青春才那么几年呀，禁得起这么浪费吗？与其浪ฐ费时间牢骚，不如“变变身”，也许很快就能看到“奇迹见证的时刻”。
干着这么低级的工ื作，累得人半死不活，还要挨上司的臭骂，拉拉心里当然不爽。当王蔷想拉拢拉拉一起越级向高层投诉玫瑰时，拉拉没有那样做，她选择了“站在了玫瑰这边”，积极主动地解决工作中ณ遇到的问题。
二三十岁的年轻人，有很多看重工作单位对个ฐ人价值的尊重，有时候将工作和生活分得很清楚，不免给人不敬业的感觉；有些人在工ื作中不太认真，是因为自己原本不喜欢这个工作，单纯地为ฦ了工作而工作，这样就会消极怠工；还有一些人是步入社会后对社会有一种失落感，这也是他们对工ื作不认真的原因。
为什么光见你申辩，却不见你行动！
《杜拉拉升职记》之所以火，是因为职场如战场，职场中ณ有太多说不清道不明的东西，让职场新人甚至一些老人们茫然不知所措，人们不知道，为ฦ什么同样的事情，甲做了被褒ຐ奖，乙做了却被惩罚。乙๗满腹的冤屈无处诉，自觉自己刻苦努力，但是最后所有的努力却是一江春水向东流。于是，一时之间，觉得生活尽无可着力处，自己犹如被关在玻璃瓶中的苍蝇，前途光明，可是没有出路。
样能成名。
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