杀完之后，再给后主写一个ฐ汇报，说：“前线斗争残酷，战斗ç很激烈，有重大牺牲，黄皓等战士都英勇牺牲了。我申请给他们烈士待遇。”
我有一套方法，不战而屈人之ใ兵，根本不用武器，就能ม把他拿下。”“哥哥，那你用什么เ方法？”朱武问杨春：“你大概有多久没哭过了？很久ื了吧？赶紧喝点水，补充点水分，实在不行带个ฐ洋葱，一会儿我们用眼泪把史进打趴下。”
晁盖不娶ດ老婆，一心练武，所以他武艺很棒。这点跟宋江不一样，你看宋江家里有个ฐ老婆，外面还讨了个侧室阎婆惜。
宋江说：“我也能ม做到เ。要不然这样，咱们既然是为人民服务的，咱就听人民的吧，我来坐这个ฐ一把手，贤弟你来做二把手。我还是那句话，咱俩谁当都一样，而且什么时候你愿意当了，你跟我说一句，我马上给你让出来。”
几句话说得武松深深地低下了头。李逵还在傻傻地说：“哥哥，我没有啊……”
从大破连环马到打曾头市，活捉史文恭，吴用每次出主意都特别被动，他都是提前把方案想好了，搁到เ那ว里，不出手，等着宋江来找他，那时吴用说“我早准备好了”。而且每次宋江已经是个天罗地网人，死的心思都有了，吴用竟然笑嘻嘻地，伸出手指头，说“我有计策”。有人觉得，吴用没心没肺，领导急得死的心思都有了，他居然还有心思笑。
你看吴用口气多大，“小生略๓放片言，教他本寨自相火并”。片言，即三言两ä语，就能让山寨火并起来，真是高人哪！两句话让一个团队打起来，两句话让国家内战，两ä句话让两口子离婚，这都是了不起的人哪！
做不好人事就做不了大事
愿景规划——另类的激励梦想的鞭子胜过胡萝卜的诱惑俗话说，万丈高楼平地起。任何伟大的事业，都是一块砖、一块砖一层一层垒起来的。当领导的，在打地基的时候，头脑里就有万丈高楼了，很壮丽。但是跟你一起干工ื作的基层员工，每天干的就是和泥、垒砖，和泥、垒砖……你说和泥、垒砖这事谁能热爱？当团队领ๆ导的，得让他们看到เ砖和烂泥背后壮丽的大厦。
山东蒲松龄的《聊斋志异》，是中国古代狐狸精文化的集大成者。
我们回过头来看，很多团队一涨工资、一给职称、一分房子，就有很多人上蹿下跳，使劲表现，找记者、上电å视、拍片子……很多领导就觉得这些人没水平，一见这事就乱了营了。其实不是群众没水平，这种现象的存在恰恰说明：大家质疑ທ领导的眼光。大家说：“我不这样做，你看不见我，我不这样做，你不理我。我为什么要拍马屁？我不拍你，你就不拉我走，而且还拿蹄子踢我。谁愿意拍马屁啊？又凉又臭的，但是没办法。”
公——大公无私才能成就大公司情绪只能ม私有化什么เ叫公？公的第一层含义แ就是在做公事的时候，能够把情绪放在一边，不管有多么เ不良的情绪，一旦面对工作，就能把情绪调整过来，能用工ื作态度、工作眼光对待人和事。不管上班路上还是家里边，发生多大的事，一旦进入工作现场，一旦ຆ面对同事、下属，一旦ຆ面对镜头，往这儿一站，一瞬间，能把过去的所有烦恼都忘了，这叫给情绪转频๗道。
大家注意，中ณ国人喝酒有各种各样的反应：有些人喝酒走水路，越喝越想上厕所，这叫走肾；有些人一喝酒，脸就红，甚至手也红了，这叫走血；有些人一喝酒，脸就发青发黄，这叫走肝；有些人一喝酒就犯困，就得睡觉，这叫走神；还有些人呢，一喝酒就爱说话，平时不喝酒，一句话没有，一喝酒，不管认识不认识，抓着你的手，陈芝麻、烂谷子都出来了这叫走气，喝完酒还得唱歌，“妹妹，你大胆地往前走”，吼完了这两嗓子，酒气没了，还能再喝两杯，这叫走气。宋江是第一种人，走水。
另外，我们还要把这些解决方法跟现实生活相结合。读历史，就是回过头能看到เ未来的样子；读活书，就是把眼前的生活跟书本相结合，我们能知道自己眼前的日子怎么เ过。历史不会重复它的事实，但历史会重复它的规律。在那些年代，那ว些人身上发生的事情，在我们这个年代，在我们的身上正在发生。我们看看人家是怎么处理的，就能ม知道自己该怎么办，这是我们解读水浒团队策略的一个ฐ基本立意。
折中，就是我让一步，你也让一步，达成妥协。折中我们用得最多的是在商品的讨价还价中，对方要1้00块，你给50่块，就折中一下7๕5块好了。
取长补短，善待有缺点的人
人没有十全十美的，在多样化的团队中ณ，有些人虽然不是小人，但是他们有缺点，犯过错误，甚至给团队造成损失。对这些人当然不能ม弃之不用，明知是小人，还要使用，偶尔犯错误的，就让他走人，只会引起更大的冲突。那ว团队领导应该怎样对待这些人呢？
用发展的眼光看待错误
以《水浒》第46回《扑天雕两ä修生死书宋公明一打祝家庄》的内容为例。
杨雄、石秀这二人要上梁山，路过祝家庄大酒店，晚上就住在那儿。这个祝家庄大酒店很奇怪，不供应荤菜，全是素า菜。杨雄、石秀在那儿吃饭时，就碰到了另一个ฐ未来的梁山好汉，鼓上蚤时迁。时迁是小偷，跟白胜一个ฐ专业，时迁想上梁山，自忖：“我不行。我既没人脉，也没本事。我要上