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第 20 部分阅读

制度分析原理告诉我们,任何个公共权力机构,社会的外在政治压力是其公正有效运作的根本保障。人大既有监督宪法和法律的实施监督“府两院”工作的权力,又有接受人民和社会监督的义แ务。作为最高监督层次的人大监督,依法在“玻璃房子”里运行,必将催生民主和法治的威力。

中国古代的家庭关系从来就不是“横向”的,而是“纵向”的。中国古代家庭关系的核心原则所强调的是“孝悌”。它不是维护家内每成员的民主ว权力和人人平等,而是强调父家长对家内其他成员的绝对权力,以及他们对家长的绝对服从。中ณ国古代国家所以走上君主ว专制的道路,恰恰与上古国家残存的父家长制ๆ血缘宗族有着密切的联系;不单如此,秦汉以后中国政治社会出现的“家天下”,即封建皇帝ຓ把自己当作封建国家的大家长,国家成了皇帝ຓ及其家姓的私有物,从某种意义แ上说,也是根源于这种父权与君权的结合。

享受权力的方式是与个人嗜好紧ู密联系在起的。在工作中感受到的是威风与尊严å,这种威风和尊严就是权力的滋味。这切都是权力和地位所决定的,是天经地义的事情。你不服气也๣不行,当了领ๆ导就服气了。所以有时候,个人要真正理解领导的行为ฦ,只有自己้当了领导之ใ后才能全面理解领ๆ导。

说白了,大局往往指的是上边某个领导的面子。领导就是大局,大局的范围跟领导的职务成正比。上边若是讲理,也๣就不叫上边了;只要有上下之分,就总有讲不清的道理,但是上边又决不能落个不讲理的名,这才来了个顾ุ全大局的大帽。有时顾ุ全大局本身就是委屈下边的意思,含有虽然你很正确,但我是你的领ๆ导,你就必须ี听我的意思。

知识分子的理想靠搞政治的得以实现;搞政治的靠知识分子装点门面或者调整政策;知识分子可能去搞政治,但搞政治的人往往很难回头去搞业务与研究。

社风不振,世态炎凉,问题丛生,以短信泄心中之怨气,寻社会之同情,以引起人们共鸣:

官僚的特征还有欺上瞒下好大喜功夸耀政绩等等。

中国的官僚政治,也正如同世界其他各国的官僚政治样,是个历史的表象。由á它的发生形态到形成为个完整的体制,以至在现代的变形,其间经过了种种变化,它的特点应该从过去官僚政治与现代官僚政治两方面来说。中ณ国现代官僚政治虽然大体照应着中国社会经济各方面的形质上的改变,从国外晚近更从德美诸国新官僚体制ๆ中ณ吸入了些新的成分,把原来的传统形态复化了,但原来的传统形态并不会因此被否定或代置,反之,那ว是原来官僚政治形态在现代的变本加厉或强化。

在这种功利ำ化的社会秩序中,社会并不是完全没有规则的,只不过运转社会的规则深藏在社ุ会的背后,不言自明,心照不宣地执行。这种潜规则ท在显规则ท之外发挥作用,当显规则软弱无力时,潜规则ท就大行其道。

公共财产实际上的无主ว状态,是它屡遭侵害的根本原因。那ว么解决这条的根本办法就是,尽可能地把切无຀主ว财产,都转化成有主财产;财产有了主人,它的安全问题就有人操心了。

关于制度与规则

关于阿附结党之术

权术与政治道德

在张居正执政的时代,在名义แ上说,文官还是人民的公仆,实际上则已๐经包罗了本朝的出色人物,成为权力的源泉,也是帝国的实际主人。

古代帝王是权力金字塔的顶尖,高则刚矣,但他的高高在上也必须靠各种基础支撑。因此,帝王不仅要培植亲信,调动大臣,同时也๣要合理安排宗室,充分利用外戚个ฐ台阶接着个ฐ台阶,少了哪个台阶,这金字塔也难保不倾斜ฒ甚至倒塌。

对胥吏和僚属而言,贪污不但是他们增加个人财富的方法,也是他们日຅常运作模式的重要特征之。由于贪污如此普遍而且自成系统,最后它俨然变成处理事情的常规,而不是种“例外”。接任政府高位的人必须十分廉洁,然而,不管他们知情与否,许多暗盘管理却在私下进行。“暗盘管理”似乎特别适用于描述胥吏和下级僚属的运作方แ法。他们看准了制度本身的缺失和缺乏็效率,有计划地侵夺各种职权,担任实职的管理工ื作。然后借此图谋私利。

仕途中ณ人谁不想搏得上级的赏识而青云直上,更何况官职在如今的社会中ณ附加了比官职本身更多的含义。职务代表的不仅仅是权力地位利益名誉,还在定程度上代表着官员的人生成败。

晚清的中国,在进入官场的独木桥上,千军万马,拥挤倾诈,竞争激烈残酷,有许多人成了别的候补人员的垫脚石头。

我是个理想主ว义者,曾经自嘲与“十场”无缘——官场情场商场赌场赛场舞场市场战场名场利ำ场,本着父辈“清清白白做人,认认真真做事”的教诲,谁知不小心,却误入“官场”,在个企业当了个中层干部ຖ。虽然企业不是真正的典型意义上的“官场”,但由于在中国,官本位已๐经渗透到社会的各个领域,“官本位”的延长线,尽管表面看已๐经离开了政界,但并没有离开“官”,企业也๣遵循官场的切规则,所以对“官场”有了感同身受。而理想与现实的矛盾,个人与社会的矛盾,性格与官场的矛盾,不善吹捧,不屑于逢迎,虽然什么เ都懂,就是不愿意委曲求全。这些都有悖于官场通行的游戏规则,次次碰壁和挫折使我产生了离开是非之地的想法,这也是性格决定