“预备，开始！”何锋号施令。
“预备，开始！”何锋号施ๅ令。
麦克从小被人看成笨蛋，经常被一些大孩子拿来取他开心。有一个叫杰克的大男孩很喜欢捉弄他，经常将一个ฐ一元的硬币和一个五角的硬币丢在他面前，叫他拿一个ฐ。而麦克每次都是拿五角的那个硬币。有人奇怪地问麦克：“难道你不知道一元的硬币比五角的硬币值钱吗？”麦克回答：“知道。”那人又问：“那为什么你每次都拿那个ฐ五角的硬币？”麦克说：“如果我拿一元的硬币，杰克就不会再和我玩这个游戏了。”
麦克从小被人看成笨蛋，经常被一些大孩子拿来取他开心。有一个叫杰克的大男孩很喜欢捉弄他，经常将一个一元的硬币和一个ฐ五角的硬币丢在他面前，叫他拿一个。而麦克每次都是拿五角的那ว个ฐ硬币。有人奇怪地问麦克：“难道你不知道一元的硬币比五角的硬币值钱吗？”麦克回答：“知道。”那ว人又问：“那为什么你每次都拿那个ฐ五角的硬币？”麦克说：“如果我拿一元的硬币，杰克就不会再和我玩这个游戏了。”
“干什么？”经理抬起疲惫的双眼，无精打采地问。
“你好，我们是安特莱公司的，今天来这里特意向你推介一件我们公司新า出来的产品。”崔晓梅微笑着说。几乎每个ฐ推销员的开场白都是这套说辞，这是总公司的命令，目的是打出公司的名气。
那经理疲惫的双眼登时射出一道亮光，仿佛在科学的悬崖峭壁前苦苦思索ิ了一年半载之后，顷ั刻间现了通向真理的道路。他没有吭声，继续听崔晓梅说话。
“这是一款新式玩具，我们公司是全国唯一的代理商。你先拿着看一下吧！”崔晓梅说着将一本电子玩具放在那经理面前。这时，张显文也跟着走进办公室。
“这种电子玩具，配备音乐。”崔晓梅按了一下电子罗盘上的按钮，接着说，“我们知道，小孩喜欢玩飞行棋，而现在的飞行棋都是用掷色子的方式。这种方式存在一个ฐ致命的危害，那就是儿童一不小心可能ม就会将色子吞下去。在国外色子是不能给儿童玩的。我们这款产品的特色就在于它配备了一个电子罗盘，只要轻轻地按一下，就可以得到和掷色子相同的效果。不但安全，还有趣味性，给小孩带来新鲜ຒ感。”
“多少钱一套？”那经理问。
“我们公司的产品向来价廉物美，这款产品在美国买二十五美元一套，我们只要二十块钱，而且买一送一。要不给您来两套？”
那经理站起来，掏出二十块钱递给她，问：“小姐，你贵姓？”
“免贵姓崔。”
“你们先坐一下。”经理说着，走到门边，要外面一个女职员倒两杯水进来，又转过身对崔晓梅说，“崔小姐，我非常欣赏你的能力。你有没有兴趣加入我们公司？薪水我们可以谈。”
“谢谢你的赞赏！”崔晓梅用手将额前垂下的刘海ร拨至脑แ后，划ฐ过一道优美的弧线，接着说，“我对目前的工作非常满意。”
“你现在多少钱一个月？我可以付双倍的薪水。”
正在此时，那个ฐ端着两杯水的女职员进来了，本来经理要她伺候这两个受人鄙视的推销员就令她很不开心了，此刻听到经理居然肯付双倍的薪水邀请他们加入，更让她恼怒。再联想起经理平时连杯奶茶都舍不得请下属们喝，她便怒气冲冲地将两ä杯水放在桌子上，马尾辫一甩，出去了。
“不是薪水的问题，我根本没有想过跳槽，况且我非常喜欢这份工作。”崔晓梅露出平静的笑容，再次委婉地拒绝。
“我们这是一家非常有前景的公司，也非常需要像你这样的人才的加入。”经理诚恳地说。
“谢谢你的水，也谢谢你购买我们公司的产品。”崔晓梅说，“不过很遗憾，我真地不想换工ื作。希望将来有机会我们再合作吧！我们先走了。”说着站起来，转身欲走。
“等等！”经理连忙站起来，拿起两ä张名片，递给他们，说，“你再考虑一下吧！”那ว神情像是恨不得用根绳子把她拴住。
崔晓梅接过名片，说：“我已经考虑清楚了。再见！”
经理大步走到她身边，并且一直跟着她走出公司，走下楼梯，同时嘴里喋喋不休地说着希望她加入他们公司的话语。一直走了四层楼，经理才意识到自己败局已๐定。“你要是有兴趣就联系我，我们公司随时欢迎你的光临，有什么新า产品也可以拿来。有空上来喝茶！”他对着崔晓梅的背影喊着，然后无不惋惜地叹着气，顺着楼梯往回走。他竟如此惋惜，以至于没有想到เ可以乘电梯上去。
“你经常碰到เ这种事吗？”张显文好奇地问。
“太多了，有时候一天几次。”崔晓梅见他忽然对自己้的工ื作生兴趣，笑着说，“嗯，先坐下来休息一下吧！今天是我观察你的日子，也是你观察我的日子。我要看你适不适合这份工ื作，你也要衡量一下自己适不适合这份工ื作。但实际上，我们公司这么多人的实例证明，没有人不适合这份工作，就像没有人不会拿筷子吃饭一样。只要你肯做，放下面子，这份工作就能给你带来你所期望的成功。”
“多少钱一个月呢？”张显文小心翼翼地问了一个半天不敢问的问题。
崔晓梅故作神秘地笑了笑，没有直接回答他的提问：“留在我们公司里的，没有人在乎一个月挣多少钱。刚ธ才那个经理的态度你也看见了，假如我要五千块一个ฐ月，他也不会拒绝。况且之前的确有公司出过八千块一个月让我过去。”
接着她详细介绍了公司的状况，并且着重强调每个ฐ人都有机会在一年半或两年之后，就可以享受许多人费十年的功夫都未必能ม获得的成功——当上年薪百万的经理，最后她补充说：
“在我们公司还有一个ฐ显而易见的特色，就是锻炼人的素质。这些素า质包罗万象，能ม让你在人生旅途中ณ受益匪浅。只要你拥有足够的素质，那么，即使做那些在别人看来是最无前途的工作，你也能获得成功；即使你毫无野心，你也能获得他人的尊重；即使你从不在意财富的多少，你也能得到美好的人生。就算你不在这里工ื作，将来到了别处，你仍然能够因为拥有这些高贵的品格而获得成功。比如说微笑，管理大师们都说微笑是你能给与别ี人最廉价、却是收效最大的东西。可你现没有，刚才我们进去的这家公司没有一个人微笑，死气沉沉，毫无生机。而你看到我们公司，每个ฐ人都是朝气蓬ศ勃，喜气洋洋，不是我们有什么高兴的事情，而是大家已经养成了习惯，对生活的热爱会让你的脸上自然而然地流露出迷人的微笑。”
“哦。”张显文缓缓地点点头。谁也猜不透他在想什么，不是他城府深，而是他根本没有城府。
“你虽然后来，但如果能力强，机遇好，也可以越过我先当上经理。这就是我们公司吸引人的地方。只要你在两ä年内付出了一般人几倍的努力，就可以享受老板级的殊荣。”崔晓梅再次强调。
“我觉得公司的结构有点像传销。”张显文说，察觉不妥，立刻补充说，“我不是说那种非法传销，而是像安利那种合法的传销。我前段时间跟一个朋友去听过一个安利的讲座。”
“从结构上来讲，是有点像，但面向的客户不同。安利ำ的产品价格不菲，一般人消费不起，自己还得买它的东西。而我们的产品却不存在这种情况，价格便宜，所有的人都有可能是你的客户，也用不着自己花钱买。”