,让他不舒服,随着职务越来越高,他越来越反感四大金刚这个ฐ提法,觉得有
,让他不舒服,随着职务越来越高,他越来越反感四大金刚这个提法,觉得有
66团把范辰光的档案调了过去,然后亲自到266团搞了次调查,最后又
66团把范辰光的档案调了过去,然后亲自到2๐66团搞了次调查,最后又
北兵营很有来历。有史记载始于康熙盛世,民间传说却多是更为久远的故事,
北兵营很有来历。有史记载始于康熙盛世,民间传说却多是更为久远的故事,
唐云际说,你的意思是,人的因素是决定的因素,但人的因素要通过装备起作
用?
岑立昊说,没有高科技装备就不可能有高科技的战术,没有高科技的战术,也
就不存在高科技战争的指挥艺术。我的看法是,以前的战争更接近于社会科学
,以后的高科技战争可能更接近于自然科学。
唐云际说,哦,这个看法新า鲜,说说看。
岑立昊说,二十世纪之前的战争是建立在冷兵器热兵器机械化兵器的基础
上形成的,在这些战争模式中产生的指挥艺术,人文哲学历史地理知识含
量较大,也就是说社会科学成分比重较大,所以我认为它接近于文科艺术,你
打你的,我打我的,打得赢就打,打不赢就走,妙算在于算人,胜券操在人手
;而随着信息时代的到来,未来战争从战争目的到เ手段,到实施ๅ空间,到เ持续
时间,同常规战争都是截然不同的概ฐ念,在战争领域里,自然科学知识含量也
就是说技术的比重占决定性的成分,从而显示了未来战争的指挥艺术更趋近于
理科艺术。进入这个领域,人海战术就不灵了。
唐云际认真地听着,脸上始终微笑。
岑立昊最后大着胆子说,我认为对于以劣胜优要辩证地看,说到底,劣是不可
能胜优的,劣势装备即便加上优势的精神也只能是个半生不熟ງ的作战实体。
常规战争所谓的以劣胜优,是指集中优势兵力,利用天时地利,可是高科技时
代的战争兵力问题将不是问题,天时地利的主ว动权也在科技含量更高的方แ手
中。我们还是应该高度重视发展优势。
唐云际离开2๐2军之前,对钟盛英说,这个同志想问题确实超前,但是我们也
确实需要前瞻意识。可惜啊,现在当局长副局长恐怕还嫩了点,先去当个参
谋会不会委屈了他?
钟盛英说,他也是当了三年团长的人了,最好能用下。
唐云际说,当参谋也是用啊,而且还只能当个ฐ小参谋。我那ว里,哪个局都有几
个副师职参谋。
七黄阿平乍听说岑立昊就要调走的消息,很为岑立昊高兴,虽然岑立昊调走了
对他没有什么好处,但是水往低处流人往高处走,像岑团长这样正派和有作为
的人,应该到大机关去。但没过三个小时,传说就来了,说岑立昊是因为犯了
错误,在266团呆不下去了,调到总参机关去当参谋,实际上是体面下台。
也有人说,上级调查组认为,岑立昊是个ฐ纸上谈兵的人物,抓基层基本上是
外行,所以就推荐到机关去了,没实权了,耍笔杆子去了。
黄阿平对这些议论很气愤,也很难受。
黄阿平被人看成是岑立昊的人,仅仅在于他很受岑立昊的器重。当然个人器
重另个人,是需要理由的,旦理由充分了,个ฐ人被器重了,自然感情也
就靠近了,这是不容置疑ທ的。
那是在岑立昊刚ธ担任团长不久,266团要向师里上报调整营以下干部,当时
有两个人争论比较大,个是三连副连长黄阿平拟提该连指导员,政治处拿的
方案原本没有,是岑立昊临时提出动议的。
果然,对于黄阿平的提升,孙大竹和范辰光反对,尤其是孙大竹反对得最坚决
,理由是黄阿平其人不务正业,仗着有点英语底子,天到晚看洋书,叽叽咕
咕地放洋屁,不太关心连队的训练,说都什么เ年代了,还搞什么“米秒环”,外
军都在发展新装备,以后战争恐怕连人影都见不到,你跑十秒钟跑万米十发
子弹打三百环也不管球用,要发展高科技。孙副团长虽然是分管后勤的,但他
经常过问训练问题,他最怕别人说他不懂军事,可黄阿平偏偏说,有人凭着投
手榴弹,就能当上副团长,高科技战争,手榴弹能扔到导弹上吗?对黄阿平的
散漫行径和无耻谰言,孙大竹自然深恶痛绝,所以坚决反对提拔黄阿平,说:
别说让他当指导员了,副连长都没当好。看他那个崇洋媚外的劲头,我担心真
的打仗了,这小子投敌的可能ม性都不是没有。
范辰光对黄阿平也不太喜欢,他原来是黄阿平的教导员,对黄阿平的情况比较
了解,几年前他还曾经把黄阿平作为四小金刚纳入了他的宣传计划ฐ,但后来因