你做过些什么，表现出来，并不是件羞耻的事，本就无愧于你的品行。做过了不说是中国式的含蓄内敛却maທtch不了外企的文化。所谓结果为ฦ导向，怎么做的并不重要，关键是做成了什么เ样（haທttheycareisjusttheresu1t）。
你做过些什么，表现出来，并不是件羞耻的事，本就无愧于你的品行。做过了不说是中国式的含蓄内敛却maທtch不了外企的文化。所谓结果为ฦ导向，怎么做的并不重要，关键是做成了什么เ样（hattheycນareisjusttheresu1t）。
或者这个功能ม也只是防君子不防小人。
或者这个功能也只是防君子不防小人。
长期从事市场营销研究积累了丰富的实战经验，曾经供职于当当网、雪亮眼镜、同仁堂药业等知名企业。
长期从事市场营销研究积累了丰富的实战经验，曾经供职于当当网、雪亮眼镜、同仁堂药业等知名企业。
我第一个想的是他为什么要拉拢我？
能有机会让你选择队列，说明你还有被利用的价值。被人利ำ用并不可怕，可怕的是人家利ำ用了你，你却一点也利用不到人。就算被利ำ用，也要努力找到เ可以利用别ี人的地方，让利ำ用成为彼此彼此才不至于只输不赢。
答案是我有利用价值，我是他对头最得力的手下，同时也深得老板信任，虽然不能帮他射箭杀敌，至少能提醒他避开冷箭。
第二个要想的是我能得到什么？
帮他，如果胜了，我也不可能取代我的领导现在的位置，资历还不够，叛徒的下场不会好，这个ฐ部ຖ门我一定待不久，不得不转去销售，也许有收入的提升，但却要以我放弃自己的部门为代价。
帮我领导，胜了，我照ั旧坐我的位置，输了，我也是忠心护主。何况，任谁都要承认我的专业技能和我领导下的部门。
其实我要选择的很简单。半年后印证我的选择正确。老头因为业绩的问题被“友情”辞退，帮他写好辞职信等他签名的就是我的领导。
派系斗ç争是很残酷的，不见硝烟地结束，站什么队列ต取决于你的利益。而如何分辨自己的利益，需要很大的智慧，不能只看眼前，更要看得长远；不能只看好的一面，要预ไ计到最惨烈的结果。如果没办法作选择，站在你原先的队列正确的概率要大。
今天开始看的美剧《律政俏佳人》，打性别歧视概是会获胜，但获胜的结果是失业，再也没有一家律师事务所愿意雇用一个刚刚ธ起诉自己้雇主性别ี歧视获胜的年轻女律师。眼前的结果远不如长远的利益重要