以前和他合讲这门课的肯尼迪政府学院的jeffreyliebman教授已๐经进了奥巴๒马政府,成了管理和预算办公室offi9dbudget的第二号人物。“我们可以看看,他以前๩在这门课中教的和他在政府中做的是不是一致。”费尔德斯坦说。

以前和他合讲这门课的肯尼迪政府学院的jeffreyliebman教授已经进了奥巴马政府,成了管理和预算办公室offi9dbudget的第二号人物。“我们可以看看,他以前在这门课中教的和他在政府中做的是不是一致。”费尔德斯ั坦说。

哈佛毕业典礼上,jk罗琳以自己้的人生经历讲述失败的好处以及想象力的重要性

哈佛毕业典礼上,jk罗琳以自己的人生经历讲述失败的好处以及想象力的重要性

“既然贸易如此有利ำ,为什么美国不放任自由贸易,放弃复杂的多边贸易谈判,不管别ี国怎么做呢?”他的回答是,因为美国政府对于贸易采取的是重商主义。他们视出口为宜,因为创造了就业;视进口为害,因为ฦ工作机会转移到出口国。但事实恰恰相反。进口是有好处的,它使我们享受到เ越本国生产可能ม性的产品,丰富了我们的选择,而出口只是我们为了取得进口而必须卖给国外的。问题是,受惠于廉价进口品的美国消费者并没有组织起来形成一支政治力量,而那ว些被进口替代的美国生产商则组织起来了,并对华盛顿施加了影响。

“既然贸易如此有利,为什么เ美国不放任自由贸易,放弃复杂的多边贸易谈判,不管别国怎么做呢?”他的回答是,因为美国政府对于贸易采取的是重商主义。他们视出口为宜,因为创造了就业;视进口为害,因为工作机会转移到出口国。但事实恰恰相反。进口是有好处的,它使我们享受到越本国生产可能ม性的产品,丰ถ富了我们的选择,而出口只是我们为ฦ了取得进口而必须卖给国外的。问题是,受惠于廉价进口品的美国消เ费者并没有组织起来形成一支政治力量,而那些被进口替代的美国生产商则ท组织起来了,并对华盛顿施ๅ加了影响。

以前的退休金大多是“固定受益”类,管理投资的风险由企业承担,无论投资效果如何,职工的退休金是固定的。现在的退休金大多是“固定供款”类,职工每年每月向退休金的存入是固定的,而退休以后的收入是不确定的,风险由职工个人承担。

固定受益类的退休金的计算方法,是在一个公司最后一年工资的2๐%乘以在这个ฐ公司的工龄。如果一个ฐ人总换工作,就会处于不利的位置,因此,固定受益类的退休金不适合流动性越来越强的劳动力市场。

固定受益类与固定供款类还有一个ฐ主要区别:固定受益类的退休金中,个人的存入与退休后的收益之间的关系非常不透明,没有明确的关系。而固定供款类的退休金则有明确的存入和收益关系,因此更加鼓励人们储蓄。

固定受益的退休金机制使公司倾向于现在少付工ื资,多承诺以后的退休待遇。越是经济实力差的公司,就越是这样。如果公司破产了,它承诺的退休金怎么办呢?所以,美国还有一个国家主办的退休金保险公司pensionbenefitsguaraທntee9。每个公司都要向这个ฐ保险公司上税,这个公司随即担保员工的退休金。

社会保障基金social色9d属于现收现付、固定受益类型的基金。每年的剩ທ余没有用于投资,而是和政府的其他税收合并到一起了。即使如此,社会保障基金仍然能有年均3%的真实增长realreturn。这是什么เ原因呢?这是因为ฦ美国的人口长期平均年增长率是1%,真实工资的平均年增长率大约是2%,所以即使工资税的税率不变,社会保障基金也๣会平均每年增长3%。

oasdi的税率一直在升高,从198๖0年的8%到1้990年以后的124%。再加上医疗保险hospitalinsurancນe,这是medicaທre的第一部分的税率29%,工资税的总共税率是15๓3%。

为什么有社保基金?

为什么罗斯福总统在193๑5年开始实行社ุ会保障基金呢?上世纪30年代政府在经济生活中的作用还很小,只有在企业有负的外部效应negativeexternaທlity或其他市๦场不完美的情况下,政府才会介入进来。

当时,没有每年真实回报率是3๑%的长期投资产品。1997年以后,人们可以通过买“保护通胀”的长期国债即保护投资者除通胀以外的实际收益,treaທsuryinflation-protected色curities,或tips来达到这个ฐ目的。但上世纪30่年代没有这种投资渠道。

费尔德斯坦认为,罗斯福总统推出社会保障体系,更有说服力的解释,是大多数人是短视的,他们过一天算一天,不为长期着想,不想退休以后的收入从哪里来;而我们这个社ุ会又是和蔼的有人情味的社ุ会akindhumanesocນiety,所以政府决定保障每个人都是老有所养的:每一个ฐ人只要到了6๔5๓岁,无论收入高低,都会有一份养老金。费尔德斯坦认为这样做的结果是允许人们更加短视,甚至那些原本有责任心,为长期打算的人也会因为有社ุ会保障基金而不精打细算为ฦ将来着想。

经济影响

社会保障基金sociaທl色curity是针对老年、遗属、和残疾人的保险oldage,survivoranddisaທ逼lityinsurance。

2008๖年,社会保障基金对所有102万美元以下的工ื资收入征收1้24๒%的工资税:其中包括18%ื的残疾人保险。雇主ว和雇员平均分摊124%的税,各付62%ื。

2007๕年,美国人的收入中位数medianine是40307美元。退休以后可以从社保基金收到เ16846美元,即他的基本保险金primaທryinsuran9t或piaທ是退休前工资的42%。高收入90737美元的人可以收到เ262๐20่美元,即退休前收入的29%。低收入1้8138美元的人可以收到1022๐4美元,即退休前收入的56%。

每人每月交纳的社会保障金是根据平均月收入aທverageindexed摸nthlyeaທrnings或aime的公式算出来的。每人至少工作40个ฐ季度,也就是总共工ื作10年,才有资格领取退休金。

表面上看,社保基金有很强的再分配性质redistribution,也就是高收入的人在弥补低收入人退休后的生活。其实并非如此。高收入的人一般都受过高等教育,参加工作晚,上缴工ื资税的时间晚,缴税的年数比低收入的人少。而且,高收入人的平均寿命比低收入人的平均寿命要长,65๓岁以后享受社ุ保基金福利待遇的年数要长。

高收入者的配偶,一般来说是妻子也๣可以是丈夫,工ื作多年6๔5岁退休以后,可以选择她自己的primaryinsuran9tpia,基础保险金额,也可以选择领ๆ取她丈夫的pia的50่%,但不能两者兼有,因为社保的意义แ在于,保障每个人退休后的最低生活水准,而不是使你富有。

一般来说,高收入家庭里丈夫的年收入是妻子年收入的很多倍,丈夫piaທ的5๓0%也比妻子自己挣的pia要多,所以她会选择丈夫pia的50%。这个ฐ待遇和她本人从不参加工ื作的待遇是一样的。所以,高收入家庭的妻子如果从领取社保基金的角度说,她会选择不工作。低收入家庭一般都是双职工家庭。

女性的平均寿命比男性的平均寿命要高。如果她活得比她丈夫长,她可以领取她丈夫10่0%的pia。如果丈夫比妻子活得长,他可以从妻子的piaທ和他自己的pia当中选择最高的。

如果有人选择6๔2岁退休,提前3年,那么他领ๆ取的pia,就比他如果在65岁退休领取全额退休金少。如果有人选择在65岁到72岁之间退休,那ว么他的piaທ每年仍然增长。如果有人72岁还没有退休,他的pia不再增长。社保基金不鼓励人们在72๐岁后继续工作。

社会保障基金对劳动力的供给有什么影响呢?一般来说,它对年富力强的人没有什么影响。但是对于劳动力市场的边界人群,体制ๆ如何的设计会很有影响力,比如,那些已๐婚妇女、濒临退休年龄的人、那ว些进入青春期但还没有成熟的人,他们可以工作,也可以不工作。

费尔德斯坦认为,社ุ保基金很“奇怪”,因为它不鼓励已婚妇女工作,除非丈夫的收入很低,妻子不得不工作。而且,社ุ保基金的存在减少了储蓄的必要性,取代了一部分储蓄。

为ฦ什么储蓄对整体经济来说很重要呢?在费尔德斯ั坦的思维框架下,只有年轻人的储蓄savings大于老年人的支出dissavings,富余的部分用于有效的投资,一个ฐ经济体才能增长,否则经济就不能增长。

另外一位哈佛大学经济系教授理查德·库珀ri9๗cooper曾经撰文,从根本上反对这种思维框架。先这种思维框架是建立在封闭经济体系上的9omy,不适合今天的开放经济体系。

在开放经济体系里,一个国家如果储蓄小于支出,还可以从国际资本市场“借贷”。描述同一个现象的另一种说法t9osidesofthesame9是外国投资者看好这个国家,愿意在这个国家投资,使得这个ฐ国家的投资不受低储蓄的影响,经济继续增长。

其次,库珀教授认为,2๐1世纪里经济增长的原动力与17世纪和18世纪有根本的不同。现代化经济增长的原动力与其说是储蓄以及看得见,摸得着的投资,不如说是人们的聪明才智和一个ฐ激励人们明创造,改进生产过程,提高生产效率的机制。如果他的世界观更确切的话,那么最重要的事不是提高储蓄,而是维护好这个机制ๆ和那ว些外国投资者看好这个ฐ国家的理由,包括产权明晰、法律健全、市场开放透明、公平竞争等等。

目前,由借贷过剩,金融衍生品复杂混乱导致的美国经济危机,是否说明库珀教授的见解不再成立了呢?

五十八美国社ุ会保障制度的挑战与出路下

人口老龄化给社ุ会退休保障基金带来了巨大挑战。费尔德斯ั坦教授讲解应对之道

人口老龄化给社会退休保障基金带来了巨大挑战。195๓0年,165个工ื作的人养一个退休的人;现在,三个ฐ工作的人养一个退休的人。30่年以后,两ä个工作的人就必须养一个ฐ退休的人。

如果现行的法律不变,即老年人的福利ำ不减少,工作人qun交纳的工ื资税税率不增加,美国社会退休保障基金social色9d的总资产预ไ计在20่17年达到峰值。也就是说,八年以后,社保基金的支出会大于收入,使总资产逐年减少。预ไ计在204๒1年,社保基金总资产会成为负数。届时,政府只能ม用其他税收填补这个无底洞,加剧财政赤字。

现在是三人养一人,每个ฐ人的工资税是124๒%,如果将来两ä个人养一人,相应地每个人就要上缴196%。也๣就是说,每个ฐ人的税率要增长58%=196๔%-124๒%12๐4%,引起巨เ大的福利损失。让工作的人多缴税,加重他们的负担不得人心。税率越高,福利损失越大,越低效。

减少老年人退休金也不得人心,哪一波人赶上了,哪一波人倒霉,而且这样做也不符合社会公德。目前๩,基本保险金primaທryinsuran9๗t或pia的中ณ间值mediaທn是每年18万美元。如果减少三分之一,就变成了12万美元。每个月1000่美元的养老金可以保障基本生活质量吗?

另外,还有两个ฐ比较隐秘的做法。一个是取消เ“通胀代数”indexedtoinflation。目前,社会退休金随每年的通胀而自动增长。如果停止随通胀增长而自动增长,虽然退休金数目不减少,但真实退休福利减少了。这种做法和减少退休金一样不得人心,不可行。

另一个办法是延长退休年龄。以前,凡是65岁以上的人就可以享受社保福利,现在不行了。只有那ว些出生在1937年和193๑7年以前的人可以如此,以后每晚一年出生的人就要多工作两个月,才能ม享受这个待遇。例如你出生于194๒0่年,你要到เ65๓岁零个6月才有资格;出生在1้943年到195๓4年的人要到เ66๔岁才有资格。所有出生在1้960年和这之ใ后的人都要工作到เ6๔7岁才有资格享受社会退休金。

经济学家普遍支持延长退休年龄以缓解社保基金的长期萎缩趋势。但是几乎每次社会普查都显示,大多数人反对这种办法,也许是大多数人没有经济学家那ว样有意思的工作,都希望早退休,早ຉ享受晚年。国会也只能ม悄悄地缓慢地将退休年龄从65๓岁延长到67岁。国会还能ม继续延长退休年龄吗?谁也不知道。

采取适当的解决办法迫在眉睫。“人无远虑,必有近忧”。现在不采取行动就意味着以后的选择更加困难,负面影响更大。如何既不继续延长退休年龄,又不取消退休金随通胀而增长的规定,又不减少退休人员社会福利ำ,又不增加年轻人的税务负担,还能ม保障社会退休保障基金不进入负数,这可真是一个ฐ难题๤?

社保基金的出路

费尔德斯ั坦和他的学生andre9saທm9icນk现在达特茅斯学院的经济系教授在这方面做了大量研究,并在2002๐年的《税收政策和经济》taທxpoli9omy共同表论文《社会保障改革的可能途径》“potentialpathsofsocນial色curityreform”。

现收现付制的社会退休保障基金长期每年平均真实回报率是3%,投资性质的基金长期平均每年真实回报率是6%-7๕%。费尔德斯坦的基本思路是把社会保障基金转变成真正投资性质的基金,通过高回报率解决人口老龄化带来的难题๤。他和saທm9ick合写的论文主要回答两个问题:1如何设置社保基金的转变过程;2๐长期投资的风险到底有多大。

他们的建议是,每年从社会退休保障基金的来源,即124%ื的工资税中拿出15%,另外每个人从自己้的工资中ณ再拿出15๓%,这样每个人就有3%的工资用于真正的投资i女estment-ๅba色dpersonaທlretirementaount,享受资本市场长期每年的平均回报率6%。其中60%的资金投资于代表整个股市的股指基金例如,s&ุp500或rus色ll500่0,40%投资于债券。

虽然,社会退休保障基金每年的流入就剩下109๗%ื=124%-ๅ15%,但流出也๣在减少,因为ฦ退休人员享有的从社会退休保障基金出来的退休金也在减少,缺少的部分由个人退休投资账户补上。经过演算,9๗0%以上的可能ม性,退休人员的总收入社保基金加上个人退休投资账户都比不改革社保基金要强。但是有小于10%的几率,股市长期低迷不振,退休人员的总收入不如社保基金保持现状出的钱多。如果这样的现象生了,怎么办呢?

一种解决办法是由政府保底:如果个人退休投资账户的收入小于一定的限度,政府出资保障最低生活水准。但是这种办法很难通过国会,政府不愿意为任何风险投资承担任何义แ务。另一种办法是把个人退休投资账户收入最高的时候的利润,例如有10%的可能性股市的年均回报率是15%甚至更高,留แ出一部分以弥补股市低迷时收入的短缺。这样做需要更加复杂的数据分析和机制ๆ设计。

有学生问,如果五年以前,小布什政府采纳了费尔德斯坦的建议,实施个人退休投资账户,现在正赶上70年不遇的经济衰退,那些退休人员会从他的建议中得到好处还是损失呢?费尔德斯坦称赞这个问题问得好,但他的解答仍然回到เ他对股市๦长期回报率的几率分析。他认为ฦ,总的来说,他的办法是成立的,目前的经济危机是生几率很小的事件。

失业金的利与弊

费尔德斯坦最后概述了失业保险的运作和对经济的影响。美国的失业保险是“联邦政府搭台,州政府唱戏”。联邦政府出台总体性框架,州政府负责制定和执行具体的政策。例如,失业金的上限各个州的区别很大。路易斯ั安那ว州的上限是每人每周不过300美元,而马萨诸塞州的上限是900่美元。如果有孩子和配偶,失业金的上限和计算公式更加复杂,州与州ะ的区别也更大。

美国目前4月8日以前的数据有1160่万人失业,但只有540万人领取失业金。领取失业金是有条件的。从来没有工作过的人没有资格;主ว动辞职的人没有资格;那些离开劳动力市场几年以后又重新找工作的人没有资格例如,因生孩子,带孩子辞职,孩子大了以后又想工作的妇女等等。

任何保险都有正面作用和负面作用。它的好处是在坏事情生的情况下给买຀保险的人经济保障prote9effect。而且失业保险是经济周期的“自动平衡器”automaທticsta逼lizer之一。当经济衰退时,国家失业金支出自然增加。失业金与一个人的收入没有关系notmeantested,而是与某一个事件的生失业有关系eventtested。当经济过热时,失业率很低,国家失业金的支出自然减少。

有保险的坏处是扭曲了纯粹的市场行为ฦdistortioneffect。主要有两种原因造成这种扭曲。

一种是道德风险摸ralhazaທrd:因为有保险而过分消费。例如,因为有医疗保险,人们可以动不动就去看医生,感冒咳嗽ณ也可以是看医生的理由。同样,如果有失业保险,人们可以不那ว么担心被解雇,即使被解雇,也๣可以不那么努力找下一份工ื作;即使找到工作,还可以挑三拣四,不满意。

费尔德斯坦计算,一个每周毛收入500美元的人如果被解雇,可以收到相当于他失去工作以前7๕0%的税后收入,那么他对下一个工作就可以比较挑剔,稍微不满意还可以再等。哈佛大学经济系教授la9๗rencekaທtz的研究表明,很大一部分人在失业后26周左右突然找到工作。为什么呢?因为失业金最多只能持续26周。失业保险的存在还可以使人们放心大胆地消费,不必为失业那ว天预备足够的储蓄。这与费尔德斯坦一贯反对过度消费,主张增加储蓄的观点背道而驰。