三、处理好同事间的关系。这里的同事包括同级、上级，甚至是下级。中国有句俗语，说不定哪朵云彩会下雨。我们永远不清楚每个ฐ同事到底会有多大能力，多大能量。尤其在大公司，人际关系错综复杂、纠根错节，女性可以利用自身特有的亲和力变不利为有利——对上司要先尊重后磨合，对同事应多理解慎支持，对下属须ี多帮助细聆听。
四、勇敢提出自己้的要求。选对了职业，只是意味着你在职业上有了成功的可能ม，接下来，还有许多事要做。永远不要等你的上司问你有什么เ需要，当你感觉你的能力包括业务能力和行政能力等可以胜任领ๆ导岗位时，那ว就勇敢的说出来！提升不提升是领导的事，但提不提出来则是你自己的问题了。
七伤拳——最无聊的功夫。
先伤己้，后伤人。职场中有些人就是这样，自己过不好，也不让别人好过。曾经是部门经理的蔡ກ先生无奈的说：“她是我的助理，有个部门主管离职，她要求我向公司推荐她当部门主管，并说如果我不推荐就会告我对她性骚扰。我最后还是没有答应她。她就在公司散播我的谣，说我屡次对她性骚扰，说要到เ法庭告我，还告诉了我的妻子，我妻子听说后信以为真，也跟我闹翻了，公司为了保全声誉，将我和她一起开除了。我现在正忙着找工作呢。”蔡ກ先生的助理为ฦ了升职可谓煞ย费苦心，到最后也没得到好处，却丢了工ื作，还破坏了别人的工作、家庭。正应了一句古话：机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。
对上司的崇敬使你对本职工作有着人的激，这种激被培养出来之ใ后，你的工作能力是不可限量的。有的异性上司对你有一定的吸引力，你可能因此而心旌神摇，就想多看上司几眼而暂时忽略๓了你手头的工作。你千万不要以为这是坏事，这种微妙的感恰恰能ม让你更加卖力的工作。从对上司的“暗恋”生出来的工作激是比单纯的崇敬所出的激还要威力巨大的。这样一种威力巨大的感一经转化为ฦ对工作的无限渴望，那你的能力同样会被同事们刮目相看。