第45章 用性格的力量帮助自己成功(2)(1 / 1)

加入书签 本章报错

性格的神奇力量强烈推荐:

走路喜欢拉着女友的手的男人,是率直而富有个性的人,他们很自然地表达自己้的情谊,希望通过自己้的举动向对方แ表露自己的情谊。如果有的女性实在不喜欢这种举动,不妨委婉地告诉他们,他们一般都会理解对方。但还有一些男人,他们喜欢拉着女友的手,是由á于他们对少年时母亲的手的一种留恋,这种性格的男ç人有时有点孩子气,还算不上一个真正成熟有个性的人。那种有很强母性的女性,不妨试着与这种男ç人交往。

走路喜欢拉着女友的手的男人,是率直而富有个性的人,他们很自然地表达自己้的情谊,希望通过自己้的举ะ动向对方表露自己้的情谊。如果有的女性实在不喜欢这种举动,不妨委婉地告诉他们,他们一般都会理解对方。但还有一些男人,他们喜欢拉着女友的手,是由于他们对少年时母亲的手的一种留恋,这种性格的男ç人有时有点孩子气,还算不上一个ฐ真正成熟有个ฐ性的人。那种有很强母性的女性,不妨试着与这种男人交往。

爱慕虚荣是一些女人固有的特性,表现出来就是爱攀比。俗话说:“三个女人一台戏”,女人们凑到一起到底在嘀咕些什么,是男人们永远琢磨不清的问题。其实无非是在互相攀比:自己的薪水

爱慕虚荣是一些女人固有的特性,表现出来就是爱攀比。俗话说:“三个女人一台戏”,女人们凑到一起到底在嘀咕些什么,是男人们永远琢磨不清的问题。其实无຀非是在互相攀比:自己้的薪水

二、热情型

二、热情型

如果a得分高于bຘ,则说明你更善于照ั顾人,应该在医务工作、福利事业或教育事业中寻找职业,如医生、健康顾问、社ุ会工作者、教师等。

如果a得分高于bຘ,则说明你更善于照顾人,应该在医务工ื作、福利事业或教育事业中寻找职业,如医生、健康顾问、社会工ื作者、教师等。

从这以后,刘影的情绪一度受到影响,还因此备受冷落,同事也不敢轻易同她说话了。她很难受,又气又急又窝火,自己้怎么也想不通工ื作干了一大堆,领导安排的工作也能高标准地完成,可为什么เ总是费力不讨好呢?看看那位女同事,也๣没干出什么出色的成绩,可人家不慌不忙的总是好事不断。经过分析,虽然原因是多方面的,但最主ว要的一条就是她犯了职场中的大忌,太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为什么เ,只凭着感觉和情绪办事,只想干好工作,用业绩说话,在为人处世上太缺乏技巧ู了,常常费力不讨好。她也๣想让自己“老练”和“成熟”起来,然而一碰到让人恼火的事情,她就是控制不住自己的情绪,尽管事后觉得不值,但当时就是不能冷静下来。

从这以后,刘影的情绪一度受到影响,还因此备受冷落,同事也不敢轻易同她说话了。她很难受,又气又急又窝火,自己怎么เ也想不通工作干了一大堆,领导安排的工ื作也能高标准地完成,可为ฦ什么总是费力不讨好呢?看看那位女同事,也๣没干出什么出色的成绩,可人家不慌不忙的总是好事不断ษ。经过分析,虽然原因是多方面的,但最主要的一条就是她犯了职场中的大忌,太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为ฦ什么,只凭着感觉和情绪办事,只想干好工作,用业绩说话,在为人处世上太缺乏็技巧了,常常费力不讨好。她也想让自己้“老练”和“成熟”起来,然而一碰到让人恼火的事情,她就是控制ๆ不住自己的情绪,尽管事后觉得不值,但当时就是不能冷静下来。

任何公司、企业都有这一类型的人,所有的领ๆ导对这种类型的下属都不陌生。喜欢虚夸的人通常一开始能给人留下不错的印象,让领ๆ导对他们刮目相看,寄予厚望,认为ฦ他们富有积极性,并且有发展前途。但是这种人很快就会露出马脚。所以领导者在聘用自己้的职员时,一定不要被他们的外表所迷惑,要认真观察他们的言行举止。领导不需要用嘴巴做事的人,需要的是有能力、能解决问题的人。任何一个ฐ冷静慎重的领导都不愿任用这种类型的职员。当然有些特殊的职位需要任用好口才的人,但是领导者在考虑口才的同时,也要考虑一下职员的双手。

任何公司、企业都有这一类型的人,所有的领导对这种类型的下属都不陌生。喜欢虚夸的人通常一开始能给人留下不错的印象,让领导对他们刮目相看,寄予厚望,认为ฦ他们富有积极性,并且有发展前途。但是这种人很快就会露出马脚。所以领ๆ导者在聘用自己的职员时,一定不要被他们的外表所迷惑,要认真观察他们的言行举止。领导不需要用嘴巴做事的人,需要的是有能力、能ม解决问题的人。任何一个ฐ冷静慎重的领ๆ导都不愿任用这种类型的职员。当然有些特殊的职位需要任用好口才的人,但是领导者在考虑口才的同时,也๣要考虑一下职员的双手。

另外的一种情况就是,两个同时到同一个公司,同一个部门的新人,刚进入公司时也要学会适度地保留自己,切不可太过于表现自己了。a和b两位小姐同时到一个公司上班,刚ธ开始,a做事很积极,任何事情都抢着干,什么事都力求表现自己้。而bຘ正好相反,她做事不太积极,只做好别人交待和要求的事情,从不抢出头。两个月后,上司对她们做了一次调查和评估。结果出来后,a很是惊奇,因为同事对b的评价都很好,认为她是一个诚实可靠、值得信赖的人。而对于a,大家则认为她有一定的才能ม,但是性格浮躁,不太值得信赖。但从这以后,b却慢慢地开始表现自己了,她会适当地改变一下计划的细节,让工作的效率有所提升,同事聚会上,她也表现得很活跃。而此时的a,因为受到先前的打击,而变得情绪低落,工作上也๣不再积极表现自我了。同事们自然会感觉a在退步,而b则在进步,很有发展前途。两个ฐ资历、

另外的一种情况就是,两个同时到同一个公司,同一个部门的新า人,刚ธ进入公司时也๣要学会适度地保留自己,切不可太过于表现自己้了。a和bຘ两ä位小姐同时到เ一个公司上班,刚开始,a做事很积极,任何事情都抢着干,什么事都力求表现自己。而b正好相反,她做事不太积极,只做好别ี人交待和要求的事情,从不抢出头。两个月后,上司对她们做了一次调查和评估。结果出来后,a很是惊奇,因为同事对b的评价都很好,认为她是一个诚实可靠、值得信赖的人。而对于aທ,大家则认为她有一定的才能,但是性格浮ด躁,不太值得信赖。但从这以后,bຘ却慢慢地开始表现自己了,她会适当地改变一下计划ฐ的细节,让工ื作的效率有所提升,同事聚会上,她也表现得很活跃。而此时的a,因为受到先前๩的打击,而变得情绪低落,工作上也不再积极表现自我了。同事们自然会感觉a在退步,而b则ท在进步,很有发展前途。两ä个资历、

十、喜欢抱怨,不负责任

十、喜欢抱怨,不负责任

社会中的人们,虽然在性格、能力、气质、个性倾向性方แ面不尽相同,并会因为社会分工不同而具有不同的社会身份、地位,但每个ฐ人在人格上都是平等的,都有着自己

社会中的人们,虽然在性格、能力、气质、个性倾向性方แ面不尽相同,并会因为社ุ会分工不同而具有不同的社ุ会身份、地位,但每个人在人格上都是平等的,都有着自己

5)抛弃家庭,离婚,夫妻不和,虐待妻儿老小等。

5๓)抛弃家庭,离婚,夫妻不和,虐待妻儿老小等。

性格改造或者说优化性格的目的,就是克服性格缺陷,实现不良性格向优良性格的转化。要做到เ这种转化不是一件容易的事情,它需要一个长期努力的过程,以及恰当的改造方法。

性格改造或者说优化性格的目的,就是克服性格缺陷,实现不良性格向优良性格的转化。要做到这种转化不是一件容易的事情,它需要一个长期努力的过程,以及恰当的改造方法。

一、中国人

一、中国人

性格特点:b3๑血型的人往往是职业女性。对b3๑型而言,工作本身具有特别的意义แ。作为ฦ女儿,不愿像母亲一样拘泥于家庭的反抗心理表现为对社会活动的热衷。渴望成为ฦ职业女性的bຘ3型适合从事总务、财务经理、会计等要求准确性的职业。

性格特点:b3血型的人往往是职业女性。对b3型而言,工作本身具有特别的意义。作为女儿,不愿像母亲一样拘泥于家庭的反抗心理表现为对社ุ会活动的热衷。渴望成为职业女性的b3๑型适合从事总务、财务经理、会计等要求准确性的职业。

7八面;

7八面;

c难以确定d不符合54兴趣广泛,但变化很快。

c难以确定d不符合54兴趣广泛,但变化很快。

可是,没有什么办法可以让你百分之百地了解自己้是否选对了。我们永远不可能找到一种测试性格的标准规则,也๣不可能从自己的某个ฐ部ຖ位找到性格类型的标记,我们只有认真审视自己,才可能获得客观的证据。许多人可以马上决定自己的性格类型,而有些人则需要很长的时间,也有人可能介于两者之间。时间和经验的积累็会让我们增加判ศ断的信心,尽管这需要最有力的证据。

可是,没有什么办法可以让你百分之ใ百地了解自己是否选对了。我们永远不可能找到一种测试性格的标准规则,也不可能ม从自己的某个ฐ部位找到性格类型的标记,我们只有认真审视自己,才可能获得客观的证据。许多人可以马上决定自己的性格类型,而有些人则需要很长的时间,也有人可能ม介于两ä者之间。时间和经验的积累会让我们增加判断的信心,尽管这需要最有力的证据。

力量型性格的人也有着自己难以改变的缺点。他们有很强的控制欲,只有处于控

力量型性格的人也有着自己้难以改变的缺点。他们有很强的控制欲,只有处于控

优柔性格的人遇事犹豫不决,瞻前顾后,办事迟疑,没有决断。他们往往在优柔中失去一次次机会,使自己的命运一变再变。韩信虽为一代名将,其性格却优柔而怯懦。俗语常说的“短韩信”指的就是他这种优柔的性格特征。谋臣对韩信曾说过这样的话:“相君之面,不过封侯,又危而不安;相君之背,贵而不可言。”话中ณ之意在于劝说韩信造反,然后自立为王。韩信以汉王待他恩重如山而拒绝了。韩信真的对刘邦决无຀二心吗?怕不是这样,否则他就不会与谋士偷偷地到僻静的屋子里详谈了。可见他是有野心的,但却又不够果断,失去了良机,而最终导致被刘邦ะ杀头的悲剧。

优柔性格的人遇事犹豫不决,瞻前顾后,办事迟疑,没有决断。他们往往在优柔中失去一次次机会,使自己的命运一变再变。韩信虽为一代名将,其性格却优柔而怯懦。俗语常说的“短韩信”指的就是他这种优柔的性格特征。谋臣对韩信曾说过这样的话:“相君之ใ面,不过封侯,又危而不安;相君之背,贵而不可言。”话中ณ之ใ意在于劝说韩信造反,然后自立为ฦ王。韩信以汉王待他恩重如山而拒绝了。韩信真的对刘邦决无二心吗?怕不是这样,否则他就不会与谋士偷偷地到僻静的屋子里详谈了。可见他是有野心的,但却又不够果断,失去了良机,而最终导致被刘邦杀头的悲剧。

抵御了什么诱导?

获得了什么美德?

晚上,在熄灯之ใ前,回想这一天每时每刻๑的言行,你不要允许任何东西逃过你的反省。也许你在某一次的争论中措词过于尖刻,也许因为你的观点刺耳,所以不被接受。虽说有理,可是要知道真理也๣不是随时发言的。你应该管住自己的舌头,不与白痴争论。

你应该每晚反省一天的行为ฦ:你是否曾顾ุ影自怜?

你是否对每一个ฐ人和蔼可亲?

你是否对机会保持警觉?

你是否在每个问题中寻找好的一面?

你集中精力于目标了么?

你以微笑面对愤怒和仇恨么เ?

你是否尝试走得更远一些?

明天的成就将超过今天的作为。改进永远来自于检查与反省。每个人都应该一天比一天更明智。

十、集大成者

最后的秘诀也是最重要的,最难做到的。那就是:把前๩九个秘诀刻在脑海里,永不忘记,并且按照其中ณ所讲的严格要求自己้,时时反省自己,长期坚持,把他们融入你的个人习惯,化为ฦ你的内在性格,成功是属于你的。

,ไ小,说天,",堂

↑返回顶部↑

书页/目录

性格的神奇力量