地把电话给扔了，并惊吓得浑身抖手脚冰凉。
接通电话后，她又捏起嗓子找胡总，人家还是不问她是哪里就给她请胡总去了。胡总来了，夏红再接再厉又猛地把电话给扔了，并惊吓得浑身抖手脚冰凉。
拉拉觉得阿“感动”二字用得不通，她还算有点临危不惧的小胆识，赔笑道：“我有男朋友，胡总。”
拉拉觉得阿“感动”二字用得不通，她还算有点临危不惧的小胆识，赔笑道：“我有男朋友，胡总。”
然后就询问地看着王伟的脸。
王伟忙说：“哎，我说拉拉，你看你，像准备打架的猫，把背躬得高高的，我又不是要和你打架的狗，那么เ警惕干吗？”
拉拉说：“哪里呀，我就是等着您吩咐我做事呀。”
“你已๐经把装修上海办的大项目做好了，你这是帮何好德做了大事了呢。”王伟想让拉拉高兴，真诚地夸奖道。
拉拉黯然地说：“这是我的本分。”
王伟摇头说：“怎么会是你的本分。你只是广州办的行政主ว管。”
拉拉耸耸肩膀说：“本来是我的经理玫瑰的本分，可她不是先兆流产吗，只好我充数了。”
“也不是玫瑰的本分，是你的总监李斯ั特的本分。”王伟启着拉拉的阶级觉悟