自古以来都是"ิ人往高处走，水往低处流"。不断地向上，向上，再向上，这似乎ๆ已经成为ฦ了人生归属的一条定律。于是人们从走向社会的那一刻开始便一路狂爬，努力向上攀登事业的珠峰。可是攀爬了多年后，却忽然发现，自己怎么在不知不觉中迷路了呢？
为什么会这样呢？完全是因为忧虑、惊恐、压力及紧张。事实上，他已经把自己逼近了坟墓的边缘。他永远无休止地、全心全意地追求金钱，而且把钱看得太重。据亲近他的人说，每次赚到大钱，他的庆祝方式也只不过是把帽子丢â在地上，然后跳一阵土风舞，可如果赔了钱，他会大病一场。
应当牢记，金钱只不过是许多种报酬中的一种，你所追求的是自我提高，所以要保持积极的工ื作态度。
我们不能仅仅为ฦ了钱而工ื作，否则ท很容易变成金钱的奴隶。
选择薪水少也愿意干的工ื作
怎样正确看待胡萝卜
年轻的羚羊对这个ฐ答案显然并不满意，所以它离开了驴子，继续寻找答案。
我以前读博士时，基本上一天工作16小时。对于如何在艰苦的工ื作中，激励自己、让自己能做到更多从而发挥自己้的潜力，我认为大家应该考虑的是：要做你真正感兴趣、与自己้人生目标接轨的事情。
一位成功的企业家、鸿海ร集团的董事长郭台铭这样说："我不会因为有了钱，而觉得喜悦。这不只是因为我赚到了钱才这样说。赚钱，是达到目标的方式，我是因为ฦ达到เ目标而喜悦，如果达不到目标，我就会再努力。所以，我不会患得患失，因为ฦ我是看目标，而不是看钱，不会赚不到钱就自乱阵脚๐。"
1．就目前来说，首先你要积累一定的销售经验，建立稳定的客户关系和人脉网络，最好能有出色的业绩。这样你就有机会成为业务主ว管，去带团队。如果现在的公司发展空间不大，那ว就选择跳槽。但是一定要去带团队，这样可以提高你的管理能力。如果你的团队业绩足够突出，就有机会成为区域公司的经理，自己负责一块市场。
类似的例子还有很多。那些拥有巨额"ิ薪水"的富翁们，不但每天继续工作，并且相当卖力、精力充沛。他们为ฦ何还要这样做？是为ฦ了更多的钱吗？
其实，乖乖听话、俯首听命的伙计，不一定能位极人臣，因为在市场竞争如此激烈的今天，老板首先要考虑的是企业的生存与发展，高帽戴着再舒服也比不上企业利润的增长。因此，老板心中ณ最高分数的职员，一定是那些能ม让公司最赚钱的职员。
羚羊b涨红着脸说："ิ我们不能掉以轻心，就算猎豹没出现，并不代表其他野兽不会出现！草原上到เ处充满着危险，奔跑可是我们生存的技能，绝不能荒废了。"
经验丰ถ富的羚羊王为此忧心忡忡，它认为这是最为糟糕的现象。但自己้又无法说服其他羚羊积极奔跑，因为它们总能ม找到各种借口来偷懒。
其实，压力是依然存在的，旧的压力消失了，必然还会有新的压力出现，只是我们暂时还没有感觉到罢了。而后来的经历，使羚羊们终于明白了一个道理：当一直追赶你的猎豹突然消เ失了，不要因此而高兴，你应该停下来仔细地思考一个ฐ问题，那ว就是——我们还需要继续奔跑吗？
335๓4๒%——"对工ื作没有热情"导致了林林总总的"ิ职场通病"；
16๔07%——在工作中如果"ิ不懂ฦ得时间管理"ิ或者"ิ不从实际出发，眼高手低"，职场前景将很难被看好。
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