下午四点到达北京的都国际机场。dennis按原计划要在6月1้4号上午才能回北京，所以，他有些犹豫，是不是要提前一天赶回北京，来接待关先生。但如果他提前一天回来，把姜总一个人留在广州ะ又有些不妥。他说他在飞机上与姜总商量后再定。
维韦嘻嘻哈哈地说：“你不是班干部吗，有义务帮助我这个ฐ后进同学呀！”
“我们这个新来的头儿，原来在一家韩国公司工作，所以把韩国人喜欢的那ว套等级管理制度，都带到我们这里来了；他恨不得我们一见到他就要鞠躬；什么事都是他说了算，什么事还都得让他知道，而且他很喜欢向他的上司要事做，大老板自然喜欢他，但苦了我们，我们做牛做马，在为他脸上争光。不过，我们做事虽辛苦些，但也简单，光执行不用费什么เ脑แ筋，不用担什么责任。我们背后都叫他‘狼’，反正他是个ฐ眼里不揉沙子的主。谁要是上班打私人电话或者上网聊天，他会当众把你骂得狗血喷头。最要命的是开会迟到เ，他会叫你站着，直到会议结束。”
"ิ世界上哪有不犯错误的人？上司当然也会有工ื作出现失误的时候。在这种情况下，你当然也有权力和义务提出你自己的意见，但那也只能以公司组织纪律允许的方式提出来，而不能用来张扬自己的'个ฐ性'。为了显示自己是条好汉，与上司对着干，甚至公开顶撞，那不是太幼稚可笑了吗？！"ิ
"谈不上。"我没有在意她的热嘲冷讽，"真的，对于身处职场的白领来说，是不是该反省一下，将'拍马屁'当做是一种正常的交流沟通方式来对待，自我挣脱那种陈腐过时的意识形态的枷锁。作为ฦ白领ๆ，你的提升也许并不一定需要去'拍马屁'，但是，'拍马屁'会让你提升得更快，大大降低你的成功成本。"
"上个月，我们公司台湾老板孙太太的行政助理去美国陪老公去了，公司里许多人认为ฦ我这个ฐ秘书是行政助理的最佳人选，我自己也觉得非己้莫属。可是，出乎ๆ意料，一位到เ公司才不到两个月的Rຂe就占了这个位子。公司有许多人一直就看不起这位名叫爱玛的，认为她只是个'马屁精'ู，完全是靠'拍马屁'ู上去的。我不明白，在这种强调能力至上的外企，为什么เ也要去'拍马屁'才能得到提升？一些同事说，只要我这个ฐsecນretary（秘书）稍微会拍点'ู马屁'，这个位子就会是我的。"
有人觉得maທrk老拿女性开玩笑，不公平。