是规定就要遵守(1 / 1)

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双修的CFO之路强烈推荐:

不过等到双修一坐上开往事务所方向的公交车,她就会对自己油然而生敬佩之情:“管不了别ี人,我还管不了自己้嘛ใ”。坐在座位上,她还会拿出《会计学》来做做样子。双修在车上不敢看书,一看就晕车,但是每天她都要拿着这本书。拿书๰的目的不是为ฦ了学习---大站停车也会看上几眼,但这个不重要,双修是为ฦ了培养自己้对会计书的感觉。

不过等到双修一坐上开往事务所方向的公交车,她就会对自己้油然而生敬佩之ใ情:“管不了别ี人,我还管不了自己嘛”。坐在座位上,她还会拿出《会计学》来做做样子。双修在车上不敢看书,一看就晕车,但是每天她都要拿着这本书。拿书๰的目的不是为了学习---ๅ大站停车也会看上几眼,但这个不重要,双修是为了培养自己้对会计书的感觉。

为此双修也๣问过隔断对面的小会计阿元。

阿元是个胖胖的小女孩,去年大学毕业,比双修早来半年。双修一上班就觉得阿元这个ฐ东北丫ฑ头,即爽快又迷糊,和自己有一拼,因此不自觉地就喜欢上了她,有些话也只和阿元说。

“为什么不能早上直接去代理单位呀?”

“这是规定”阿元答,“我一来萧姐就是这么告诉的。”

“可是为什么เ呀?多耽误多少功夫。”

“说的是呢!可据说最开始就这样。谁提也不好使,就一直这样。”

“国企这方แ面可就好多了,我经常办完事直接回家。”双修想起了国企的好处。

“说了也没用,大家都说所长诚心折腾人,可也๣没办法。”

“噫!”双修作了个鬼脸,打算说天下乌鸦一般黑,最后忍住了没说。

没问出个所以然来,双修每次从公司再乘๖车去代理单位,心里都会抱怨。

时间久了,双修现,虽然制度是挺严å格的,可单位里面也有几个ฐ人经常会有特殊情况。问过阿元,阿元说他们就是比较特殊。其他的人要是说有特殊情况,萧姐多半不准假。

阿元劝双修就不要和他们学了,免得没面子。

双修听话,咬牙忍着这种在她看来是无畏ั的折磨,后来就有些麻木了。萧姐因双修既不抱怨也不试图钻空子,还当双修是遵守考勤制ๆ度的模范呐。

双修学习了萧姐的问题分类理论以后,茅塞顿ู开。后来展到把自己每天接触的各种问题๤都要分类归纳总结,如果到了为ฦ什么เ阶段却搞不清楚的话,就会寝食难安。

一日,她又分析起单位的这个不通人情的规定来了。

“阿元,听你说所长不是挺好的吗?”好不容易凑到一起,双修又问阿元。

“是啊,就是挺好的。审计那边的人也都说他不错。”

“萧姐也是对大家挺照顾的呀!怎么就打卡这么เ严格呢?”

“这个问题暂停好不好?”阿元冲双修一笑。

为ฦ什么?如果把所长和主ว任往好里想,没必要非得这么折腾人啊。再说,员工ื坐车是多跑了路,可如果员工ื的时间能ม节省下来,是不是还可以再多干几家?双修反复地想,甚至有了去问萧姐的冲动。还好她忍住了没去。

双修和恩培叨咕了几次以后,恩培通过分析给了她一个近似的标准答案。

“你们去代理公司来回是不是要带许多东西呀?”

“当然了。”

“是不是都挺重要的?”

“你的意思怕丢?”

“对了,丫ฑ头。”双修不笨。

“我们厂里重要的技术资料é和图纸,也是禁止带回家去的。”恩培继续分析到。“我估计你们领ๆ导也有这方แ面的考虑。”

顺着这个思路,双修承认领导们考虑得周到。

上下班不回公司,就要把许多东西背来背去。要是允许直接从代理单位回家,就会展到不回家直接出去玩乐่,如此一来,丢â失票据的风险大大地增加,岂止光风险增加了,十来个会计,丢失事件是一定会生的。

如果真丢了,那就说什么都晚了。会计的票຀据,每一张都是钱不说,有些还是钱๥都买຀不回来的,这一点,双修很清楚。再说了,如果丢â了,事务所的信誉也会受到影响。亏得自己模范了,双修想起来前些日子还把手里拿的袋子落到了公交车上,不由得后怕。

逮着机会,双修赶紧ู把这个“为ฦ什么”说给阿元听。

“真的呀!你说得对呀!”阿元睁大了圆眼。“他们没这么说过,都说是天下乌ไ鸦一般黑。”

“还是有白乌ไ鸦的!”双修叹道,她已经对乌鸦理论过敏了。

“看来还是为了咱们好呢!”阿元也会总结了。

“就是,当领导不容易呀。”双修错怪了好人有些不好意思,又赶紧ู替领导说好话。

等到双修转到เ审计部门以后,有关打卡的“为ฦ什么”,答案更加完整。

严格遵守上下班时间对于一个员工来说,短时间内不难做到,但是时间长了,就考验出一个员工素质高低了。特别ี对于可以利用工作之ใ便晚来早走的小会计们,更是一种品德考验。对于事务所来说,培养审计人才,就要从最基本的要求入手,如果连这个规定都遵守不好,进而处心积虑地钻๵制ๆ度的空子,那ว么很难想象这样的人以后会老老实实干好活儿。

审计不比别ี的工ื作,是要互相承担风险的,因此所里完全不通情理地要求一律早ຉ晚打卡,就是为ฦ了用这个办法赛选出工作一丝不苟的人来。

这补充答案是双修自己้总结出来的,因为ฦ会计部ຖ只有阿元和她转到了审计部ຖ。而她们俩的业务水平,不是部ຖ门里最好的,甚至只能说是中等水平,可她俩听话,一次也没找借口晚来早ຉ走。

看来工作能力很重要,但遵守规章制度更重要。

领导既然是这么考虑的,对于萧姐对那几个人的网开一面,双修还是有些不解。不过她不气了,人家乐่意管她什么事儿?自己้管好自己就行了。

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