华裔女商人香江釜底抽薪(1 / 2)

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业绩是陈晓现在最能够打动机构的筹码,机构看重的只有一个ฐ字,那ว就是钱。在机构面前,毫无道义แ可言,尽管黄氏家族的授权代表在香港马不停蹄地拜访各大机构,但如果黄氏家族拿不出诚意,拿不出一个ฐ足以令机构相信的接管陈晓以及现在管理层的方案,机构不会相信黄氏家族的眼泪。

赢得机构的支持,这是黄氏家族๣最希望看到的局面。“走之ใ前,黄秀虹还说你能ม不能多给我找5%到15%的投票຀权。”华裔ศ女商人见到我的时候回忆说,8月21日຅黄秀虹在授权书๰上签字,在签字之前,华裔女商人告诉黄秀虹,自己去香港运作,需要组建一个ฐ团队。

24亿元的损失,事实上这个表述一直就是错误的。

孙一丁的目光总在我的脑แ海中ณ出现,尽管他现在是国美的董事、副总裁é,可是在他眼镜片背后,依然流露出一丝的无奈。尽管言谈之中,他流露出机构对董事会的肯定,尽管他说他对九月的对决很有信心,可是他的一句话却还是令人唏嘘:如果真被机构抛弃,还有继续留แ下的意义吗?

香港高等法院的卷宗显示,除了对黄光裕因为回购股份的信托责任以及诚信进行起诉外,国美董事会还要求黄光裕提供回购公司股份的相关账目,包括所有与之相关的利益、款项以及物业等;在相关账目的基础上,国美要求黄光裕赔偿所有金额,包括利ำ息、成本等。

现实比想象来的更快更残酷。

摩根士丹ล利、凯雷、华平投资、厚朴基金、贝恩资本、kkr等巨头纷纷跟国美电器接触,身为国美电å器第二大股东的摩根士丹利,甚至利用老股东的身份跟国美电器临时管理委员会开了闭门会议。

2007年5月,因为中行牛忠光案被调查的黄光裕ษ,通过公安部部ຖ长助理郑少东的关系被放出来后,国美的资金链就已经相当紧张,银行对黄光裕ษ这样有前科的客户心有余悸,迫不得已,黄光裕ษ在这种情况下选择了发债。

我发现一个ฐ问题๤,凡是提到เ采访对象是女性,同志们立即精神百倍。

麦格理香港总部的会议一直到เ晚餐时间还没有结果,华裔女商人一行匆匆在麦格理总部用了晚餐后继续讨论。讨论的焦点在于,现在汇丰银行、美林、交通银行的三大票仓并非是他们自己持有,都是大行们托管的股票຀,陈晓业绩发布之后就不断ษ路演,对于机构投资者来说,华裔女商人一行仅凭一纸授权书๰,就想说服服机构投资者把票投向黄氏家族๣,那ว是相当不容易的。

能不能有一个变通的办法?

会场的人都在绞尽脑แ汁,现在关键点在于大行们不愿意跟贝恩资本作对,更不愿意得罪竺稼。尤其是陈晓携手竺稼在香港已๐经展开了路演活动,一旦ຆ继续路演下去,陈晓一方具有相当大的优势。

“jonathan?”张忠良听到华裔女商人他们不断提到竺稼的英文名字,下意识问了一下,华裔女商人他们点头确认,就是贝恩资本的董事总经理竺稼。张忠良突然呵呵一笑“我以为说谁呢,我早上还在跟jonaທthan吃早餐呀。”

踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。

整个ฐ会场的人顿时活跃起来,华裔女商人一听竺稼跟运作投行团队如此接近,血液都沸腾了。陈晓跟黄光裕对决的筹码就在于贝恩资本的支持,当初ม国美引入贝恩资本,就是想告诉大行们一个信号,贝恩资本都看好国美,你们就放心持有国美股票吧。现在陈晓跟黄光裕翻脸了,他无非是要利ำ用贝恩资本的招牌向大行们发出一个信号,你们看,贝恩资本都支持管理层,你们选择管理层一定没错。

华裔女商人突然提高嗓音:如果贝恩资本跟黄氏家族和解,那么陈晓就没有跟黄氏家族对决的资本,国美的内乱ກ也就自然能够平息下来,剩下的也就是陈晓的去留问题,解决这个问题容易多了。

釜底抽薪(extractingthefirewoodfromunderthecນauldron),不敌其力,而消其势,兑下乾上之ใ象。这一招三十六计中的一计语出北齐魏收《为侯景叛移梁朝文》:“抽薪止沸,剪草除根。”上曹操、周亚夫、孔子都用过或者遭遇过釜底抽薪这一招,最后青史留名。

华裔女商人的话音一落,整个ฐ会场惊呆了。华裔女商人提出,既然张忠良拿督跟竺稼关系密切,那ว么就自己代表黄氏家族๣,代表shinningcrownholdingsinc与贝恩资本中ณ国区总裁竺稼进行一次融冰之旅的接触与会晤,努力争取贝恩的9๗。98%对shinningcrownholdingsinc的支持与和解。

8月25๓日的会议持续到凌晨一点半,结论是:和解对双方都有最大的好处,如果与贝恩接触,就应该让贝恩同意黄家提出的新增两ä名董事的要求;贝恩必须ี承诺在国美电器目前的状况下不能定向增发股票,阻止有人摊薄黄家股权比例的目的。总而言之,就是希望贝恩从国美电器大局出发,双方แ牵手和解。

已经讨论好解决方案了,接下来就是如何让竺稼坐到谈判桌上。

香港方面,就由张忠良出面做工作;北京方แ面,就由华裔女商人做工作了。

“我通过北京势力,给竺稼施加压力,让他回到谈判桌上。”华裔女商人回想当初ม,为了撮合竺稼跟黄氏家族和解,她不惜动用了自己多年的老关系。尽管她人在香港,她还是想办法给北京方面打了一个电å话。

华裔女商人跟北京方面说得很直接,就是希望北京方แ面能够和竺稼沟通一下,跟黄氏家族和解。华裔ศ女商人苦口婆心,她说如果贝恩资本继续支持陈晓跟大股东shinningcrownholdingsinc闹下去,其影响不仅关系到国美的利ำ益,更关系到整个中国家电å零售连锁业的声誉。更何况黄光裕刚被判刑,就闹出职业经理人跟大股东对着干的事情,放任这样的僵局长期持续下去,那ว国外的舆论对中国也会越来越不利。

8月26日上午,尽管华裔女商人、尹锦诚、余建明等人昨晚开会到เ凌晨一点半,但是为了进一步跟华侨银行的iankei商洽借股票຀的事情,华裔ศ女商人一行再次来到华侨银行,就一些细节再行敲定。

魔鬼往往就出现在细节之ใ中。

在商洽的过程之中,华裔女商人一行细细商讨了每一个细节,因为ฦ她知道,一旦被陈晓等人抓住把柄,身为国美董事会主席的陈晓,就可以利ำ用职务之便,让上市公司的专职律师进行研究,发现黄氏家族的法律漏洞,如此一来,自己很可能全盘皆输。

iankei跟华裔ศ女商人一行的洽谈持续到中午,为ฦ了表达真诚的合作意愿,华侨银行特意举行午宴,宴请华裔女商人、尹锦诚等人,在午宴上,双方再就股票质押借款进行了商洽。

分析师是“倒陈晓”的重要一环,这一点华裔女商人十分明白,他们在华侨银行用过午餐之后,就直奔中银国际香港总部。中银国际的控股股东是中国银行,一旦中银国际站出来支持黄光裕,就会向外界传递一种声音,那就是中ณ国政府控股的机构是支持黄光裕的,甚至还会被投行们解读为ฦ这背后有政府力量的支持。

从中银国际出来,华裔女商人一行马不停蹄地到เ了汇丰银行,尹锦诚的老朋友彭伟源已经恭候多时。汇丰银行的主要目的就是落实票仓以及分析师文章、数据的问题,因为汇丰银行的分析师需要掌握黄氏家族๣手上的牌,才能有效地组织文章去批驳陈晓。所以,华裔女商人一行跟汇丰银行的交流一直持续到晚上。

我从汇丰银行了解到,当时到了晚饭时间,汇丰银行还举行了简单的招待晚宴,彭伟源等人陪同华裔ศ女商人、尹锦诚等人用餐。用餐的过程非常的简单,在此期间,尹锦诚等人敲定8月2๐7日຅的行程。

事实上,据我了解,华裔女商人一行除了马不停地拜访华侨银行、汇丰银行等外,还跟交通银行、sbi证券่、敦沛证券、大华证券่、东英证券、灏天证券、金顿证券、华富嘉洛证券่、申ã银万国证券、新鸿基证券่、花旗银行、德意志银行、瑞士银行、瑞士信贷、农业银行等多家证券่公司、银行进行了紧张的接触与沟通。

华裔女商人一行在香港跟机构投资者沟通的时候,国美的竞争对手苏宁却突然出手。

2010年8月25日຅晚,苏宁推出了新的股权激励计划。根据苏宁的公告,公司拟授予248位苏宁中ณ高层管理人员8469万份股票期权,占激励计划公告日公司股本总额的1้。21%。在此次股权激励中,副董事长孙为民、总裁金明各获授期权300万股,占本次激励计划期权总量的3๑。54%;副总裁孟祥胜、任峻各获授期权2๐8๖0万股,占本次激励计划期权总量的3。3%;华北区执行总裁é范志军获授期权250万股,占本次激励计划期权总量的2。95%ื。除苏宁集团中ณ高层管理人员外,各分公司的部分中高层也在股权激励名单之列。

黄氏家族๣一度指责董事会推出的股权激励方案不合情理,说陈晓是慷大股东之ใ慨,行拉拢管理层之实,使管理层与黄氏家族分道扬镳。

“实施股权激励事实上在国美的董事会权限范围之内,黄光裕ษ未入狱的时候就讨论过这个ฐ问题,只是一直没有实施。黄氏家族甚至推出了聚贤计划,如果就是管理层完成预ไ期盈利计划,超额利润部分可以享受分红。”一位国美管理层在跟我聊到聚贤计划的时候,很是不屑地说“那简直就是一块吊着的骨头,目标定的太高,根本不可能让我们分到什么超额利ำ润。”

而反观陈晓,陈晓在永乐的时候,就推出了一系列的激励计划ฐ,乃至于最后国美成功收购永乐后,国美派去的接收大员大为ฦ惊讶,他作为接收大员,工资跟永乐的高管差别ี太大。黄光裕ษ收永乐收出了多个千万富翁,这让国美的管理层大大受刺激。这也是后来管理层在董事会讨论期权激励的时候,一直投票表决赞成期权激励的根源。

国美内乱不止,苏宁却在这时候推出了股权激励,尽管股权数量看上去很少,但是苏宁的股价是国美的数倍,整体下来苏宁高管的获利ำ远远超过国美推出的激励措施。苏宁这个时候推出的激励颇有示范功效,一方面昭示世人,苏宁的老板张近东是愿意与管理层分享成果的,欢迎大家加盟;另一方面也会给狠狠地刺๐激国美的管理层,苏宁能激励,为什么黄氏家族还要纠缠期权激励这个ฐ问题๤呢?苏宁的措施,无形之中ณ会加剧管理层跟黄氏家族๣之间的矛盾,导致国美的内乱愈演愈烈。国美的管理层发生内乱,这是苏宁乐于看到的一个局面,也๣将是苏宁大张旗鼓攻城掠地的绝佳时期。

其实,苏宁这一次推出的股权激励事实已经是第三次闯关。2007๕年1月,苏宁就计划推出2200万份期权计划。当时全国上市公司股改进入最后攻坚阶段,苏宁的股价扶那个ฐ时候推出的期权激励影响太大,会给股改带来负面效应,所以2007年的时候证监会没有批准苏宁的激励方案。

张近东的分享意识让国美管理层羡慕不已,当香港证监会紧急搜查国美香港办公室之后,苏宁已๐经在讨论第二次启动股权激励的方แ案,那ว个时候一旦国美出现问题,苏宁的股权激励无疑是给国美管理层的招降告示。当时苏宁拟授予孙为民等55名高管及有特殊贡献人员期权,但当时的中国股市๦陷入奥运前的疯狂,人们在梦幻中献身股市。转瞬间,股价走到เ了历史性高位,等奥运结束,中国股市๦也迅速滑落。此时,环境已๐经改变,苏宁推出的激励方案也不得不流产。

这次,苏宁再次推出期权激励计划ฐ,这让黄氏家族抓住了陈晓的把柄,指责陈晓在2009年推行的股权激励“没有考虑期权分享的公平性和合理性”回过头看看陈晓推出的具体激励方แ案:期权总额为3。83๑亿股,激励惠及高管层总共105人。其中,陈晓获得220่0万股股份;王俊洲获得20่00่万股股份;魏秋立、孙一丁等高管均在1300่万股以上。

22๐00万股,这个ฐ数字是20่07年苏宁推出额度的总和,这个ฐ数字太刺๐眼了。量化的指标总是那ว么冰冷无情的,不知道内情的人一眼看过去,就会给管理层一个评论:你们这帮人趁火打劫呢?人家黄老板关在看守所,你们就这样大把分钱?你们这是赤裸裸的抢劫跟背叛。

有人简单给陈晓算了一下,苏宁总裁孙为民获得的股权数量只有陈晓的七分之一。“打酱油的往往是大多数,看看双方的股价,国美的行权价是1้。9๗港元,苏宁是14。5元,苏宁的股价也是国美的7倍,如此状况之下,仅看总股数,这样的对比没有意义。”一位拿到期权激励的高层开玩笑说,如果国美的股价每股只有一毛钱,那么เ可能分到每个人头上是数十亿股,那这个ฐ数量是不是比苏宁的总股本还多呢?

黄氏家族在公开信中指责陈晓推出的股权激励分配的程序和广泛性不足,而苏宁股权激励计划ฐ中高管占比较小、普惠度更高,更倾向于中层而非高层,体现高层有很强的分享和承担意识。

事实上,苏宁老板张近东已经达到เ了自己้的目的,因为在苏宁的股权激励名单中浮现出了70่后高管,诸如7๕0่后的金明进入高管层,这事实上已经在告诫国美以及黄氏家族๣,家电å零售连锁企业需要年轻一代去开疆拓土,当然这也是张近东在为苏宁的未来储备年轻的人才,这也๣是张近东的人才金手铐。

激励不是随便发红包,当然需要相应的考核指标,张近东的腰包也不是那么好打开的。苏宁在推出激励的同时也提出:苏宁电器2010年-2013年每年度销售收入较2๐00่9年复合增长率不低于20%,且归属于上市公司股东的净利润较2๐009年复合增长率不低于25%。

张近东给管理层定的目标,更让黄氏家族大为光火,因为陈晓的五年战略目标是年复合增长率为1้5%。如果说总股份跟行权价乘数结果一样的话,那么考核指标是不是也应该一样呢?更高的考核目标才是黄氏家族乐于见到的。

张近东的行动,进一步加速了黄氏家族跟陈晓的裂痕,这是竞争的策略๓,也是商场老套的游戏规则。黄氏家族一定要妥善解决掉陈晓这块心病,所以华裔ศ女商人在香港实施ๅ的釜底抽薪至关重要。

在张忠良跟北京势力的合力之ใ下,贝恩资本决定跟华裔ศ女商人见面洽谈。

“我跟张忠良是十多年的朋友。”竺稼跟我提起张忠良的时候,从他的口气中不难听出两人交情甚笃。是的,没错,能够到香港就一起吃早餐的朋友,应该是难得的老友。“当时张忠良说,黄氏家族派了一个代表到香港,跟机构洽谈,希望机构能够支持黄氏家族,当然,黄氏家族的授权代表也希望国美的股东之间能ม够和解,对大家都有好处。”竺稼跟我提起当初张忠良从中牵线搭桥的过程,他并不忌讳聊起跟华裔ศ女商人的见面细节。

2010่年8月28๖日຅下午两ä点,在香港文华酒店,华裔女商人带着助手走进了酒店大堂。张忠良上前将华裔女商人拉到一旁说:竺稼已经在楼上了,助手你就不要带着了,就我们三人,当初是说好了的。

华裔ศ女商人看了看大堂,有一位是张忠良带来的助手,那人华裔女商人认识,还有很陌生的面孔,应该有竺稼带的贝恩资本的人。华裔女商人示ิ意助手留在一楼等候。张忠良的表情看上去十分紧张,他跟华裔女商人说:shinningcrownholdingsinc总裁黄秀虹写给你的授权书๰就不要给竺稼看了。

授权书是自己้在香港投行游说的通行证,怎么能ม不给竺稼看呢?否则ท竺稼怎么相信自己?华裔女商人从张忠良脸上紧张而又怪异的表情感觉到有点儿不妙。难道竺稼跟黄秀虹有什么过节不成?

为ฦ了今天的见面,无论是张忠良还是华裔女商人,都动用了一切关系,如果竺稼跟黄秀虹真有什么过节,那ว谈判还有什么希望呢?但是今天既然来了,就要坐下来谈谈。华裔女商人知道,这个时候问竺稼他们的恩怨,对谈判没有任何的好处。

当一切都交代完毕,张忠良跟华裔女商人上了酒店二楼。走到เ会议室门口,张忠良突然对华裔女商人说,你先进去,我去一下洗手间,说完朝洗手间走去。华裔ศ女商人此刻๑也๣是相当紧张,也跟着朝洗手间方向走。

张忠良推开了洗手间的门,华裔女商人朝着反方แ向推开了另一间洗手间门。突然听到张忠良不断地说对不起,一个ฐ大婶在怒吼:干什么เ呢?大白天乱ກ窜?华裔女商人也感觉不对劲,突然一个ฐ男的也๣哟了一声。华裔女商人抬头一看,发现自己钻๵进了男厕所,原来是张忠良慌不择路,钻进了女厕所。

“当时我们都很紧张,以至于进错了厕所,那ว个时候我心里很没有底儿,当时脑子里想了什么都忘记了。当我们推开会议室的门,发现竺稼正在用玻璃杯喝酸奶,我看到เ他的杯子已经空了,但他还将杯子放在嘴边。”华裔女商人告诉我,尽管竺稼身为谈判的优势方,但是从他当时喝酸奶的举动可以看出,竺稼当时心里也颇็为ฦ紧ู张。

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