智慧支点
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每一个人都有欲望之心，而这种欲望之心如果不能得到เ很好的控制的话，最终都很有可能ม转化为贪婪。人一旦ຆ生了贪婪之ใ心，那么事情便到了危险的边缘。
你应该审视一下，你是否是一个ฐ喜欢自作聪明的人，如果是，你就应该注意了，最好收起你那ว自作聪明的喜好，扎扎实实地做好你自己的事情。一般情况下，自作聪明的人总是会标榜他们自己在社ุ会上的重要性，在他的周围，一旦出现什么问题需要解决，那ว么你自然就会见到他的影子。插手他人矛盾是自作聪明者的惯用伎俩，他们总喜欢在“帮助”他人解决问题中ณ显示ิ他们的聪明才智，并希望以此向他人证明自己的能耐。可是事实上，自作聪明的人几乎没有一次能ม够真正地帮助别人把问题彻底解决掉，往往还会适得其反，不仅不能很好地解决问题，还会把问题搞得更加复杂化。然而，如果你去问自作聪明的人他在干什么，他根本就不可能给你一个明确的答复，因为ฦ连他自己都不知道他们这是在干什么。
如果你是这样的人，那么เ我要提醒你，这是一个ฐ非常不好的习惯，是一个将自己้置身于让他人厌弃的地步的习惯。你要知道，你的不愿意与他人交往，不愿意去凑他人布置的热闹，这于你来说只不过是一次与他人同乐的机会，可是对于他人来说，他们会因为ฦ你的回避或拒绝而感到เ无趣，在他们的眼里，你是一个ฐ扫兴的人。一个扫兴的人，是不可能为人们所重视的，因而你会逐渐失去在人们心目中应有的位置。大家会渐渐地把你遗忘，会渐渐地把你从他们的印象圈中剔除，让你成为一个ฐ真正的孤家寡人，你只能在自己的孤独中ณ承受寂寞。
如果你在心理上将嫉妒化为一种良性的竞争力，那么เ你就会因为ฦ嫉妒他人的才能ม而努力学习，誓要过他人，或者你现他人的成就远远高于你，于是你因为ฦ嫉妒而奋起直追，直到赶上或过对方แ为止。你的这种竞争心理，会给你带来巨เ大的成就，使你最终成为一个被他们所嫉妒的人。可是如果你不是这样，相反的在嫉妒他人的时候，不是鞭策自己奋起直追，而是因为他人的成就而心怀不满，因而便想方设法去破坏他们。
可是事实却并不是这样，因为ฦ每个人的特点都不尽相同，世上找不出两片完全一样的树叶，同样也不可能ม存在两个完全一样的人，就算是克隆的人也会与原型有着区别。因而就算是你的身上充满了优点，也不可能让其他人都保持跟你一样。你要知道，其他人的身上也有他们各自的优点，你之所以要求他人都跟你一样，就是因为你根本就没有看到เ他人身上的优点，因而你才会自视自傲，因为你是以自己的优点去对比他人的缺点。
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在某些工作环境里，某些玩笑是可以接受的，不过，这个ฐ玩笑绝对不能对任何人造成伤害，也不可对公司造成任何破坏。行动之前要三思，如果你对自己的想法有怀疑，那ว还是不要做好了。
不能心平气和地接受批评，不能从别人对自己的批评中找出自己的不足，这是现实生活中许多人都易犯的错误。听到别人对自己的批评，就会从心底里生出一种不舒服的感觉，并由此而怒气冲冲地与人一争长短，想要以此来证明自己的正确。殊不知这正是一种错误的做法，你不承认自己的错误与不足，是因为你没有看到自己้的错处，你老是在拿自己的成绩与别人的错误进行比较，你不能ม坦率地与别人一起共同探讨改善自己行为的方แ法，因此，你这样的做法不但不能证明你的正确，相反地，倒是正好为别人对你所指出的错误了佐证。
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明知有错仍强词夺理
另外，你还要了解你自己้，弄清楚自己是否是一个具有幽默秉赋并能灵活运用的人。如果不了解这一点，只是凭自己的兴致，不分场合地去说一些你自己认为是十分有趣的笑话或是幽默，是不会收到良好的效果的。如果你的幽默与当时的形势以及场合极不协调，那ว么你的那ว种自认为的幽默或是笑话，周围的人可能对此是不屑一顾，在很多的时候还往往会引起别人的反感，甚至于被人视为是对自己的侮辱而遭到反对。
向对方出讯号，如看表、打呵欠、顾左ุ右而言他、慢慢后退或者转移自己的视线。如果这些方法还不能终止对话，你可以委婉给对方以提醒“我想我们应该工作了！”或者“我们先把xx事情做完吧！”如果对方仍然赖着不走，你便可以直接向对方表明自己的态度“对不起，我想我该做事了！”或者“抱歉，我对您的话题不感兴趣。”
你可以在公司的酒会及节目中作乐，但千万不要过分。要记住自己身处什么地方，尽量表现出有教养及清醒，尤其当你正与薪给你的人在一起时，你可以跟他谈天，玩游戏或参与其他活动，但切不要放纵自己，胡作非为。不要时常企图成为酒会的气氛制造者，和一个可以控制你情绪的人同行，你也可以考虑提早离开。
我们常说，布口袋藏不住尖锋芒。如果你真是一个ฐ有能耐的人，那么就把你的能耐表现出来,如果你真是一个有功劳的人，那么就把你的功劳公之于众,如果你真的比别人强，那么你就把你优于他人的优点展示出来。我想，如果你这么做了，那么你就不会再有什么遗憾ย，也就不会再有理由抱怨了。
如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
46外财