“每次，包工ื队的老板要去芝加哥开会的时候总会把所有的权力下放到他身上，没有正式的合同，他就那么自然地接替了老板的所有工作。”
“每次，包工ื队的老板要去芝加哥开会的时候总会把所有的权力下放到他身上，没有正式的合同，他就那ว么自然地接替了老板的所有工作。”
很多人为ฦ满足他人期望而生忧虑，这是一个难题。如果你不再试图成为别ี人眼中的“完人”那么เ你将发现你自己就不错；当你认识到你的失误是绝佳的老师，错误是宝藏，而你的弱点中常常隐藏着优势的时候，你便开始接受你自己了。一旦你接受了自己，就会发现你总是在尽力做得更好，而他人的期望已变得不那么重要了。
很多人为满足他人期望而生忧虑，这是一个难题。如果你不再试图成为别人眼中的“完人”那么เ你将发现你自己就不错；当你认识到你的失误是绝佳的老师，错误是宝藏，而你的弱点中常常隐藏着优势的时候，你便开始接受你自己了。一旦ຆ你接受了自己，就会发现你总是在尽力做得更好，而他人的期望已变得不那ว么重要了。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能ม离开这里，因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能离开这里，因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。
请记住：你必须ี在工ื作中ณ锻炼。在你的职业发展的各个阶段，在事业发展的低谷，在从事平凡的工作的时候，你想到这句话，你就会心里踏实很多，这将有利于你向着自己的目标不断前进。
请记住：你必须ี在工作中ณ锻炼。在你的职业发展的各个阶段，在事业发展的低谷，在从事平凡的工ื作的时候，你想到เ这句话，你就会心里踏实很多，这将有利ำ于你向着自己的目标不断前进。
没有工作，你就失去了实现价值的舞台；
没有工作，你就失去了实现价值的舞台；
年轻人听后，非常高兴地说：“好啊！我非常愿意去，我现在就要去！”
年轻人听后，非常高兴地说：“好啊！我非常愿意去，我现在就要去！”
在公司里面，第一类人时刻面临着解雇的危险，第二类人工作没几天一定会被解雇，只有第三种人，他们大多数都会得到晋升。其实，他们在能ม力和智力上并不一定胜过第一类人，只不过是他们的工作态度比前两ä者好多了而已。无论在什么地方工ื作，员工ื与员工之ใ间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个ฐ人的态度直接决定了他的行为ฦ，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。
那ว些慵懒怠懈า的人、那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质。他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。看到他人工ื作出色，他们就说：“那ว是天分。”看到人家屡次加薪，他们就说：“那ว是幸运！”发现有人为老板所重用，他们就说：“那是机缘。”
不管你在什么เ地方工ื作，你的态度都决定了你成就的高度。那些有能力而态度不好的人，我们随处可见，而他们说的最多的就是公司和老板没有给他们机会。他们根本不知道，态度其实也是一种能力，一种比技术知识更重要的能力。