“作为学生会干部ຖ，就应该是一个实实在在作出一点榜样力量的学生，无论是在言语上、行动上、精神上、口碑上，还是在成绩上、论文上作出榜ึ样。”丁百强在自己的学业总结中，如此般谦虚的说。这就是丁百强，就连他的父母也为他感到自豪的丁百强。
“比比皆氏爱”是丁百强人生中的一大杰作。后来，扶助门“比比皆氏爱”帮助了数以千计的家庭困难学生，使他们放下包袱，愉快地完成了学业。包括他身边的“三驾马车”――银江、黄来恩、韦辉煌，也都得到了“扶助门”的扶持，成为品学兼优的才子。
“作为8o后年轻人，我们应该让祖国优美的语言、语言的优美扬光大，让文明的中ณ国、中国的文明放之四海而皆知，让中国的哲理、哲理的中国人令世界刮ุ目相看。有朝一日，中国再能诞生一位伟大的文学大师、哲理大师、语言大师，使中国优秀的文学作品象当年的‘八国联军’一样，去侵略华盛顿ู，那该多好啊！别人的文学风光地‘侵略’了我们，我们的文学为什么不能风光地‘侵略’别ี人呢？不要老是让《神探亨特》、《泰坦尼克号》、《哈利?波特》之ใ类的东西一次又一次的‘教育’了我国一代代年轻人。我们年轻人也应该有责任去‘和平演变’西方的年轻人，甚至‘和平演变’西方แ的哲人、墨客。对吧，我的好友们？”
欧也与杜拉拉之所以能成为李可最好的朋友，那是因为上大学以来，李可的观点在几人充分论证之后往往产生共鸣，她们一直共同为真理、为ฦ知识的求得而努力。
李可说：“人从出生那一天起，就在寻找幸福的依靠。钻进妈妈的怀抱，享受着可乐的乳汁，这是人之初，寻找幸福的依靠。人长大了，要寻找幸福的依靠，就要象落叶一样，在叶未落之前要看好根，以便更好地落叶归根；不看好根，有可能就要孤独地漂伶远方。一旦有根，落叶常常要归根，这是大自然的规律，人也常常遵循这一规律。欧也、拉拉，实话告诉你们吧，牵挂常常是一个人不想离家太远的缘由，所以，在广州‘生根’、‘芽’、‘开花’和‘结果’，已是我李可的生活理想。那ว么多的单位想要我，但我先要告诉他们，我要选择的单位，先要是同时选择我们三人的单位，离开这个ฐ条件，免谈！而我最想选择的单位，就是南国的，最好是广州的单位了，等着这样的单位来要我们吧，你们希望吗？”
“当然希望了”欧也和拉拉异口同声，这是幸福的异口同声！
丁胜利ำ下海经商，把从前在自己部队服役过而复员回乡的众多老兵重新า集合起来，组建了新า时期属于自己的“队伍”，成为深圳特区的第一批建设者、创业者。丁胜利既有部队大指挥官的魄力，又有“先锋商”的精明强干，他十分注意现、爱惜、尊重和使用人才。他以身作则，短时间内，便把这支来自五湖四海ร的队伍打造成“新า铁军”，为他顺ิ利创业打下了坚实基础。
丁胜利不算白手起家，靠自己的一点“原始积累”、向包括李铁军在内的亲朋好友借来的借款、以及有限的银行贷款，靠着无比的精明圆滑，靠着“铁军”一样的队伍，靠着走官商“合作”之道，以“时间就是效益”的创น业精神，在深圳等特区先靠建筑、房地产迹、家，成功“杀出了一条血路”。
父亲喜出望外，也早ຉ就看出了“青出于蓝，而要胜于蓝ณ”。为了使青早日胜于蓝，他早早地让出了家族企业总经理之位给儿子丁百强，那年，丁百强只有27岁。给他总经理的位子，既是爱他，更是给他担子。不过早地肩负起担子，万一有一天“天有不测风云”，万一自己有一天命运如父，或者病倒了不行了，谁来为这艘“航空母舰”掌舵呢？因为ฦ丁家是三代独子，丁建国又是老来得子，为实现丁家老爷“把家族企业打造成中ณ国的百年老店”的愿望，面对老爷的遗嘱，丁建国对于交出总经理之ใ位是经过了深思和熟虑的。
在“交班”的董事会会议上。
丁建国对们说：“百强走出社ุ会不是很多年，但他天生就继承了父辈的眼光、胸怀、胆识和才智，是个典型的年少老成的人。他所看中的常常总是正确的，他所努力干的也总是成功的。短短五年，他就为ฦ企业的展壮大作出了卓越贡献，这是与他各方แ面基础牢固密不可分的。其实百强在大学时代的所有举动就很是令我欣慰，他注定是个高的优秀人才。有人可能认为他的经验只有五年，可我认为ฦ他的经验已经有了九年。他将大学的强势延续得很好，几乎没有脱节，所以他的经验已๐经包括了四年大学理论的深造、大数目基金管理经验及其他校园实践，这已经有了九年！他的天才和努力，他的和博爱，将使他深深得到เ长辈和高层的信任、疼爱，将使他得到广大员工ื的厚爱和尊敬。青出于蓝，而要胜于蓝ณ，为ฦ了早ຉ点使青胜于蓝，给予重担是最好的方แ法。我决定不再兼任总经理，让百强出任总经理，我只任董事长，希望我和百强都得到大家一如继往的支持！我相信百强天生是做企业家的料é，他将比他的父亲和爷爷更出色，不是我要高估自己的儿子，大家拭目以待吧！”