第十六章退休老干部来信(1 / 2)

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华文修心里想,自己这个ฐ组碰到的情况更为极端,文一帆๰却淡淡一笔带过,只肯定了钟山乔๒那个ฐ组的处理办法,体现了文一帆的工作方法。

晚上,冯哲贤把罗清琦请到自己้房间,关起门谈了很久。罗清琦主ว要说了六点,第一点是创新教学方式,改黑板粉笔讲台教学为ppt多媒体演示教学和互动式情景教学;第二点是兼职教师实行优胜劣汰制,教案要由人事部ຖ门审定,每期培训班结束后,所有授课教师๲能力要由学员测评,差的要淘汰,由业务处换人,没有人换,就外请和培养。第三点是学习๤时间不能ม太长也不能太短,五至十天为宜,视学习内容而定,学习结束要实行考试制,每期学员学习成绩要在全市๦发文通报。第四点是建立员工培训鉴定报告制ๆ度。每期学习结束后,应由班主任给每个ฐ学员鉴定,鉴定表内容应有考勤记录,考试成绩和在校表现。一式两份,一份留存,一份寄送学员所在支行一把手。《》第五点是培训时间,除开应急性的培训外,常规培训时间最好定在每个ฐ季度的季中,这样影响工作小一点。大规模的培训可定在酷热的季节,如七、八两个ฐ月。这个时段,天气太热,如没有重大任务,大家也๣不太出去,基本上在办公室空调里。第六点是培训内容要围绕着当前的工ื作需求,经常更新,以操作务实性为ฦ主,少一点深奥的理论教育。

朱乾鹏说:“比劳资上的调研要单纯点,相对来讲,我们的任务比较轻松。”

文一帆笑笑,然后说:“这仅是我一家之言,至于该项ำ目的可行性,建议丛行长还是听听专业部门的意见。《》”

丛向阳身边站着办公室李主任和人事监察部经理王醒。旁边围着约有二十来人,还有几个老人和妇女。这时已争执得很激烈,丛向阳和王醒一直在耐心地解释,但大家根本不听。

这时,任达智走了进来,手搭在周颖菲的卡位上,搭讪着:“在处长办公室里进进出出,忙什么呐?”

廊桥拂柳情人行。

他还没有读完,有人就开始打票了。打票还算井然有序,有人边思考边打,很认真;有人轻声交头接耳,好像在商量;有人互相看票຀,表明互相帮了忙。打票持续了约十五分钟,大家把打好的测评票对折放在桌上。工作人员把票຀收走后,由á统票຀人和监票人紧张地进行分类,把废票挑出来。主席台右侧有个能ม自动收放的投影仪屏幕。准备工作完成后,监票຀人开始大声地唱票຀,工作人员随即输入电脑แ,同步显示在投影仪屏幕上。这时,全场死一般的寂静,大家屏住呼吸,带着各种表情,死死盯着大屏幕。此时此刻,如果谁掉下一枚扣子,大家都能听得清清楚楚。

三、研究市分行机关作风建设问题๤;

武德仁说:“许行长建议搞活动好是好,但效果很难说。现在总行、省行和地方แ上安排的活动比较多,恕我直言,基本上是走过场,没有多少实际效果。我认为ฦ还不如制订一个机关作风建设考核办法,定期和不定期检查,每月考核一次,切一块效益工资,奖勤罚懒。”

文一帆叹了口气:“这阵子忙,又是个敏感时候,我也懒得回去,免得碰到熟ງ人,自己้说什么都不合适,说有这么回事,如果结果没成呢?否认这回事,别人又说你这个人虚伪。”

综合内务岗:周颖菲

下班后,人走楼空。整个大楼,除走廊上消防警示灯闪烁着昏黄的光亮外,一片寂静和黑暗。文一帆没走,他把抽屉清理了一下,然后把沈斯山移交给他的材料é,分门别类地放进抽屉里。《》有些人喜欢把材料é和报纸堆放在桌上,说是看起来方便。文一帆๰不认同,他认为这是与人的性格有关。文一帆是个爱整洁的人,在潇水当副行长时,不要清洁工,每天自己打扫办公室,每个角落都搞得干干净净,桌上摆放得整整齐齐,就连盆景上的叶子都要擦擦。清理得差不多后,他靠在椅背上,认真地看起了《长江行北港分行人事教育处(组织部)2000่年工ื作总结》和《市分行人事教育处2๐001年工ื作思路》两ä个ฐ材料,不时用笔在紧要处划上一条水波纹的线。

沈斯山用纸杯帮文一帆泡了杯茶,打趣地说:“领导就开始关心人事处长了。你真幸运。哦,在这个办公室里,我是最后一次为ฦ你服务,请用茶吧。”

二〇〇一年三月中ณ旬,长江银行北港市分行一则重大人事变动的消息不胫而走。《》北港市分行组织部长、人事教育处处长沈斯ั山调长江行豫都省分行工作,任组织部副部长、人事教育处副处长。他在北港市的工作由长江行潇水县支行副行长文一帆接任,平级调动,主持全面工作。

文一帆看完后,微笑地对尹力平说:“写得真不错。不过,原来读老书的,语文基础都还好,如果是平时喜欢写点东西的,写这封信就不是很难了。尹行长,我认为ฦ这件事情比较急,从信中的日຅期看,到现在已๐有十多天了,可能要赶紧去沟通和化解。《》”

尹力平说:“是啊,我刚ธ才和许行长商量了一下,这件事比较难处理,还得你亲自去,身边带一到เ二个应变能力强的人。要设法找到เ他们,就地处理好,一定要劝阻他们去省分行。唉,那些地方现在都没有我们的网点了,在办公室借点钱吧,该花的就花。”

文一帆说:“还是领导考虑得周到,我抓紧落实。”突然,他想起了天河支行犯尿毒症的困难党员淦金的事。于是,马上向尹力平作了详细的汇报,建议工会在全行组织一次募捐活动。

尹力平说:“这个人我听讲过,是个ฐ好主任。这样吧,看望淦金的费用在党费中列ต支,在年底慰问困难党员的活动中ณ一起出账。工会出面募捐比较好,你告诉全为ฦ民,就说是我说的,近期在全行范围内为ฦ救助淦金搞一次募捐活动。这边,我跟杨书记打个招呼。哦,我了解了一下,你这次去叠峰,首先要找到เ灵山的谢福生,他是老主任,有威望,豪爽,这封信可能是他起草的。”他顿了顿,接着说:“明天就下去吧。有情况给我打电å话。”

2

文一帆从行长室出来后,直接去了工会。在长江行,工ื会主席一般都是纪委书๰记兼任,在县支行一级,极其个ฐ别情况也有专职工会主席。市分行工会的下设机构叫工委办,与其他部ຖ门同属机关处室。工委办主任兼工会副主席,大家一般不叫主任,习惯称主ว席。全为ฦ民正在看邮件,听见轻微的敲门声,他说了声“请进”,抬头一看,见是文一帆,便立即起身握手让坐倒水。笑道:“什么เ风把文处吹到了我这简陋的斗室。”

文一帆笑着说:“刚到机关,杂事比较多,一直没来拜访主席,不好意思。真的,除开尹行长那ว里,其他处室我还真没有去过。《》哪天有空,定会专门拜访全主席,好好叙叙。哦,今天还真点件事来寻求支持。”文一帆不了解全为民,没有急着亮出尹力平,怕引起他的不悦。

全为ฦ民豪爽地说:“你说说什么事吧,能ม支持的,我老全肯定全力以赴。”

文一帆便把淦金的情况详细地作了介绍,并谈了自己้的想法。

全为ฦ民说:“好倒是好,但组织募捐要请示行领导。要不我们一同去向尹行长汇报一下。”他被文一帆说动了心,有相助之意。

“我刚才去向尹行长汇报其他工作时,顺便谈了这件事,他叫我来找你,说全主席是热心人,一定会支持的。”文一帆๰很注意分寸,委婉地表达了尹力平的意见。

全为民听得很舒服,马上说:“既然领ๆ导已同意,工ื会相信人事处掌握的情况,就不再去天河了解实情了。请你们通知天河支行,写一个请求全行募捐的请示来,具体情况和困难程度要着重写,不感动人,大家不会积极响应。后面的工作,我们来做。文处,你看行不行?”

文一帆没想到这么顺利,很高兴地说:“可以,我们就去办。”正准备告辞,全为ฦ民又说道:“文处,既然你今天来了,我也有一事相求,请你能出手关照。”

文一帆真心地说:“关照谈不上,只要能帮全主席,我一定尽力而为。”

全为民说:“工会原有三人,前年定编减了一人。但按工会的财务管理办法和工ื会的有关文件要求,市分行这一级最少要配三人。你是精通财务制度的,起码要一个会计,一个出纳,还有一个审批人,不可能让审批的去兼会计或出纳吧。”

文一帆心想,投桃报李来得真快。《笑道:“这的确是个ฐ情况,但增编的事,一定要杨谦辉书记出面找尹行长。我这里好说。你有什么人选吗?”

全为ฦ民说:“那当然,杨书记已跟尹行长说了。我嘛,想培养个年青人,能说会写,勤快点的就可以了。文处呀,最好是配个女大学生,工会是一个做群众工作的部ຖ门,女性嘛,比较容易与员工沟通。”

文一帆心里笑道,人心不足啊,一边说勤快点就可以,一边又要女大学生。年青大学生愿搞工ื会工ื作?悬。口里却说:“只要有机会,我一定去落实,一定给你物色个年轻漂亮的。”

全为民哈哈地笑了起来:“有漂亮的当然好,人事处长说话要算数。哎哎,千万不要把东施当西施,那ว会折我的寿。”

回到办公室,文一帆叫周颖菲立即通知两个ฐ处长和钟็山乔๒前๩来开会。大家到เ齐后,文一帆说:“三件事,大家商量一下。一是为天河支行患尿毒症的员工淦金募捐的事,经请求尹行长,并与全主席商定,已๐经落实在全行开展一次募捐活动。由我处通知和协助天河支行向工会打报告。这项工作由包处负责,要抓紧ู。第二件事,三个ฐ调研材料要形成正式的指导意见,尹行长只提了七个字的要求:能懂,易记,好操作。请原班人马按工作指导意见的格式进行修改完善,材料由包处和雷处共同把关负责。星期五务必发到เ我的邮ุ箱。第三件事,叠峰支行几个退休的老同志给尹行长写了一封信,对撤农村网点很有意见,对无法参加组织活动声言要**。如市๦分行不答复,便要去省分行。这封信在我这里,等下大家可以传阅。信中虽然措词偏激,但很讲道理,也๣有点感染力,老干部的责任心令人敬佩,值得我们学习。尹行长要求我们明天务必赶到叠峰,一定要解决他们的认识问题,阻止他们去上级行。考虑到情况比较紧急,家里任务也๣很急,老干部来信的问题,由我带钟山乔和华文修去处理,请山乔๒根据信中的内容,准备好相关资料é,做好预案。《》”

文一帆把信件给了包谨中,大家围在一起看了起来。片刻后,文一帆说:“大家谈谈看法吧。”

周颖菲半认真半开玩笑地说:“写得真好,也๣很有道理,还真感染了我。我认为ฦ,这些老干部ຖ用意是善良的,他们只是用激将法逼我们重视,不会去省行的。这次文处一出马,两员大将辅佐,舌战群儒,最后,他们肯定心服口服。”周颖菲不伦不类的幽默,缓解了紧ู张的气氛,雷启明和钟山乔笑了起来。

钟山乔说:“从信中内容看,起码出发点是好的,没有夹带私心,工作可能不会太难做。”

雷启明看了钟山乔一眼说:“有没有夹带私心,到了才知道。我看还是要慎重考虑应对措施,这样才比较稳妥。”

包谨中显得比较轻松:“我认为ฦ没有那么严重,但做通工作很难,有些事连我们都想不通。文处,我看还是以安抚为主。”

文一帆说:“我同意大家的看法。这个问题目前๩只能这样考虑。这几天,大家分头工作,有情况互相沟通吧。”

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